中J某局的設(shè)計(jì)院，給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)大獎(jiǎng)，而員工被欠薪半年了；

估計(jì)是欠薪太久已經(jīng)影響到員工的正常生活了，很多員工就去催院里發(fā)工資，院里的態(tài)度一直很敷衍，最后不勝其煩的領(lǐng)導(dǎo)給員工們?cè)掳l(fā)八百塊；

就這樣把人打發(fā)了？很多員工在網(wǎng)絡(luò)哭泣、抱怨，吐槽沒(méi)法活了，沒(méi)良心；

害，典型的領(lǐng)導(dǎo)吃飽，員工跌倒啊！

類似的事情在中J也不是第一次上演了，之前有讀者留言說(shuō)自己在中J某局子公司上班，單位改制員工降薪，領(lǐng)導(dǎo)漲薪；

央國(guó)企的兩大弊端

其一就是上文說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)層載歌載舞，底層員工無(wú)米下鍋，其二就是關(guān)系戶橫行，關(guān)系戶在提拔關(guān)系戶或者溜須拍馬的人；

前陣子寫(xiě)過(guò)一篇文章：中鐵某局大“崩潰”：欠薪良久，關(guān)系戶遍地走！評(píng)論區(qū)真的無(wú)比精彩；

有人說(shuō)中T某局也是一堆關(guān)系戶，還有人說(shuō)某局一根裙帶連完，有能力有證書(shū)的人都被裁員了，留下一堆低學(xué)歷沒(méi)技術(shù)的關(guān)系戶；

最絕的是，廣東的網(wǎng)友說(shuō)有關(guān)系升職快，其實(shí)何止是關(guān)系戶懂得溜須拍馬的人也升得快；

沒(méi)什么關(guān)系且不懂奉承的人即便進(jìn)了央國(guó)企，也混不好，因?yàn)檫@個(gè)環(huán)境就不適合那種埋頭苦干、鉆研技術(shù)的人。

當(dāng)指責(zé)唱衰設(shè)計(jì)院的人，轉(zhuǎn)行不再畫(huà)圖

那么，他對(duì)設(shè)計(jì)院的夸贊還有幾分可信？

不止一次能在評(píng)論區(qū)看到指責(zé)我危言聳聽(tīng)，唱衰設(shè)計(jì)院的讀者，但今天遇到一個(gè)神奇的人；

他先是夸贊南昌某甲級(jí)私企設(shè)計(jì)院有多好，業(yè)務(wù)量多，待遇高，呼吁有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)娜硕既ニ八就逗?jiǎn)歷；

可是扭頭他自己就離開(kāi)了前司，還轉(zhuǎn)行了，如果設(shè)計(jì)院真如他說(shuō)得那么好，干嘛要離職轉(zhuǎn)行？

直面問(wèn)題就那么難嗎？