1月13日清晨7點半，廣元市旺蒼縣嘉川化工園區(qū)的大道上已步履匆匆，產(chǎn)業(yè)工人們陸續(xù)走進車間，機器轟鳴聲準(zhǔn)時響起，喚醒了這座縣域工業(yè)新城的活力。

隨著“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略深入推進，旺蒼規(guī)上工業(yè)企業(yè)已集聚各類產(chǎn)業(yè)人才近萬名——方寸車間不僅是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的產(chǎn)出地，更成為產(chǎn)業(yè)人才實現(xiàn)價值、賦能縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的“筑夢大舞臺”。

暖心筑巢：讓漂泊人才“歸得來”

“一名產(chǎn)業(yè)工人，看似是生產(chǎn)線上的‘螺絲釘’，卻承載著一個家庭的希望，更關(guān)乎產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根基�！蓖n縣就業(yè)服務(wù)中心主任熊英的話，道出了縣域引才的核心初心。這份初心，讓不少像李成軍一樣的務(wù)工者選擇“歸巢”。

來自白水鎮(zhèn)盧家壩村的李成軍，曾為撐起家庭常年在外奔波，與家人聚少離多。而如今，他已是嘉川化工園區(qū)廣元領(lǐng)航科技發(fā)展有限公司特種材料生產(chǎn)車間的一名技術(shù)工人，每月收入穩(wěn)定，下班就能回家照顧老人孩子�！耙郧八拓浫ブ貞c要多繞一小時山路，現(xiàn)在S411線蒼溪至旺蒼段公路通了，G542連接線打通了園區(qū)脈絡(luò)，物流成本降了，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)了，我們的日子也踏實了�！崩畛绍姷母锌�，正是旺蒼引才環(huán)境變遷的生動注腳。

曾經(jīng)“孔雀東南飛”的勞動力流失景象，如今已逐漸轉(zhuǎn)為“春暖燕歸巢”的喜人畫面。這背后，是旺蒼持續(xù)優(yōu)化的產(chǎn)業(yè)生態(tài)與暖心保障：交通基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)升級、人才服務(wù)精準(zhǔn)落地，讓“奮斗不必以分離為代價，親情不必因距離而疏遠(yuǎn)”成為現(xiàn)實�！拔覀儓猿之a(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培育同頻共振，就是要讓返鄉(xiāng)人才既能實現(xiàn)職業(yè)理想，又能守護家庭溫暖�！蓖n縣相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

產(chǎn)業(yè)聚智：讓本土英才“干得好”

“絕不允許不合格產(chǎn)品出廠!”在四川華運汽車制造有限公司生產(chǎn)車間，技術(shù)員張小雨正帶領(lǐng)團隊檢測剛下線的輕量化掛車。這款自重僅3.2噸的掛車，比傳統(tǒng)產(chǎn)品輕30%、載貨量提升15%，一經(jīng)推出便廣受市場青睞。而這款明星產(chǎn)品的誕生，離不開張小雨團隊對工藝精度的極致追求。

輕量化掛車生產(chǎn)對焊接、組裝的精度要求極高，每一個細(xì)節(jié)都容不得馬虎。接到新產(chǎn)品訂單時，張小雨總會先帶領(lǐng)團隊吃透技術(shù)參數(shù)、攻克核心工藝，再手把手向一線工人示范操作；遇到技術(shù)難題，就通宵鉆研直至找到解決方案。“做一件事，就要把這件事做好。”這份堅守，正是旺蒼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中人才精神的縮影。

曾經(jīng)，旺蒼產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨傳統(tǒng)煤炭產(chǎn)業(yè)占比過高的困境，轉(zhuǎn)型迫在眉睫。“立足煤、天然氣、釩等資源優(yōu)勢，從零起步培育新興產(chǎn)業(yè)，是我們的破局之路�！蓖n縣經(jīng)濟和信息化局局長張禹介紹。

十余年來，旺蒼堅持“一年接著一年抓、一屆接著一屆干”，成功創(chuàng)建廣元市首個省級化工園區(qū)，培育形成煤焦化工、釩資源綜合利用、光伏循環(huán)利用等特色產(chǎn)業(yè)集群，引進培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)十家，成為川東北重要的能源化工基地。蓬勃發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)，為各類人才提供了施展才華的廣闊舞臺。

賦能留才：讓核心人才“留得住”

“企業(yè)能在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，人才是最關(guān)鍵的因素�！睆V元領(lǐng)航科技有限公司負(fù)責(zé)人謝勇的話，表達了旺蒼企業(yè)的共識。該公司特種材料生產(chǎn)車間的自動脫模裝置剛拿下國家實用新型專利，產(chǎn)量直接提升三成，而這款設(shè)備的研發(fā)核心團隊，正是車間里的一線技術(shù)工人。

人才興則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)強則人才聚。旺蒼聚焦化工、光伏循環(huán)利用等重點產(chǎn)業(yè)，打出人才“引育留用”組合拳：出臺《旺蒼縣惠企50條措施》，設(shè)立化工企業(yè)引才專窗，對高層次人才給予每月最高1500元崗位補助、10-20萬元一次性安家費，材料齊全3個工作日內(nèi)即可審批辦結(jié)；繪制精準(zhǔn)“引才地圖”，開展專場招聘，選派人才赴浙江、陜西等地專題研修，全方位培育技能人才。

政策的溫度，轉(zhuǎn)化為人才的歸屬感。四川永安光循環(huán)�？萍脊煞萦邢薰韭鋺艉螅v企干部主動靠前解決用電、技術(shù)等難題，如今車間里工人熟練操作設(shè)備，將退役光伏板拆解為多種再生材料，一噸組件產(chǎn)值可達5000元；川能投旺蒼焦化公司的技術(shù)骨干，在釩資源綜合利用項目組發(fā)光發(fā)熱，持續(xù)優(yōu)化應(yīng)急操作預(yù)案提升資源利用水平，直言“公司就是我的第二個家”。

人才公寓配套建設(shè)、“紅城英才卡”提供就醫(yī)入學(xué)優(yōu)先保障……一系列暖心舉措，讓人才在旺蒼安心安居安業(yè)。目前，全縣青年人才凈流入人數(shù)已經(jīng)達到1200余人。

“車間里的‘能工巧匠’，是企業(yè)最寶貴的財富，更是推動旺蒼工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最大底氣�！蓖n縣人力資源和社會保障局局長王劍表示，下一步將持續(xù)深化精準(zhǔn)引才機制，通過“周末工程師”“產(chǎn)學(xué)研合作”等模式推動技術(shù)成果落地轉(zhuǎn)化，讓更多產(chǎn)業(yè)人才在旺蒼這片熱土上逐夢前行，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入不竭動力。(周俊 唐福升)