建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定

（2025年12月17日中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部令第60號公布　自2026年6月1日起施行）

第一章　總則

第一條　為了加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國特種設備安全法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條　建筑施工特種作業(yè)人員職業(yè)資格認定、從業(yè)及監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員，是指在房屋建筑和市政基礎設施工程（以下簡稱房屋市政工程）施工活動中，所從事工種危險因素較多、危險性較大，發(fā)生生產安全事故對本人、他人的人身安全，以及設備、設施、建筑和環(huán)境安全可能造成重大危害的作業(yè)人員。

建筑施工特種作業(yè)工種范圍另行規(guī)定。

第三條　建筑施工特種作業(yè)人員應當依法參加專門的安全作業(yè)培訓并考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書（以下簡稱資格證書），方可上崗從事相應的施工作業(yè)。

第四條　國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責全國建筑施工特種作業(yè)人員管理的指導監(jiān)督。

縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門負責本行政區(qū)域內建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)行為的監(jiān)督管理。

第二章　職業(yè)資格認定

第五條　省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門（以下簡稱考核發(fā)證機關）負責建筑施工特種作業(yè)人員職業(yè)資格認定，可以依法委托設區(qū)的市級人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門實施考核相關工作。

第六條　申請人可以向戶籍所在地或者就業(yè)所在地的考核發(fā)證機關報名參加建筑施工特種作業(yè)人員操作資格考核。

第七條　報名參加建筑施工特種作業(yè)操作資格考核的人員，應當具備下列基本條件：

（一）年滿18周歲；

（二）初中以上學歷；

（三）經二級及以上醫(yī)院體檢合格，且無器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏綜合癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、吸毒史以及其他不適合從事建筑施工特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

（四）5年內不存在因違反建筑施工安全生產管理有關規(guī)定作業(yè)，造成生產安全事故或者受到刑事處罰的情形；

（五）在依法開展培訓的機構完成安全作業(yè)培訓，具備建筑施工特種作業(yè)相關理論知識和技術能力。

資格證書有效期內，申請人不得就同一工種重復申請。

第八條　考核發(fā)證機關應當組織制定本地區(qū)考核計劃，并及時上傳至全國工程質量安全監(jiān)管信息平臺。考核計劃應當明確考核時間、考核工種、考核地點等內容。

考核發(fā)證機關應當根據本地區(qū)考核經費、考核場地及設備設施等情況，合理安排考核場次和各場次考核人員數量。每年集中考核原則上不少于2次。

第九條　建筑施工特種作業(yè)操作資格考核包括技術理論和操作技能兩門科目。技術理論考核通過后，方可參加操作技能考核。兩門科目均考核通過的，為考核合格。

考核大綱由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門制定。

第十條　考核發(fā)證機關應當組織制定本地區(qū)考核管理制度、考核紀律和考核應急預案，做好考核經費、考務信息系統、考核場地及設備設施的保障措施，規(guī)范考場秩序。

考核發(fā)證機關應當加強對從事監(jiān)考、實操考評、考務信息系統和考核設備設施管理等考務工作人員的管理，并定期對考核場地及設備設施進行檢查維護。

參加考核的人員應當自覺遵守考核紀律，服從考務工作人員管理。存在作弊或者其他嚴重違反考核紀律行為的，當次全部科目考核成績無效。

第十一條　考核發(fā)證機關應當在建筑施工特種作業(yè)操作資格考核結束后10個工作日內公布考核成績。考核成績有效期1年。

第十二條　建筑施工特種作業(yè)操作資格考核通過且符合條件的人員，可以在考核成績有效期內通過政務服務平臺向原考核發(fā)證機關申請資格證書，并提交資格證書申請表、3個月內的體檢合格報告、培訓機構出具的安全作業(yè)培訓記錄或者證書。申請人應當對所提交材料的真實性負責。

考核發(fā)證機關應當自受理申請之日起10個工作日內完成審核。對符合條件的，核發(fā)資格證書。

第十三條　資格證書實行電子證照。電子證照標準由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門制定。

第十四條　資格證書在全國范圍內有效，有效期為3年。

第十五條　考核發(fā)證機關應當通過政務服務平臺公布資格證書申請條件、申請程序、考核日程、審核時限和監(jiān)督電話，并辦理資格證書申請受理等事項。

第十六條　取得國務院有關部門認定的特種作業(yè)、特種設備作業(yè)等相關職業(yè)資格的人員，可以按照有關規(guī)定申請領取建筑施工特種作業(yè)相應工種的資格證書。

