日前，天津津門虎與中甲南京城市主力門將齊雨熙達(dá)成加盟協(xié)議的消息，引發(fā)外界關(guān)注。在主力門將方鏡淇離隊(duì)已成定局、閆炳良基本鎖定主力位置的背景下，選擇25歲的齊雨熙補(bǔ)強(qiáng)門將位置，有些讓人捉摸不透。

上賽季方鏡淇受傷期間，閆炳良臨危受命出戰(zhàn)21場(chǎng)，憑借穩(wěn)定表現(xiàn)贏得于根偉信任，新賽季大概率坐穩(wěn)主力門將位置。但足球賽事賽程密集，多線作戰(zhàn)對(duì)門將位置的輪換儲(chǔ)備提出極高要求，單一主力門將的配置存在傷病隱患。齊雨熙的到來(lái)恰好填補(bǔ)了二號(hào)門將的空缺，形成 “主力+可靠輪換” 的合理配置。

這位25歲的門將上賽季代表南京城市出場(chǎng)17次，還兼顧蘇超賽事，全年保持穩(wěn)定出勤，具備充足的比賽狀態(tài)，能在閆炳良輪休或受傷時(shí)及時(shí)頂上，避免防線出現(xiàn)真空。對(duì)志在穩(wěn)定成績(jī)的津門虎而言，這種 “有備無(wú)患” 的厚度補(bǔ)充，是保障賽季順利推進(jìn)的基礎(chǔ)。

津門虎延續(xù)高壓逼搶的戰(zhàn)術(shù)思路，對(duì)門將的出球能力、反應(yīng)速度和指揮防線能力有明確要求。齊雨熙身高187cm，兼具出色的門線反應(yīng)與果斷的出擊意識(shí)，曾在足協(xié)杯四分之一決賽中撲出韋世豪的點(diǎn)球，展現(xiàn)出極強(qiáng)的大賽抗壓能力。

更關(guān)鍵的是，他具備精準(zhǔn)的長(zhǎng)傳能力，上賽季場(chǎng)均成功長(zhǎng)傳達(dá)到8.0次，能完美契合球隊(duì)由后場(chǎng)發(fā)動(dòng)快速進(jìn)攻的戰(zhàn)術(shù)需求，這與于根偉強(qiáng)調(diào)的 “停球后第一腳出球方向把控” 戰(zhàn)術(shù)細(xì)節(jié)不謀而合。相較于部分年齡偏大的備選門將，齊雨熙的風(fēng)格更適配球隊(duì)的高壓體系，磨合成本更低。

從建隊(duì)策略來(lái)看，簽下齊雨熙是津門虎 “年輕化+性價(jià)比” 引援邏輯的延續(xù)。俱樂(lè)部一直堅(jiān)持務(wù)實(shí)的預(yù)算管理，明確拒絕高薪撬動(dòng)薪資結(jié)構(gòu)，引援優(yōu)先選擇低成本、有潛力的球員。齊雨熙年僅25歲，處于職業(yè)生涯上升期，轉(zhuǎn)會(huì)成本遠(yuǎn)低于有中超主力履歷的老將，且薪資要求符合球隊(duì)的預(yù)算框架。

同時(shí)，他曾入選國(guó)少、U20等多級(jí)國(guó)字號(hào)球隊(duì)，具備進(jìn)一步提升的潛力，符合津門虎近年來(lái)重點(diǎn)培養(yǎng)年輕球員的路線。這種 “低成本引進(jìn)潛力股” 的操作，既避免了資金浪費(fèi)，又能為球隊(duì)未來(lái)儲(chǔ)備人才，此前劉俊賢等年輕球員的成功培養(yǎng)，也證明了這套思路的可行性。

此外，齊雨熙的職業(yè)經(jīng)歷與心態(tài)也是津門虎看重的隱性優(yōu)勢(shì)。他曾隨江蘇蘇寧奪得中超冠軍，積累了頂級(jí)聯(lián)賽的奪冠經(jīng)驗(yàn)，雖當(dāng)時(shí)是替補(bǔ)，但大賽氛圍的熏陶讓其具備超出次級(jí)聯(lián)賽球員的大局觀。更難得的是，他曾經(jīng)歷欠薪風(fēng)波并通過(guò)仲裁維權(quán)，這段經(jīng)歷讓他更懂得珍惜中超平臺(tái)，職業(yè)態(tài)度值得信賴。對(duì)重建期的津門虎而言，球員的穩(wěn)定性與歸屬感至關(guān)重要，齊雨熙的務(wù)實(shí)心態(tài)能快速融入球隊(duì)更衣室，避免出現(xiàn)更衣室動(dòng)蕩。

值得一提的是，選擇齊雨熙也規(guī)避了引入成名老將的潛在風(fēng)險(xiǎn)。此前外界熱議的杜佳、郭全等備選，雖有中超經(jīng)驗(yàn)，但要么年齡偏大，要么存在狀態(tài)起伏的問(wèn)題，且可能對(duì)替補(bǔ)定位存在抵觸情緒。而齊雨熙正值當(dāng)打之年，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)輪換位置有清晰認(rèn)知，能與閆炳良形成良性競(jìng)爭(zhēng)，反而可能倒逼兩人共同提升。

綜合來(lái)看，津門虎簽下齊雨熙的操作，是一次兼顧當(dāng)下需求與未來(lái)發(fā)展的理性選擇。既用低成本填補(bǔ)了陣容短板，保障了防線厚度，又契合球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)體系與年輕化建隊(duì)思路。

（羅掌柜）