育碧（Ubisoft）CEO 伊夫·吉爾莫特（Yves Guillemot）近日在接受《Variety》采訪時(shí)，對(duì)公司近期的大規(guī)模裁員及戰(zhàn)略收縮進(jìn)行了回應(yīng)。他坦言，公司此前誤判了后疫情時(shí)代的市場(chǎng)需求，導(dǎo)致項(xiàng)目過(guò)度開發(fā)，陷入了“大而無(wú)當(dāng)”的困境。

就在育碧多倫多工作室宣布裁掉40名員工后的不到24小時(shí)內(nèi)，吉爾莫特在訪談中揭開了公司頻繁動(dòng)蕩的遮羞布。

他承認(rèn)，在疫情期間游戲行業(yè)經(jīng)歷爆發(fā)式增長(zhǎng)時(shí)，育碧盲目樂(lè)觀地認(rèn)為這種“持續(xù)的高需求”會(huì)一直維持下去?；谶@種判斷，育碧啟動(dòng)了“太多項(xiàng)目”，極大地增加了公司的運(yùn)作復(fù)雜性。

然而，隨著全球生活回歸常態(tài)，預(yù)想中的需求并未套現(xiàn)。為了應(yīng)對(duì)這一失誤，育碧不僅開啟了涉及2億歐元成本削減的“選擇性重組”，還通過(guò)“自愿離職計(jì)劃”等手段精簡(jiǎn)團(tuán)隊(duì)。吉爾莫特暗示，除了已經(jīng)發(fā)生的裁員，未來(lái)育碧還可能進(jìn)一步調(diào)整或叫停不必要的項(xiàng)目，以此來(lái)優(yōu)化業(yè)務(wù)并穩(wěn)定利潤(rùn)。

盡管裁員陰云籠罩，但育碧官方在此時(shí)特別強(qiáng)調(diào)：由多倫多工作室負(fù)責(zé)的《細(xì)胞分裂：重制版》仍在穩(wěn)步開發(fā)中，并未因裁員而停擺。吉爾莫特表示，現(xiàn)在的目標(biāo)是將育碧轉(zhuǎn)型為一家更專注、更輕便的公司，在資深專家與年輕人才之間尋求平衡。

你覺(jué)得育碧現(xiàn)在的“瘦身計(jì)劃”，是壯士斷腕自救，還是因?yàn)閯?chuàng)新能力跟不上、只能靠縮減開支來(lái)維持財(cái)報(bào)好看？評(píng)論區(qū)聊聊你的看法吧。