第十七條　建筑施工特種作業(yè)人員需要延續(xù)資格證書有效期的，應當在資格證書有效期屆滿30個工作日前向原考核發(fā)證機關提出延期復核申請。

建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內符合第七條第三項、第四項規(guī)定，并完成用人單位或者培訓機構組織的安全生產教育培訓的，經原考核發(fā)證機關復核通過，資格證書有效期延續(xù)3年。

建筑施工特種作業(yè)人員因違法違章行為資格證書累積記分達到12分的，不予延期。

年齡超過60周歲從事建筑施工特種作業(yè)，未按規(guī)定每年進行1次體檢并提交體檢報告的，不予延期。

第十八條　建筑施工特種作業(yè)人員申請資格證書延期復核，應當通過政務服務平臺提交延期復核申請表、3個月內的體檢合格報告、用人單位或者培訓機構出具的安全生產教育培訓記錄或者證書。

第十九條　資格證書不得偽造、涂改，不得倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓。

第三章　從業(yè)管理

第二十條　建筑施工特種作業(yè)人員應當在房屋市政工程范圍內或者按照有關規(guī)定，按照其資格證書載明的工種從事相應的建筑施工特種作業(yè)。

第二十一條　建筑施工企業(yè)（以下簡稱用人單位）在其承攬的房屋市政工程中開展建筑施工特種作業(yè)，應當招用取得相應工種資格證書的建筑施工特種作業(yè)人員。

第二十二條　首次取得資格證書的建筑施工特種作業(yè)人員在正式上崗前，用人單位應當安排不少于6個月的實習操作。實習期內，實習人員應當穿戴醒目實習標志，并由從事相應工種6年以上的建筑施工特種作業(yè)人員進行作業(yè)指導，不得獨立作業(yè)。

用人單位應當建立本單位建筑施工特種作業(yè)人員實習管理制度，并詳細記錄實習作業(yè)情況。實習作業(yè)記錄由相關作業(yè)人員簽字確認。

第二十三條　用人單位及其管理人員應當依法履行下列職責：

（一）制定并實施本單位建筑施工特種作業(yè)安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全生產教育培訓計劃以及有關應急預案；

（二）對建筑施工特種作業(yè)人員進行安全生產教育培訓，保證其具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）向建筑施工特種作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝，并書面告知崗位操作規(guī)程、違章操作的危害；

（四）施工前，向建筑施工特種作業(yè)人員詳細說明有關安全施工的技術要求；

（五）制止和糾正相關違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

（六）在施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、電梯井口等危險部位，設置明顯的安全警示標志；

（七）根據建筑施工特種作業(yè)人員年齡、身體健康狀況、作業(yè)環(huán)境等情況合理安排作業(yè)內容和時段；

（八）合理安排作業(yè)時間，連續(xù)作業(yè)不得超過4小時且間隔休息時間不得少于1小時；

（九）建立本單位建筑施工特種作業(yè)人員工作檔案，記錄考勤、安全生產教育培訓等信息；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第二十四條　用人單位應當關注建筑施工特種作業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，對其定期進行健康檢查，并加強心理疏導。

年齡超過60周歲從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應當按照本規(guī)定要求每年體檢1次，并將體檢報告提交考核發(fā)證機關。

第二十五條　建筑施工特種作業(yè)人員開展建筑施工特種作業(yè)，應當按照要求參加安全技術交底，嚴格執(zhí)行安全施工的強制性標準和相應工種的操作規(guī)則，不得實施妨礙施工安全的行為。

第二十六條　任何單位和個人不得強迫、指使、縱容建筑施工特種作業(yè)人員違反建筑施工安全生產法律法規(guī)、強制性標準、操作規(guī)則進行作業(yè)。

第二十七條　建筑施工特種作業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

第二十八條　施工過程中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，建筑施工特種作業(yè)人員有權停止作業(yè)或者在采取必要的應急措施后撤離危險區(qū)域。

第二十九條　建筑施工特種作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向施工現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。出現重大事故隱患或者發(fā)生生產安全事故的，有權直接向工程所在地縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門報告或者舉報。

