2025年以來，市生態(tài)環(huán)境局耀州分局堅(jiān)持在執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化、治理協(xié)同化上多點(diǎn)開花，推出了一系列“硬核”又“暖心”的實(shí)招，為耀州的天藍(lán)水清筑起了堅(jiān)實(shí)的法治屏障。

“管”得精準(zhǔn)，“處”得有度

耀州分局建立“三級審核”制度，確保每一起行政處罰都經(jīng)得起法律和時(shí)間的檢驗(yàn)。全年辦結(jié)一般行政處罰20起，同時(shí)，對4起初犯且危害后果輕微的行為，依據(jù)《行政處罰法》及自由裁量基準(zhǔn)等，依法作出“不予處罰”決定，體現(xiàn)了寬嚴(yán)相濟(jì)的法治精神。分局嚴(yán)格規(guī)范涉企檢查，制定檢查清單“硬標(biāo)尺”，堅(jiān)決做到清單之外無檢查，讓企業(yè)安心生產(chǎn)。“耀州分局的執(zhí)法，不是為了罰而罰，而是為了幫企業(yè)改好，共同守護(hù)環(huán)境”，轄區(qū)一家具企業(yè)負(fù)責(zé)人在贈送錦旗時(shí)如是說。在全區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中，分局在執(zhí)法文書制作、證件管理、涉企行政檢查等方面均獲得優(yōu)良評價(jià)。

“服”得周到，“幫”得實(shí)在

為企業(yè)減負(fù)，必須“服務(wù)”先行。耀州分局創(chuàng)新實(shí)施分類監(jiān)管，推行“雙隨機(jī)+信用分級”監(jiān)管模式。對那些信用好、風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)，減少現(xiàn)場檢查頻次，真正實(shí)現(xiàn)“無事不擾”。分局還針對性制定并發(fā)出《信用修復(fù)提醒通知書》，已主動幫扶轄區(qū)15家企業(yè)完成信用修復(fù)，23家企業(yè)完成信用評價(jià)，其中A級7家，B級16家。對評級高的企業(yè)，減少入企檢查頻次，形成了“守信激勵(lì)、失信懲戒”的良性循環(huán)。同時(shí)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）9項(xiàng)履職清單細(xì)化為可直接落地的“微事項(xiàng)”，厘清權(quán)責(zé)邊界，推動協(xié)同治理，有效打通了基層生態(tài)治理的“最后一公里”。

“聽”得真切，“辦”得迅速

老百姓的生態(tài)環(huán)境訴求，就是我們行動的號令。耀州分局持續(xù)推行“三快四度”工作機(jī)制——接到舉報(bào)“快查、快處、快回”，辦理過程體現(xiàn)“速度、態(tài)度、溫度、滿意度”，形成了“接訴即辦”的高效閉環(huán)模式。全年受理的56起信訪舉報(bào)，均做到件件有著落，事事有回音，切實(shí)維護(hù)了群眾的生態(tài)環(huán)境權(quán)益。

“普”得廣泛，“教”得深入

在嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)的同時(shí)，耀州分局將普法宣傳作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈，力求法治精神入腦入心。堅(jiān)持“執(zhí)法即普法”，在日常檢查、案件辦理、信用修復(fù)幫扶中，執(zhí)法人員主動向企業(yè)宣講《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)，重點(diǎn)解讀企業(yè)在排污許可、固廢危廢管理等方面的主體責(zé)任，幫助企業(yè)明確環(huán)保責(zé)任，知曉法律紅線，引導(dǎo)企業(yè)從“要我守法”向“我要守法”轉(zhuǎn)變。