火箭隊在三連敗之后面對公牛取得了一場勝利，奧科吉又被提上首發(fā)，戴維森這位雙向合同球員終于進入了常規(guī)輪換，而且也打出了讓人期待的表現(xiàn)。

只不過，戴維森確實有長期待在輪換的實力，但如果說他絕對可以勝任首發(fā)控衛(wèi)還有些言時過早，畢竟，對手對他沒有過多針對，他還需要更多的提升，所以，火箭隊要想解決陣容問題，交易得到一位控衛(wèi)仍然有非常大的必要性，但是，從火箭隊各方面綜合考慮，球隊交易控衛(wèi)要有六大要求，而且要全部滿足，否則，交易的可能性不大特別是最后一點起著決定性因素。

要求一：有出色擋拆技術(shù)

火箭主教練烏度卡在進攻端只會一個15擋拆戰(zhàn)術(shù)，所以，當火箭隊沒有控衛(wèi)之后，他在進攻端就無計可施。但是，要打出高效率擋拆效果戰(zhàn)術(shù)得前提是球員有不錯的三分球能力，而火箭隊的湯普森沒三分能力，謝潑德防守太容易被陣容，不能長期留在球場。

要求二：要有平均水準之上的防守能力

烏度卡選人，無論你沒有天賦和潛力，也無論你有沒有進攻能力，那都不重要，重要的是你必須得需要防守，這可能是他的底線，所以，他一直認為格林、惠特摩爾等不夠全面，然后被送走。

要求三：要兼具出色的控球、組織傳球能力

火箭從整體陣容來說，缺的就是具有出色控球和組織傳球能力的控衛(wèi)，范佛里特還算不錯，但他賽季報銷，而現(xiàn)有陣容里還沒有任何一位兼具這幾項技能的球員。

要求四：要有得分能力，特別是三分球能力

如果只看傳球那也不行，畢竟湯普森、申京都缺乏三分威脅，一旦新控衛(wèi)同樣沒有三分能力，那球隊就會陷入空間不足的局面。

要求五：起到避稅作用

火箭此前已經(jīng)說過，球隊會在賽季中期進行交易，但目的是為了避稅，所以，球隊就算有好的目標，那首先不能讓球隊上交奢侈稅。

要求六：無論對錯都要絕對服從烏度卡

以上四點哪怕都完美符合，但如果你不服從烏度卡，或者說你沒有讓他看順眼，那結(jié)局就只有一個，他堅決反對。

火箭隊內(nèi)除了范佛里特，雙向合同球員戴維森基本符合以上五大要求，但他還需要得到高強度比賽的檢驗。哈登曾經(jīng)接近簽約哈登，他雖然防守有些拉胯，但卻能完美盤活球隊，只不過，烏度卡害怕他的不服從，難以掌控，最終拒絕球隊的簽約。

還有一位，有得分能力、有控運傳能力、有防守、有擋拆能力，而且價格還非常低，那就是保羅，他雖然老了，狀態(tài)也可能無法恢復了，但他也只是底薪，球隊最多只需要一個霍勒迪也許就能達成交易，但保羅有一個最大缺點，恐怕烏度卡同樣會堅決反對，那就是他的脾氣，保羅好勝心強，要求苛刻，相對來說相處起來有些難，而烏度卡最懼怕的就是這一點，所以，他重返火箭的可能性也不大。

所以，綜合以上六大要求，火箭隊賽季中期能得到一位出色控衛(wèi)的概率不大，最多只能是小打小鬧的交易，而戴維森能否真正逆襲成為控衛(wèi)答案，恐怕最后才是球隊能否有所作為的最后一根稻草。