第四章　監(jiān)督管理

第三十條　有下列情形之一的，考核發(fā)證機關根據利害關系人的請求或者依據職權，可以撤銷資格證書：

（一）行政機關工作人員濫用職權、玩忽職守發(fā)放資格證書；

（二）超越法定職權發(fā)放資格證書；

（三）違反法定程序發(fā)放資格證書；

（四）對不具備申請資格或者不符合法定條件的申請人發(fā)放資格證書；

（五）依法可以撤銷的其他情形。

第三十一條　建筑施工特種作業(yè)人員有下列情形之一的，考核發(fā)證機關應當依法注銷資格證書：

（一）未按期辦理延期復核手續(xù)或者延期復核不合格；

（二）死亡或者喪失行為能力；

（三）資格證書被依法撤銷、吊銷；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷資格證書的其他情形。

第三十二條　縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當依照有關法律法規(guī)和本規(guī)定，對建筑施工特種作業(yè)人員持證上崗、安全生產教育培訓和從業(yè)行為，以及用人單位相關責任落實情況等進行監(jiān)督檢查。

有關單位和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應當予以協助配合，不得拒絕或者阻撓。

第三十三條　省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當建立建筑施工特種作業(yè)人員監(jiān)管信息系統，及時歸集建筑施工特種作業(yè)人員信息檔案，并按照有關標準規(guī)范和數據共享要求上傳至全國工程質量安全監(jiān)管信息平臺。監(jiān)管信息系統相關建設維護費用向同級財政申請予以保障。

縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當按照有關規(guī)定及時將建筑施工特種作業(yè)人員從業(yè)行為涉及的違法違章行為、生產安全事故、不適宜從事建筑施工特種作業(yè)的健康信息等錄入信息檔案。

第三十四條　建筑施工特種作業(yè)人員違法違章行為，除依法給予行政處罰外，實行記分管理。記分周期與資格證書有效期一致。

縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門發(fā)現建筑施工特種作業(yè)人員違反相應工種操作規(guī)則作業(yè)的，應當予以記錄并作相應記分。分數跨省累積。建筑施工特種作業(yè)人員可以按照規(guī)定通過學習相關安全生產課程進行相應減分。

操作規(guī)則由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門制定。

第五章　法律責任

第三十五條　用人單位使用未取得資格證書的人員從事建筑施工特種作業(yè)的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門責令限期改正，處10萬元以下罰款；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，處10萬元以上20萬元以下罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處2萬元以上5萬元以下罰款。

第三十六條　申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請資格證書的，考核發(fā)證機關不予受理或者不予行政許可，并給予警告；申請人1年內不得再次申請資格證書。

第三十七條　申請人以欺騙、賄賂、考核作弊等不正當手段取得資格證書的，考核發(fā)證機關應當予以撤銷，并給予通報批評，處1萬元以上3萬元以下罰款；申請人3年內不得再次申請資格證書。

第三十八條　建筑施工特種作業(yè)人員涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓資格證書的，由考核發(fā)證機關給予警告，處1萬元以上3萬元以下罰款。

第三十九條　用人單位未按規(guī)定安排實習操作、未建立實習管理制度，或者安排建筑施工特種作業(yè)人員實習期內獨立作業(yè)的，責令限期改正，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門給予警告或者通報批評，處1萬元以上5萬元以下罰款；造成危害后果的，處5萬元以上10萬元以下罰款。

建筑施工特種作業(yè)人員實習期內擅自獨立作業(yè)的，責令限期改正，處1000元以上1萬元以下罰款。

第四十條　用人單位違反第二十三條第一項至第六項規(guī)定的，依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國特種設備安全法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)有關規(guī)定予以處罰。

用人單位違反第二十三條第七項至第九項規(guī)定的，責令限期改正，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門給予警告或者通報批評，處1萬元以上5萬元以下罰款；造成危害后果的，處5萬元以上10萬元以下罰款；對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以下罰款。

第四十一條　建筑施工特種作業(yè)人員違反安全施工強制性標準或者相應工種操作規(guī)則進行作業(yè)的，或者作業(yè)前拒絕參加安全技術交底的，按照有關法律、行政法規(guī)予以處罰；法律、行政法規(guī)尚未規(guī)定的，由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門責令限期改正，情節(jié)嚴重或者造成生產安全重大事故隱患的，處2000元以上2萬元以下罰款。

第四十二條　用人單位違反本規(guī)定，導致不再具備安全生產條件的，依法暫扣安全生產許可證并限期整改；情節(jié)嚴重的，吊銷安全生產許可證。

第四十三條　違反本規(guī)定，造成財產損失或者其他損害的，依法承擔民事責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十四條　住房城鄉(xiāng)建設主管部門工作人員在建筑施工特種作業(yè)監(jiān)督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者有其他違法行為的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章　附則

第四十五條　本規(guī)定自2026年6月1日起施行?！蹲》亢统青l(xiāng)建設部關于印發(fā)〈建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定〉的通知》（建質〔2008〕75號）同時廢止。

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