來源：當代先鋒網(wǎng)

12月29日，由貴陽經(jīng)開區(qū)組織人事部和科技和創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合舉辦的貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年“人才引領(lǐng)·科技成果轉(zhuǎn)化”系列活動圓滿收官。

　　活動以“成果破壁壘·轉(zhuǎn)化啟新程”為主題，通過專家回訪、政企學研協(xié)同、持續(xù)跟蹤機制創(chuàng)新的方式，推動區(qū)內(nèi)“兩主一特”重點企業(yè)與高?？蒲袌F隊深度合作，構(gòu)建“轉(zhuǎn)化-落地-增值”全鏈條生態(tài)，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級注入強勁動能。

　　本期“專家回訪 持續(xù)跟蹤”主題活動，以首期專家團隊重返企業(yè)為核心抓手，精準聚焦技術(shù)轉(zhuǎn)化痛點問題，通過深度對接實現(xiàn)創(chuàng)新資源的高效配置。

專家團隊與企業(yè)進行交流研討

　　專家團隊先后與貴州永紅航空機械有限責任公司、貴州楓陽液壓有限責任公司、貴陽航空電機有限公司三家重點企業(yè)，圍繞企業(yè)技術(shù)升級需求開展現(xiàn)場交流研討，最終與三家企業(yè)達成多項初步合作意向，為后續(xù)技術(shù)合作奠定堅實基礎(chǔ)。

　　經(jīng)開區(qū)組織人事部與科技和創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心將加強協(xié)同聯(lián)動，堅持教育、科技、人才一體謀劃、一體推進，持續(xù)深化“政策 服務(wù) 平臺”支撐體系，拓展多元化融資渠道，鼓勵支持建立市場化運作的科技成果轉(zhuǎn)化基金，吸引社會資本參與。同時，還將制定并實施技術(shù)轉(zhuǎn)移人才專項引進政策，與專業(yè)機構(gòu)合作開展實戰(zhàn)化培訓，完善利益共享機制，推動建立技術(shù)經(jīng)紀人積分評價體系和市場化獎勵機制。

　　此次活動的成功實踐，不僅彰顯了經(jīng)開區(qū)在航空、液壓、電機等領(lǐng)域的深厚技術(shù)積淀，更通過政企學研深度協(xié)同，為科技成果從“實驗室”走向“生產(chǎn)線”提供了可復制的“經(jīng)開方案”。隨著“三鏈融合”的深入推進，經(jīng)開區(qū)將以人才為引領(lǐng)，創(chuàng)新為保障，奮力書寫產(chǎn)業(yè)升級的新篇章。

貴州日報天眼新聞記者 鮑貝貝

編輯 朱登芳

二審 李姍

三審 岳振