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哈嘍，大家好，小林哥這篇文章分析低生育率困局下的現(xiàn)實：教育內(nèi)卷、就業(yè)僵化、養(yǎng)老壓力正形成三重枷鎖，專家警告：當(dāng)60后集體老去，七個勞動力將供養(yǎng)四個老幼，破局關(guān)鍵在哪里?

人口變局下的家庭縮影：從四世同堂到獨居養(yǎng)寵

未來中國人口可能跌到4億這個數(shù)，不是隨便猜的，是北大國家發(fā)展研究院的張俊妮副教授結(jié)合現(xiàn)在的生育率算出來的,之所以敢這么說，核心是中國的生育率往下走的速度，比不少本來就少生孩子的國家都要快得多。

韓國那邊生育率從1.3掉到1.0，磨磨蹭蹭用了17年，中國這邊不一樣，同樣的降幅，3年就走完了，現(xiàn)在中國的生育率，比美國、印度低，比一直被說少生孩子的日本也低，也就比韓國好一點，到2025年的時候，韓國已經(jīng)站在全球生育率最低的那撥國家里了。

民政部最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)也能看出來這趨勢有多嚴(yán)峻，生孩子的、結(jié)婚的人都在變少，就算想把生育率穩(wěn)住1.0左右，難度都特別大。

網(wǎng)上有個關(guān)于家庭變化的說法很戳人，爺爺奶奶那一輩能養(yǎng)四五個孩子，爸媽這輩大多是獨生子，到了年輕人這，不少人就自己住著養(yǎng)只貓，貓還做了絕育，這就是很多中國家庭真實的變化軌跡。

這樣的情況不是少數(shù)，爸媽小時候，過年過節(jié)一大家子聚在一起，四代人湊齊了，屋里屋外都是熱熱鬧鬧的團圓味。

現(xiàn)在的年輕人里，30好幾沒結(jié)婚的很常見，甚至有二十出頭的年輕人，早就把單身的日子規(guī)劃好了，沒打算走進婚姻。

家里的長輩大多看不懂這種情況，難免會說年輕人自私，沒擔(dān)當(dāng)，但其實不是這樣，生孩子、組建家庭本來就是人的本能。

中國一直有多子多福的說法，要是沒有那么多現(xiàn)實的難處，大多數(shù)人都會自然而然地選擇結(jié)婚生孩子，不用別人催。

現(xiàn)在該生孩子的主要是90后，這撥人里差不多一半都還沒結(jié)婚，就算是結(jié)了婚的，很多家庭也只愿意生一個，甚至干脆不生。

生育意愿低迷背后：三重現(xiàn)實壓力的層層桎梏

年輕人不想生孩子，核心還是現(xiàn)實壓力堆得太多了，最直觀的就是時間被工作占滿了，這種情況在大城市里特別明顯。

就說武漢，這座城市GDP能排進全國前十，可很多工作要么單休，要么大小周，能穩(wěn)定享受雙休的公司沒幾家，更常見的是上班時間特別長，早上8點或9點上班，晚上八九點才能走。

有時候就算下午5點就把活兒干完了，也得在公司耗著等下班，就因為走早了會讓領(lǐng)導(dǎo)不高興，覺得工作量不夠，說不定還會找談話。

這種沒意義的耗時間，把年輕人的私人時間擠得一點不剩，有個互聯(lián)網(wǎng)公司的員工，凌晨三點在網(wǎng)上發(fā)了張打卡照片，配了句“公司給準(zhǔn)備了行軍床，可誰給我準(zhǔn)備孩子啊？”，這話讓上萬年輕人感同身受。

