【高管動態(tài)】紫金礦業(yè)在1月6日交易中大漲，市值超過萬億元，使得其成為寧德時代后，福建省第二家超過萬億市值企業(yè)，也是A股第十五家破萬億市值企業(yè)。

另外，創(chuàng)始人陳景河在元旦前卸任，紫金礦業(yè)（601899）也進入由鄒來昌、林泓富分別執(zhí)掌董事會、管理層的“后陳景河”時代。

57歲鄒來昌接棒陳景河

新年新氣象。元旦前，紫金礦業(yè)迎來了新時代。

根據公司2025年第二次臨時股東大會選舉產生的第九屆董事會，舉行第一次會議，選舉鄒來昌為公司第九屆董事會董事長，選舉林泓富為副董事長。

原董事長陳景河1957年10月生，已接近70歲，他拒絕了公司董事會重新提名其為董事候選人的邀請，也就不再擔任董事長，但被董事會聘請為永久榮譽董事長。

陳景河從2006年8月開始擔任董事長，至2025年12月末卸任，前后執(zhí)掌公司近20年時間，某種程度上是公司靈魂。不過其并不戀棧，早早布局接班人梯隊，使得公司不會因為他卸任，產生較大動蕩。

鄒來昌，1968年8月生，57周歲，畢業(yè)于福建林業(yè)學院林產化工專業(yè)，是廈門大學工商管理碩士，教授級高級工程師。

1996年3月，鄒來昌加入公司，2003年5月至2006年8月任總工程師，2006年8月至2019年12月任董事、副總裁、高級副總裁，常務副總裁等職務。

2019年12月至2022年12月，鄒來昌任總裁，2022年12月起任副董事長兼任總裁，直到接任董事長職務。鄒來昌還出任董事會戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展（ESG）委員會主任委員，執(zhí)行與投資委員會主任委員，以及提名與薪酬 委員會委員。

有意思的是，董事會推選吳小敏為首席獨立董事（筆者首次見到該頭銜），以及提名與薪酬委員會主任委員。審計與監(jiān)督委員會，主任是曲曉輝，鄭友誠擔任聯席主任。

根據年報披露，2024年鄒來昌稅前薪酬為724萬元，位列第二；還持有272.3萬股股票，按照紫金礦業(yè)的最新股價37.6元/股測算，市值大約1.02億元。

70后林泓富升任總裁

副董事長林泓富也是新任總裁，1974年4月生，中南大學博士，教授級高級工程師。

1997年8月，林泓富加入紫金礦業(yè)，歷任黃金冶煉廠廠長，紫金山金礦副礦長，巴彥淖爾紫金有色金屬公司總經理、董事長等職，2006年8月至2013年10月任副總裁，2013年10月至2019年12月任執(zhí)行董事、副總裁，2019年12月至2025年12月任執(zhí)行董事、常務副總裁。

2022年6月至2025年10月，林泓富兼任控股子公司龍凈環(huán)保（600388）董事長，2025年5月起兼任控股子公司紫金黃金國際（2259.HK）非執(zhí)行董事兼董事長。

2025年12月起，林泓富任執(zhí)行董事、副董事長、總裁；并出任戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展（ESG）委員會副主任委員，執(zhí)行與投資委員會副主任委員。

2024年，林泓富薪酬545萬元，高層中次于陳景河與鄒來昌，位列第三，并持有約173萬股股票，市值超過6500萬元。

75后高管有6人，多個同齡人

其他高管，董事會聘任吳健輝為常務副總裁，聘任謝雄輝、沈紹陽、吳紅輝、龍翼、王春、廖元杭、丘國柱、簡錫明、高文龍為副總裁。

以及，吳紅輝為財務總監(jiān)（兼），蔡雪琳為聯席財務總監(jiān)，吳健輝為總工程師，高文龍為董事會秘書。管理團隊出現多名新面孔，高文龍、簡錫明、丘國柱、蔡雪琳躋身高管團隊。

其中，王春、沈紹陽為65后，分別出生于1968年、1969年，和董事長鄒來昌年齡相仿。其余都是70后，廖元杭出生于1970年。

高管中出現多位同齡人。林泓富、吳健輝、謝雄輝都出生于1974年，林泓富4月出生，謝雄輝、吳健輝于10月、11月出生。吳紅輝是1976年8月，龍翼是1976年10月。蔡雪琳、簡錫明、高文龍、都是1977年，分別出生于1月、4月和7月。

全部75后是6人，丘國柱出生于1975年2月。只有蔡雪琳為女士，其余都是男性高管。

原先任職的高管2024年稅前薪酬多超過400萬元但低于600萬元，市值基本都是數千萬元；從職業(yè)經理人角度來講，實現了財務自由。

當然，身家最高的還是上一任董事長陳景河，持股8510萬股，市值大約32億元。