第一步、明確團(tuán)建需求與核心目的
通過(guò)定制問(wèn)卷收集團(tuán)隊(duì)背景、行程預(yù)期等基礎(chǔ)信息，聚焦 “游戲化學(xué)習(xí) + 團(tuán)隊(duì)賦能” 核心方向；
聯(lián)動(dòng) HR 部門(mén)深度溝通，厘清大廠團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、賦能訴求、對(duì)游戲化學(xué)習(xí)的適配需求及過(guò)往團(tuán)建經(jīng)歷，夯實(shí)策劃基礎(chǔ)。
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第二步、定制輸出，匹配大廠差異化方案
基于調(diào)研結(jié)果，針對(duì)性輸出 3 套以 “團(tuán)隊(duì)賦能” 為核心的差異化方案；
每套方案明確賦能重點(diǎn)、特色亮點(diǎn)及適配場(chǎng)景，形成對(duì)比手冊(cè)，助力快速?zèng)Q策。
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第三步、精雕細(xì)節(jié)，保障賦能效果落地
方案確定后，聯(lián)合 HR 梳理執(zhí)行流程，重點(diǎn)打磨個(gè)性化賦能環(huán)節(jié)與互動(dòng)規(guī)則；
確保方案可落地、賦能效果最大化，為大廠后續(xù)協(xié)作效能提升鋪墊。
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下面，就為大家分享 6 個(gè)珠海大廠的專(zhuān)屬團(tuán)建解決方案：

團(tuán)建云 x 格力集團(tuán)
通過(guò)新穎的海島團(tuán)建活動(dòng)體驗(yàn)，促進(jìn)員工之間的交流與溝通，增進(jìn)感情；激發(fā)個(gè)人潛能，突破思維定勢(shì)，增強(qiáng)創(chuàng)新精神，敢于嘗試，大膽創(chuàng)新~
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團(tuán)建云 x 華發(fā)集團(tuán)
團(tuán)隊(duì)造船：依靠其集體技能和工匠精神，根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，將各種材料工具制造成為一艘，代表著企業(yè)“價(jià)值觀”與“愿景”的船。
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團(tuán)建云 x 遠(yuǎn)光軟件
微電影工坊：團(tuán)隊(duì)需要發(fā)揮他們新穎的想法、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)、溝通與協(xié)調(diào)能力，方能拍出一部?jī)?yōu)秀的微影片。
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團(tuán)建云 x 創(chuàng)新方
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：當(dāng)運(yùn)動(dòng)褪去競(jìng)技的緊張，當(dāng)賽場(chǎng)充滿歡笑的交響，一場(chǎng)別開(kāi)生面的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)便成了連接快樂(lè)與活力的紐帶。
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團(tuán)建云 x 炬芯科技
充滿新鮮感和趣味的尋龍記團(tuán)建，可喚醒員工的好奇心與探索欲，讓他們跳出單調(diào)工作節(jié)奏，在探索中放松、重拾活力，將積極心態(tài)帶回工作，進(jìn)而提升工作投入度與創(chuàng)造力；
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團(tuán)建云 x 長(zhǎng)園集團(tuán)
通過(guò)系列有趣而豐富多彩的樂(lè)高積木，不同的組合以及變化，創(chuàng)建出一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同的作品。在前期制作過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員需互助協(xié)作，增進(jìn)企業(yè)成員間的凝聚力以及提高團(tuán)隊(duì)歸屬感。