淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心是隸屬于淮北市市場監(jiān)督管理局的事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)著淮北市轄區(qū)內(nèi)的電梯、起重機械、場（廠）內(nèi)專用機動車輛、鍋爐、壓力容器、壓力管道等六大類特種設(shè)備的安全技術(shù)檢驗工作。

為滿足中心業(yè)務(wù)發(fā)展需求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及中心工作實際，現(xiàn)委托淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項公告如下：

01

招聘數(shù)量及崗位設(shè)置

02

報名條件

招聘對象的學(xué)歷及其他條件應(yīng)符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件：

（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力；

3、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配，具有良好職業(yè)操守；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5、崗位所需的專業(yè)條件及其他條件；

6、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、等要求詳見第一條。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、被人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

03

招聘程序和辦法

考試采用筆試成績與面試成績按照5：5比例合成總成績，經(jīng)筆試、面試、體檢與考察合格后公示聘用。招考過程中所有公告均在淮北市人力資源和社會保障局及淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱人資網(wǎng)站）發(fā)布。

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2026年1月8日- 2026年1月21日（工作日8:30—11:00，14:30—17:00）。

2、報名方式：報名人員將報名所需資料填寫完成后，報送郵箱hbdail@126.com（備用郵箱hbsrlzy163@163.com）

3、聯(lián)系地址與電話：淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（地址：淮北市相山區(qū)孟山北路87號，相山區(qū)區(qū)政府南20米）。聯(lián)系電話：0561-3032867、0561-3050298。

4、報名報送資料：

（1）填寫完成《淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（詳見附件1），以word 格式報送郵箱（包含電子彩照）；

（2）閱讀并簽署《考生誠信承諾書》（見附件2），本人簽字掃描后報送指定郵箱；

（3）本人有效居民身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料掃描后報送指定郵箱。

5、報名須知：

（1）資格審查和確認(rèn)：資格審查由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心聯(lián)合進行，報名人員報送的資料經(jīng)審查合格后方可參加考試。

（2）報名人員所提供本人實際情況、報考條件和報考崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，每人僅限報考一個崗位。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

（3）報名截止后，招聘需求人數(shù)與報考人數(shù)，需滿足1：3的報名比例方可開考，若未達到報名比例，繼續(xù)順延5天報名時間，特殊情況下，經(jīng)招聘單位研究可降低比例開考。

（二）筆試

1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點：報名人員憑本人身份證在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點參加筆試。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間另行通知。

2、筆試科目：共1科，考試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識等，筆試滿分為100分。此次筆試不指定參考用書，采用閉卷方式進行?？忌鷧⒓涌荚嚠?dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證進考場。

3、筆試成績: 在人資網(wǎng)站進行公示。

（三）面試

1、面試對象：按照職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定，最后一名成績相同的，均進入面試環(huán)節(jié)。面試對象出現(xiàn)缺額的，按筆試成績排名依次等額遞補，僅遞補一次。

2、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點：在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，考生需按面試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點參加面試。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間另行通知。

3、面試考試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要考察考生的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、隨機應(yīng)變等方面的水平和能力，分值100分。考生參加考試當(dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證進入考場。

4、成績公示：面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績5:5的比例合成綜合成績。考生面試成績、綜合成績和入圍體檢與考察人員名單在人力資源公司進行公示。

04

體檢、考察、公示與聘用

（一）體檢與考察

1、體檢對象按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高到低的順序確定（總成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，按面試成績排序；面試成績?nèi)韵嗤模M入體檢與考察環(huán)節(jié)）。

2、需到二級甲等及以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理，對體檢結(jié)論有疑問者，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格后方可進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）公示

對體檢、考察合格者，根據(jù)考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘人員名單，在人資網(wǎng)站公示5個工作日。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用。

（三）聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與之簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式派往淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心工作。

對新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿后，由淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心組織考核，考核合格者正式聘用。

05

待遇保障

聘用人員工資待遇按照淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心《聘用人員管理規(guī)定》執(zhí)行，并建立正常的工資增長機制。聘用人員工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績效工資+福利津貼。聘用人員的社會保險、住房公積金等費用統(tǒng)一辦理繳納(個人應(yīng)繳部分從工資里扣除)。聘用人員享受正常的年休假。

06

其他事項

本次公開招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界監(jiān)督！監(jiān)督電話：0561-3032867 、0561-3236612

附件：

附件1：淮北市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

附件2：考生誠信承諾書.doc