福建省水利投資開發(fā)集團(tuán)有限公司黨群工作部組織管理崗招聘公告

福建省水利投資開發(fā)集團(tuán)有限公司成立于2011年12月，堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，先后在全省投資布局水利水務(wù)項(xiàng)目近 800億元，其中跨流域跨區(qū)域引調(diào)水項(xiàng)目 16個(gè)，大中小型水庫(kù)工程 17座，大型水閘1個(gè)，城鄉(xiāng)污水項(xiàng)目 10個(gè)，流域綜合治理項(xiàng)目10個(gè)，承擔(dān)全省32個(gè)縣城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)重任，占全省規(guī)劃投資的43.5%。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

黨群工作部組織管理崗（1人）

二、招聘程序

招聘程序主要由發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核甄選、研究確定人選、入職體檢、招聘結(jié)果公示和辦理入職等環(huán)節(jié)組成。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月15日起至2026年1月21日17:30止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱284166538@qq.com（郵件注明：應(yīng)聘崗位及姓名）。

3.報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交以下材料的電子版（掃描件）。

（二）資格審查

（三）考核甄選

本次招聘工作考核甄選采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績(jī)滿分100分，筆試分?jǐn)?shù)占綜合成績(jī)的30%，面試分?jǐn)?shù)占綜合成績(jī)的70%。

1.筆試

（1）招聘崗位參加筆試人員與招聘崗位比例原則上達(dá)到3:1及以上方可進(jìn)行筆試相關(guān)工作。如參加筆試人員比例不足3:1，由集團(tuán)公司黨委研究決定是否開展筆試。

（2）筆試內(nèi)容為行政能力綜合測(cè)試和崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩個(gè)部分。

（3）筆試為紙筆作答，考試時(shí)間120分鐘，筆試的總分值為100分，其中行政能力綜合測(cè)試卷面分100分，占總分的30%，崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試卷面分100分，占總分的70%。

（4）筆試成績(jī)排名前5的應(yīng)聘者可進(jìn)入該招聘崗位面試環(huán)節(jié)。若實(shí)際已參加招聘崗位筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者大于等于3人，但不足5人，所有參加過(guò)筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若實(shí)際已參加招聘崗位筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不足3人，由集團(tuán)公司黨委研究決定是否開展面試。

（5）筆試入圍人員名單將通過(guò)福建省水利投資開發(fā)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行通告，未入圍筆試環(huán)節(jié)者，不再通過(guò)電話、短信或郵件等方式單獨(dú)告知，建議報(bào)名者密切關(guān)注上述通告渠道查詢結(jié)果。

2.面試

（1）面試滿分100分，采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的主要流程為三分鐘自我介紹、結(jié)構(gòu)化試題作答、考官自由提問(wèn)三個(gè)部分。

（2）面試考生根據(jù)筆試準(zhǔn)考證號(hào)正序確定面試順序。面試考生在候考室進(jìn)行簽到，按照面試順序在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下從候考室進(jìn)入主考室。

（四）資格復(fù)查、入職體檢、公示

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