1995年的北方小城街頭，糧站門口還貼著泛黃的糧油供應通知，穿著藍色工裝的管理員正低頭核對糧本上的印章。

不遠處的印刷廠車間里，鉛字排版工戴著老花鏡，用鑷子把一個個反體鉛字精準嵌入版盤，郵局柜臺后，電報員手指飛快敲擊鍵盤，將“速歸”“平安”這類簡短字句轉化成摩爾斯電碼。

可短短五年后，再走過這些地方，糧站變成了超市，印刷廠換上了激光照排設備，郵局里再也看不到電報員忙碌的身影。

這些曾經(jīng)和人們生活緊密相關的職業(yè)，就像被按下了刪除鍵，悄悄退出了歷史舞臺。

這些消失的職業(yè)具體有哪些？它們?yōu)楹纹?0年代集中“謝幕”？

最先被時代淘汰的，就是和票證制度綁定的票證管理員。

上點年紀的人都記得，在90年代之前，糧票油票就是“硬通貨”，買米買面買油，沒有這些票證再有錢也沒用。

票證管理員的工作就是核對居民的供應證、登記發(fā)放票據(jù)、盤點糧油庫存，在物資短缺的年代，這個崗位堪稱“香餑餑”，手里握著家家戶戶的“飯碗”主動權。

可到了1993年，情況徹底變了，國務院出臺政策，在全國范圍內(nèi)放開糧油價格，實行敞開供應，延續(xù)了幾十年的統(tǒng)購統(tǒng)銷制度正式退出歷史舞臺。

這背后是我國糧食產(chǎn)量的持續(xù)增長，到1992年，全國糧食總產(chǎn)量已經(jīng)突破4.4億噸，糧食儲備充足，再也不需要靠票證來調(diào)控分配了。

票證沒了，票證管理員這個職業(yè)自然也就失去了存在的意義，全國數(shù)以十萬計的基層糧管員，要么轉崗到超市糧油區(qū)，要么投身其他行業(yè)。

很多人誤以為是政府強行撤銷了這個崗位，其實恰恰相反，是市場物資的極大豐富，讓這個崗位失去了存在的必要，這是經(jīng)濟發(fā)展帶來的民生紅利，也是從短缺經(jīng)濟走向充裕經(jīng)濟的重要標志。

和票證管理員命運相似的，還有印刷行業(yè)的鉛字排版工。

在激光照排技術普及之前，咱們看的報紙、讀的書籍，都要靠鉛字排版工一個個把鉛字拼起來。

這個工作不僅辛苦，還特別危險，鉛字里的鉛會慢慢滲入人體，很多老排版工退休后都有職業(yè)病。

90年代，隨著計算機技術的發(fā)展，激光照排技術開始在全國推廣，西藏日報就曾投入巨資建立計算機藏文編輯排版系統(tǒng)，徹底結束了鉛字排版的歷史。

這種技術變革帶來的效率提升是顛覆性的，以前一個排版工一天只能排幾千字，激光照排設備一小時就能處理幾萬字，而且出錯率極低。

1999年的職業(yè)分類大典里，雖然還保留了部分排版相關職業(yè)，但傳統(tǒng)的鉛字排版工已經(jīng)被明確剔除。

通信行業(yè)的變革，則讓電報員和話務員這兩個職業(yè)迅速淡出。

上世紀80年代，發(fā)電報是最快捷的通信方式，一個字幾毛錢，普通人只有遇到紅白喜事這樣的急事才會用。

電報員的工作就是接收電報內(nèi)容、翻譯成電碼、發(fā)送出去，再把收到的電碼還原成文字通知給收件人。

可到了90年代，情況完全變了，1982年我國開始引進程控電話交換機，到1997年，縣以上城市的電話全部實現(xiàn)程控化。

程控電話不僅通話清晰，還能直接撥號，不需要人工轉接，以前打長途要去郵局排隊填單，后來在家就能直接撥打。

更關鍵的是手機開始逐漸普及，雖然早期的“大哥大”價格昂貴，但到90年代末，普通手機的價格已經(jīng)讓很多家庭能夠承受。

通信方式的多元化，讓電報業(yè)務量急劇下滑，電報員這個職業(yè)也隨之萎縮。

話務員的處境也類似，以前打電話需要人工轉接，話務員每天要重復無數(shù)次“請問您要接哪里”，程控電話普及后，人工轉接的需求越來越少，到1999年，話務員已經(jīng)從主流職業(yè)變成了邊緣崗位，2015年修訂職業(yè)大典時，直接被列入了取消名單。

很多人懷念電報時代的“字斟句酌”，但不能否認的是，電報員和話務員的消失，背后是我國通信行業(yè)的跨越式發(fā)展，從模擬通信到數(shù)字通信，從少數(shù)人用得起電話到全民普及手機，這種變化讓人與人之間的距離變得越來越近。

梳理這些消失的職業(yè)會發(fā)現(xiàn)一個共同規(guī)律，它們的消失要么是因為技術進步，要么是因為經(jīng)濟體制改革，要么是因為民生需求的變化。

90年代是我國改革開放的關鍵時期，市場經(jīng)濟體制逐漸建立，計劃經(jīng)濟留下的很多職業(yè)，比如票證管理員，因為不符合市場發(fā)展的需求而被淘汰；技術的快速發(fā)展，比如激光照排、程控電話，讓很多傳統(tǒng)手工和重復性勞動的職業(yè)失去了競爭力；而民生需求的升級，比如從“有得看”到“看得方便”，讓公社放映員這樣的職業(yè)逐漸退出。

很多人會為這些職業(yè)的消失感到惋惜，覺得這是時代的“遺憾”，但其實恰恰相反，這些職業(yè)的消失，是我國社會進步的重要標志。

就像1995年到2002年間，國有企業(yè)和集體企業(yè)精簡了6000多萬名職工，其中就包括大量被取消職業(yè)的從業(yè)者，他們中的很多人后來投身民營企業(yè)，成為了市場經(jīng)濟的弄潮兒，為經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

未來還會有哪些職業(yè)消失呢？其實答案很簡單，那些依賴重復性勞動、效率低下、不符合社會發(fā)展需求的職業(yè)，遲早會被時代淘汰。

但同時，新的職業(yè)也會不斷涌現(xiàn)，就像90年代消失了一批職業(yè)，也出現(xiàn)了計算機操作員、網(wǎng)絡管理員等新職業(yè)。

這就是時代發(fā)展的規(guī)律，我們能做的，就是不斷學習、不斷適應，跟上時代的步伐，這才是應對職業(yè)變化的最好方式。