住得遠的上班族，晚上十點到家都算早的，洗漱完歇一會就到凌晨了，第二天又要重復(fù)同樣的節(jié)奏，根本沒精力處對象、想生孩子的事。

職場上對想生孩子的人的隱性歧視，更是讓這種焦慮變重了，30歲左右已婚但還沒生孩子的女性，找工作的時候很容易被企業(yè)嫌棄。

很多公司一聽說這種情況就警惕，怕她們一入職就休產(chǎn)假，又不能隨便開除，還得留著崗位，覺得不劃算，悄悄就把這類人排除在外了。

遼寧鞍山有位女性就說過，她身邊好幾個特別優(yōu)秀的女同學(xué)，生了二胎之后沒辦法，只能辭職在家?guī)Ш⒆?，就因為沒人幫忙照看。

女性生孩子后可能要中斷工作，這種風(fēng)險最后還是會落到整個家庭身上，讓夫妻倆在要不要生孩子這件事上更猶豫。

養(yǎng)孩子要花的錢太多，更是讓很多人不敢邁出這一步，《中國生育成本報告2024》里說，把一個孩子從出生養(yǎng)到17歲，全國平均要花53.8萬元。

要是在北上廣深這種大城市，花的錢只會更多，說要上百萬都不算夸張，以上海為例，當(dāng)?shù)厝斯べY的中位數(shù)才6378塊，想攢夠一百萬養(yǎng)孩子的錢，不吃不喝都要13年。

除了直接要花的錢，沒人幫忙帶孩子也是個大問題，國家衛(wèi)健委的數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)0到3歲的小孩能進托兒所的比例只有5%左右，比很多發(fā)達國家低多了，北京有位媽媽，本來想請個保姆帶孩子，結(jié)果保姆月薪漲到6000塊，實在承受不起，最后只能自己辭職在家?guī)А?/p>

破局之路：從懲罰生育到獎勵生育的溫暖轉(zhuǎn)向

生育率低的問題不是沒辦法解決，關(guān)鍵是要改變現(xiàn)在這種變相“勸退”生孩子的情況，換成一套能實實在在幫到生育家庭的政策。

湖北天門就做得不錯，這座城市2024年的生育率，是過去8年里第一次從下降變成上升，靠的就是一套針對性很強的政策。

根據(jù)天門市人民政府公布的政策，生兩個孩子的家庭，三年內(nèi)能拿到3萬元獎勵；生三個孩子的，能拿到7.04萬元，再加上其他的購房補貼，生二胎的家庭最少能拿到15.63萬元，生三胎的能拿到22.51萬元，這些錢都能直接用來抵買房的錢。

除了給錢，當(dāng)?shù)剡€延長了生多胎女性的假期，評職稱、找工作的時候也會優(yōu)先考慮她們，醫(yī)院里還開了“一站式窗口”，生完孩子不用出醫(yī)院，就能辦好出生證明、戶口本，還能領(lǐng)到一張生育榮譽銀行卡和購房優(yōu)惠券，讓生孩子的女性能感覺到被重視、被尊重。

相關(guān)的配套保障也跟上了，天門的公辦幼兒園，保教費降了一半，每學(xué)期最多1400塊，35所公辦幼兒園都開了托育班，能提供4000多個托位，幫家里解決沒人帶孩子的難題。

這些政策實施到現(xiàn)在，已經(jīng)幫到了13480人，慢慢形成了愿意生孩子的氛圍，天門的例子能看出來，要讓大家愿意生孩子，核心就是讓生育家庭拿到真真切切的好處。

把社會資源多向這些家庭傾斜一點，讓他們在教育、買房、帶孩子這些事上少點壓力，工作環(huán)境再友好些，年輕人自然就愿意考慮生孩子了。

真正好的生育環(huán)境，應(yīng)該是年輕人不用為買房愁，不用怕沒錢給孩子交學(xué)費，每天能按時下班，一周能安安穩(wěn)穩(wěn)休息兩天。

不用擔(dān)心中年失業(yè)，女性生完孩子再找工作也不會被歧視，想送孩子去托育班也能輕松找到名額、付得起費用。

等以后，生孩子不再是沉重的負擔(dān)，而是一件被鼓勵、被支持的幸福事，每個家庭都能從容地迎接新生命到來的時候，生育率低的問題自然就解決了，人口能均衡發(fā)展，背后是社會治理的溫度，也是國家長遠發(fā)展的底氣。