近日，杭州師范大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子有了變動，根據(jù)學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的更新顯示，此前擔(dān)任學(xué)校人事處處長的陳禮珍教授已晉升為副校長。

陳禮珍是江西萍鄉(xiāng)人，他出生于1981年，現(xiàn)年45歲，是目前杭州師范大學(xué)最年輕的校領(lǐng)導(dǎo)之一。他的履新不僅刷新了學(xué)校高層管理團(tuán)隊的年齡結(jié)構(gòu)，也再次彰顯了高校人才選拔中“能力優(yōu)先、實(shí)績導(dǎo)向”的趨勢。

陳禮珍的成長軌跡堪稱一部典型的“學(xué)術(shù)逆襲”故事。他本科就讀于贛南師范大學(xué)（原贛南師范學(xué)院），這所地方院校雖非“雙一流”，卻成為他邁向更高學(xué)術(shù)殿堂的起點(diǎn)。

憑借扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和不懈努力，他成功考入浙江大學(xué)攻讀英語語言文學(xué)碩士，并于2005年畢業(yè)后在江西師范大學(xué)開啟教學(xué)生涯。

然而，他的學(xué)術(shù)追求并未止步于此，2011年，他以優(yōu)異成績獲得北京大學(xué)文學(xué)博士學(xué)位，實(shí)現(xiàn)了從地方高校到頂尖學(xué)府的跨越。

博士畢業(yè)后，陳禮珍加入杭州師范大學(xué)外國語學(xué)院，從此扎根杭州，開啟了教學(xué)、科研與管理并重的職業(yè)新篇章。

十余年間，他歷任英語系主任、外國語學(xué)院院長助理、科學(xué)研究院副院長、人文社科部部長、錢江學(xué)院執(zhí)行院長，再到人事處處長，崗位不斷轉(zhuǎn)換，職責(zé)日益重要。這一系列職務(wù)不僅體現(xiàn)了他在學(xué)科建設(shè)、科研管理、獨(dú)立學(xué)院運(yùn)營及人力資源統(tǒng)籌等方面的綜合能力，也反映出學(xué)校對其高度信任與培養(yǎng)。

尤為值得一提的是，陳禮珍是英語專業(yè)出身，卻能在跨領(lǐng)域管理崗位上屢擔(dān)重任，展現(xiàn)出極強(qiáng)的適應(yīng)力與領(lǐng)導(dǎo)力。在擔(dān)任人事處處長期間，他深度參與學(xué)校人才引進(jìn)、師資隊伍建設(shè)與制度優(yōu)化工作，為杭師大近年來高層次人才集聚和“新文科”建設(shè)提供了有力支撐。

此次晉升副校長后，杭師大“80后”校領(lǐng)導(dǎo)增至兩人。另一位是1980年出生的張杭君教授，同樣以年輕、實(shí)干著稱。兩位80后副校長的并肩履職，標(biāo)志著杭師大正加速推進(jìn)干部隊伍年輕化、專業(yè)化進(jìn)程，也為學(xué)校在“雙一流”建設(shè)背景下實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展注入了新活力。

作為一所具有百年辦學(xué)歷史、以師范教育為底色、文理并重的地方高水平大學(xué)，杭州師范大學(xué)近年來在學(xué)科布局、科研創(chuàng)新和社會服務(wù)方面持續(xù)發(fā)力。

陳禮珍的履新，既是對其個人能力的肯定，也折射出新時代高校對復(fù)合型管理人才的迫切需求——既要有深厚的學(xué)術(shù)根基，又需具備開闊的治理視野。