2026年1月5—6日，全國(guó)衛(wèi)生健康工作會(huì)議在北京召開，部署新一年重點(diǎn)工作。作為“十五五”開局之年，會(huì)議釋放多項(xiàng)與醫(yī)護(hù)人員直接相關(guān)的政策信號(hào)，涵蓋薪酬激勵(lì)、執(zhí)業(yè)環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面，一起來看哪些與你有關(guān)！

一、醫(yī)護(hù)薪酬與編制動(dòng)態(tài)調(diào)整，向一線和緊缺科室傾斜

會(huì)議明確，2026年將繼續(xù)推進(jìn)以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，動(dòng)態(tài)調(diào)整編制、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格與薪酬體系。這意味著：

· 兒科、精神科、康復(fù)護(hù)理、中醫(yī)等科室，有望在編制配置與薪酬待遇上獲得更多支持。

· “強(qiáng)基、穩(wěn)二、控三”原則下，二級(jí)醫(yī)院康復(fù)護(hù)理功能拓展，相關(guān)崗位需求與績(jī)效激勵(lì)或?qū)⑻嵘?/p>

· “西學(xué)中”骨干人才培訓(xùn)被列為年度實(shí)事，參與培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員在職稱評(píng)定、崗位晉升中可能享有政策傾斜。

二、執(zhí)業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，強(qiáng)化職業(yè)保障與尊重

會(huì)議將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與行業(yè)清風(fēng)正氣列為年度重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)管厚愛”，具體包括：

· 樹立正確政績(jī)觀，避免唯指標(biāo)、唯論文的考核導(dǎo)向，讓醫(yī)護(hù)回歸臨床本質(zhì)。

· 規(guī)范醫(yī)務(wù)人員互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)宣傳行為，既鼓勵(lì)科普，也加強(qiáng)權(quán)益保護(hù)，減少網(wǎng)絡(luò)輿情對(duì)醫(yī)護(hù)的干擾。

· 繼續(xù)實(shí)施“為民服務(wù)實(shí)事”，涵蓋兒科、心理服務(wù)、血液透析等十大領(lǐng)域，通過增加服務(wù)項(xiàng)目、優(yōu)化流程，減輕一線工作負(fù)擔(dān)。

三、職業(yè)發(fā)展路徑拓寬，培訓(xùn)與科研支持加大

2026年，衛(wèi)生健康系統(tǒng)將重點(diǎn)發(fā)展“新質(zhì)生產(chǎn)力”，與醫(yī)護(hù)成長(zhǎng)密切相關(guān)的舉措有：

· 加強(qiáng)衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新，完善科研人才培養(yǎng)與激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)臨床醫(yī)護(hù)人員參與科研轉(zhuǎn)化。

· 推進(jìn)數(shù)智賦能，信息化、智能化工具將進(jìn)一步普及，幫助醫(yī)護(hù)提升工作效率。

· 中醫(yī)藥全面發(fā)展中，“西學(xué)中”人才培訓(xùn)被列入年度實(shí)事，為西醫(yī)背景人員提供跨學(xué)科發(fā)展通道。

四、重點(diǎn)科室建設(shè)加強(qiáng)，崗位需求與專業(yè)提升并進(jìn)

· 基層與縣域醫(yī)療：緊密型醫(yī)共體建設(shè)推進(jìn)，基層醫(yī)護(hù)人員在培訓(xùn)、派駐、職稱晉升等方面預(yù)計(jì)獲得更多支持。

五、執(zhí)業(yè)安全與風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)一步強(qiáng)化

會(huì)議明確要“深入排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患”，具體到醫(yī)護(hù)層面包括：

· 加強(qiáng)醫(yī)療安全與糾紛預(yù)防，營(yíng)造更安全的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

· 規(guī)范輿情應(yīng)對(duì)機(jī)制，降低不實(shí)信息對(duì)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的負(fù)面影響。

· 重點(diǎn)傳染病防控與應(yīng)急培訓(xùn)繼續(xù)加強(qiáng)，保障一線人員健康安全。

六、“一老一小”服務(wù)拓展，相關(guān)科室迎來機(jī)遇

· 生育支持政策優(yōu)化：育兒補(bǔ)貼發(fā)放、普惠托位供給等政策持續(xù)推進(jìn)，婦幼保健、兒科、早孕關(guān)愛門診等相關(guān)崗位重要性提升。

· 老年健康服務(wù)：醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、上門護(hù)理等服務(wù)拓展，老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)護(hù)理、全科醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域需求增加。

2026年，國(guó)家衛(wèi)生健康工作將繼續(xù)圍繞“提質(zhì)控本增效”展開，在強(qiáng)調(diào)公益性的同時(shí)，更加注重醫(yī)護(hù)群體的職業(yè)保障、薪酬激勵(lì)與專業(yè)成長(zhǎng)。從編制待遇到執(zhí)業(yè)環(huán)境，從科室建設(shè)到個(gè)人發(fā)展，一系列政策旨在讓醫(yī)護(hù)人員更有獲得感、安全感與職業(yè)榮譽(yù)感。

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來源丨國(guó)家衛(wèi)生健康委官網(wǎng)