霸王茶姬最近有點(diǎn)水逆，先是福建一門店員工操作不規(guī)范陷停業(yè)整頓，接著社交平臺(tái)又傳出裁員消息。
日前，一位網(wǎng)友在脈脈上爆料稱，“霸王茶姬技術(shù)團(tuán)隊(duì)大規(guī)模裁員？實(shí)錘了？”他聽(tīng)說(shuō)，新任CTO擬將核心團(tuán)隊(duì)遷至南京。不過(guò)據(jù)這位網(wǎng)友所說(shuō)，他并非霸王茶姬員工。據(jù)消息，這位新任CTO曾在麥當(dāng)勞供職，他還是南京人。

另外一個(gè)網(wǎng)友在脈脈上的爆料信息量更大。不僅提到信源來(lái)自于霸王茶姬的網(wǎng)友，還提到裁員的具體部門、轉(zhuǎn)崗情況以及賠償情況。
“近期公司開(kāi)始裁員，據(jù)說(shuō)影響的部門很多?！边@位網(wǎng)友爆料稱，“很多部門領(lǐng)導(dǎo)為了保人，開(kāi)始安排轉(zhuǎn)崗。比如財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)到用戶運(yùn)營(yíng)，行政轉(zhuǎn)到用戶運(yùn)營(yíng)……用戶運(yùn)營(yíng)成了收容所？”
“據(jù)說(shuō)賠償還不錯(cuò)，好像給了N+4？”這位網(wǎng)友補(bǔ)充稱。

流傳出的“N+4”的裁員標(biāo)準(zhǔn)，讓網(wǎng)友表示還不錯(cuò)，相比其他很多公司來(lái)說(shuō)，這一裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)非常厚道。
上述網(wǎng)友爆料目前僅是傳聞，信息真?zhèn)稳源_認(rèn)，目前霸王茶姬官方對(duì)此還未有所回應(yīng)。
裁員傳聞?dòng)写_認(rèn)，不過(guò)霸王茶姬的經(jīng)營(yíng)狀況確實(shí)不太樂(lè)觀。據(jù)公司2025年第三季度財(cái)報(bào)，公司當(dāng)季營(yíng)收與凈利潤(rùn)均出現(xiàn)同比下滑。
由于前幾年公司持續(xù)快速擴(kuò)張，門店和人員規(guī)模激增，從而帶來(lái)組織臃腫的問(wèn)題。公司組織低效、產(chǎn)品創(chuàng)新力不足疊加行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化等現(xiàn)象，導(dǎo)致公司面臨從規(guī)模轉(zhuǎn)型至高效模式，組織調(diào)整優(yōu)化或是其必選題。