作為廣大退休人員來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金待遇總是能夠保證按時(shí)足額的發(fā)放。但是今年2026年1月份養(yǎng)老金的領(lǐng)取，實(shí)際上我們還是需要注意這幾個(gè)方面的變化，因?yàn)檫@些變化會(huì)關(guān)系到我們自身的切身利益，甚至還會(huì)關(guān)系到自己的收入待遇，我們具體來(lái)了解一下，究竟是哪些變化？看看你有沒(méi)有了解到呢？

部分企業(yè)退休人員可以獲得過(guò)渡性養(yǎng)老金

過(guò)渡性養(yǎng)老金待遇通常是針對(duì)于，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，但是有部分地區(qū)的企業(yè)單位退休人員，也能夠獲得過(guò)渡性養(yǎng)老金待遇的補(bǔ)發(fā)，這個(gè)地區(qū)就是江蘇省，江蘇省針對(duì)于企業(yè)單位退休人員，設(shè)置了為期三年的過(guò)渡期，從2024年一直持續(xù)到2026年，連續(xù)三年的時(shí)間，實(shí)施過(guò)渡性養(yǎng)老金待遇的增發(fā)工作。

其中2024年是按照40%的比例補(bǔ)發(fā)，2025年是按照30%的比例補(bǔ)發(fā)，2026年則也是按照30%的比例來(lái)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，所以很顯然，今年2026年進(jìn)入到了過(guò)渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的關(guān)鍵一年，所以對(duì)于我們企業(yè)單位退休人員，尤其是在江蘇省的退休人員，就能夠迎來(lái)相應(yīng)的這樣的一個(gè)差額增發(fā)，只不過(guò)現(xiàn)在目前為止，很多人群還能夠查到自己的增發(fā)金額，但是還沒(méi)有發(fā)放到位，所以我們需要耐心的等待就可以了，畢竟很有可能會(huì)在1月份發(fā)放到位。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人過(guò)渡性養(yǎng)老金陸續(xù)補(bǔ)發(fā)

作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的中人，通常指的是在2014年的10月份以后，到2024年的9月份之前這10年之間退休的人群，稱之為是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的中人，雖然說(shuō)絕大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的中人，都已經(jīng)陸續(xù)領(lǐng)到了自己過(guò)渡性養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，但是2023年以來(lái)的中人退休人員，甚至包括2024年的中人退休人員。還沒(méi)有領(lǐng)到過(guò)渡性養(yǎng)老金的差額補(bǔ)發(fā)。

所以這部分人群，很有可能從2026年企業(yè)陸續(xù)兌現(xiàn)，養(yǎng)老金的差額重算補(bǔ)發(fā)了，只不過(guò)差額重算補(bǔ)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)個(gè)人的這樣的一個(gè)參保繳費(fèi)條件來(lái)確定，如果是2024年退休的，基本上補(bǔ)發(fā)比例是按照100%來(lái)進(jìn)行過(guò)渡的，如果是2023年退休，補(bǔ)發(fā)比例則是按照90%來(lái)進(jìn)行過(guò)度補(bǔ)發(fā)，但需要注意的是，如果是2024年10月份以后退休的人群，就沒(méi)有過(guò)渡性養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)了，因?yàn)橐呀?jīng)不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的中人。

部分人群迎來(lái)養(yǎng)老金的差額重算補(bǔ)發(fā)

如果你是2025年1月份以來(lái)的退休人員，那么實(shí)際上，是符合養(yǎng)老金的差額重算補(bǔ)發(fā)，對(duì)于養(yǎng)老金的差額重算補(bǔ)發(fā)。主要是根據(jù)你所在地區(qū)，養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)的變化比例和自身的參保繳費(fèi)條件，還有是否擁有視同工齡來(lái)決定。

2025年1月份以來(lái)的退休人員，其實(shí)都是按照上一年度的計(jì)算基數(shù)來(lái)計(jì)算，實(shí)際上所領(lǐng)到的養(yǎng)老金并不是一個(gè)全額養(yǎng)老金，而是一個(gè)差額養(yǎng)老金，2025年度新的養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)早已經(jīng)落實(shí)和出臺(tái)，所以說(shuō)從2020年1月起，很有可能就能夠迎來(lái)養(yǎng)老金的差額重?fù)?dān)補(bǔ)發(fā)了。

綜上所述

我們?cè)陬I(lǐng)取2026年1月份養(yǎng)老金的過(guò)程中，確實(shí)有幾個(gè)方面是需要注意的，包括我們養(yǎng)老金差額的重算補(bǔ)發(fā)，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人過(guò)渡性養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，還有針對(duì)于江蘇省企業(yè)單位退休人員，還能夠獲得一部分過(guò)渡性養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)，所以這些人群如果一旦迎來(lái)養(yǎng)老金的差額補(bǔ)發(fā)，就實(shí)實(shí)在在，能夠提高自己養(yǎng)老金待遇的收入，對(duì)于今后能夠獲得一個(gè)更好的養(yǎng)老退休生活，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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