年末相聲圈一則動態(tài)引發(fā)熱議：德云社六隊疑似因“隊長張鶴倫退社”的謠言，出現(xiàn)隊員圍繞職位的探討。但細看便知，這并非真實的權(quán)力爭搶，而是德云社用帶有演出質(zhì)感的方式，回應(yīng)網(wǎng)絡(luò)謠言的巧妙操作。

近期網(wǎng)絡(luò)上流傳“張鶴倫退出德云社、選擇單飛”的說法，不明真相的網(wǎng)友議論紛紛，也讓六隊隊員有了求證需求——若謠言不實，隊長需明確澄清；若屬實，團隊需盡快確定新負責(zé)人，這是事件的直接背景。

流出的“疑似內(nèi)部群聊片段”里，莊子建、郎鶴炎等演員看似在比資歷、聊隊長位置，實則是德云社故意放出的“表演式回應(yīng)”。相聲演員的辟謠從不走生硬的官方聲明路線：白紙黑字的聲明易被認為小題大做，反而強化謠言存在感；而用貼近舞臺的戲劇化方式呈現(xiàn)，既消解了謠言的嚴(yán)肅性，又讓觀眾在趣味中g(shù)et到“造謠不實”的信息，這是德云社一貫的風(fēng)格。

為何隊員會有“潛在爭搶”的關(guān)注？核心在于隊長職務(wù)的實際價值。德云社現(xiàn)有九支專業(yè)隊及一支聯(lián)合隊，各隊隊長不僅能獲得穩(wěn)定商演機會、跨界合作資源，還能享受團隊管理相關(guān)的福利支持；更重要的是，成為隊長意味著躋身德云社中層管理序列，是事業(yè)上升的重要標(biāo)志。作為占據(jù)相聲市場核心地位、年營收可觀的公司，能在其中擁有職位與話語權(quán)，是不少演員的職業(yè)目標(biāo)，這也讓“隊長”成為天然的關(guān)注點。

網(wǎng)絡(luò)謠言為何難防？造謠成本極低——鍵盤敲幾句、配點模糊信息，就能瞬間發(fā)酵；而辟謠往往“跑斷腿”。德云社深知這一點，因此不選擇硬剛式澄清，而是用“以趣破謠”的方式：既不回避謠言，又不讓謠言成為焦點，反而借由“內(nèi)部動態(tài)”轉(zhuǎn)移關(guān)注重點，同時傳遞真實信息。畢竟年末德云社演員行程密集（商演、晚會、活動接連不斷），熱度高自然容易被蹭，造謠者正是想借“退社”這類話題博眼球。

其實德云社演員早已習(xí)慣這類造謠——除郭德綱外，幾乎所有當(dāng)紅演員都曾被傳過“退社”“單飛”。這種“謠言年年有”的情況，倒逼德云社形成獨特應(yīng)對體系：不較真、不硬懟，用相聲式的幽默化解危機，既維護團隊形象，又避免被謠言牽著走。這或許也是德云社能在網(wǎng)絡(luò)輿論中保持穩(wěn)定的原因之一：懂傳播，更懂用自己的方式掌握話語權(quán)。