日前，在金山區(qū)金山衛(wèi)鎮(zhèn)，一場以“衛(wèi)城”愛司曲平臺為載體的貨車司機“直播帶崗”活動熱鬧開啟。在黨建引領牽線搭橋下，包含叉車工、分揀員、操作工等在內(nèi)的26個就業(yè)崗位被現(xiàn)場認領，整場活動線上線下參與人員近800人次，為新就業(yè)群體帶來了實實在在的就業(yè)機會。

“衛(wèi)城”愛司曲平臺是上海新躍物流企業(yè)管理有限公司在金山區(qū)人社局、金山衛(wèi)鎮(zhèn)指導下，以“黨建+平臺服務”為紐帶，以長三角地區(qū)貨運企業(yè)及“兩司”群體為服務對象，打造的一個集就業(yè)促進、職業(yè)培訓、勞動保障、糾紛調處等功能為一體的綜合性服務平臺。自去年3月正式啟用以來，已經(jīng)匯聚了招聘服務企業(yè)20余家，簽約司機500余人，并成功幫助100余人找到工作。

據(jù)金山衛(wèi)鎮(zhèn)綜合黨委專職副書記陳冬妹介紹，轄區(qū)上海新躍物流企業(yè)管理有限公司已經(jīng)深耕物流行業(yè)二十余年，該企業(yè)以“物流匯”“金山衛(wèi)科創(chuàng)園”等為載體服務了上海超8500家中小微物流企業(yè)。其中“物流匯”平臺服務貨車司機3萬人，意向合作的高德打車網(wǎng)約車司機達7萬人，“兩司”群體規(guī)模龐大。“這些群體既是我們服務的對象，也是我們凝聚參與社會治理的重要力量?！标惗帽硎?。

據(jù)悉，“兩司”群體長期面臨收入波動大、社保繳費難、法律關系界定模糊、維權成本高、職業(yè)傷害保障覆蓋有限等痛點，權益保障需求迫切。據(jù)上海新躍物流企業(yè)管理有限公司黨總支副書記龍婕介紹，他們希望通過這樣一個平臺的打造，為這些新就業(yè)群體提供“一呼百應”的服務保障。

同時，在政府職能部門的支持指導下，該平臺還試點為“兩司”新就業(yè)群體購買單工傷保險，并疊加雇主責任險、團體意外險及工會互助基金，為新就業(yè)群體構建起多層次保障體系。

貨車司機石云峰就是愛司曲平臺的受益者之一，靠譜、省心是他最大的感受。今年36歲的石云峰在上海跑貨運差不多三年時間。通過愛司曲平臺的崗位推薦，他成功找到了一份冷藏運輸工作，至今已經(jīng)完成了近500單運輸任務。

“時不時還有（愛司曲平臺）工作人員來現(xiàn)場看看我們，了解我們的工作環(huán)境，問問（工作）情況。”石云峰表示，平臺的關心讓他感到自己也是企業(yè)的一員，這份歸屬感讓他覺得再也不是孤軍奮戰(zhàn)，“心里很溫暖。”

在保險服務方面，平臺設立了專門的保險專員崗負責貨車司機的保險購買、出險服務、理賠跟蹤等事宜，“管家式”的托底保障解決了司機群體的后顧之憂?！跋褚郧坝龅绞虑闀容^懵，現(xiàn)在只要一個電話聯(lián)系保險專員就好了，真的很省心、很方便。”石云峰感慨。

據(jù)悉，在服務新就業(yè)群體方面，金山衛(wèi)鎮(zhèn)推出了涉及醫(yī)食住行等全方位的服務保障。例如，在住房方面，推出了“夢想家園”保障性租賃住房，配套齊全、價格實惠，讓來金山衛(wèi)鎮(zhèn)打拼的新就業(yè)群體能擁有一個干凈舒適的“小家”；生活方面，打造了“新享之家”“衛(wèi)”你驛站、司機驛站等服務陣地，24小時全天候開放，為新就業(yè)群體提供熱水供應、休息休憩、應急救助等多項服務。就在前不久，金山衛(wèi)鎮(zhèn)還新發(fā)布了升級版“智匯衛(wèi)城”小程序，專門設置了“衛(wèi)治理”“衛(wèi)服務”“衛(wèi)辦事”三個核心模塊，在提供服務的同時，也打通了參與社會治理的渠道，推動新就業(yè)群體從“服務對象”轉變?yōu)椤爸卫碇鹘恰薄?/p>