根據(jù)工作需要，我區(qū)教育系統(tǒng)公辦中小學(xué)面向2026年本科及以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師30名。招聘錄用的人員均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位公辦教師。現(xiàn)就公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分，無(wú)失信記錄。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師工作，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、吃苦耐勞，身體健康。

3.年齡要求1987年1月1日以后出生。

4.須在2026年7月31日前畢業(yè)，且能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.具備崗位所需的任職資格：

（1）2026屆本科畢業(yè)生在報(bào)到錄用前必須取得適用的教師資格證書(shū)（或國(guó)家教師資格考試合格證明）和普通話等級(jí)證書(shū)（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上）；

（2）2026屆畢業(yè)研究生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，但在聘用后一年內(nèi)（2027年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上）；

（3）2025年1月1日至今取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)，但在聘用后一年內(nèi)（2027年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū)（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上）。

二、招聘對(duì)象

列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2026屆普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生。

招聘對(duì)象為以下四類人員：

1.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的畢業(yè)生。

2.具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，大學(xué)期間獲得過(guò)校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（黨員）、優(yōu)秀學(xué)生（黨、團(tuán)）干部、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金（不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）、省級(jí)師范生技能大賽二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)，或研究生階段年級(jí)綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前50%。

3.具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生（黨員）、優(yōu)秀學(xué)生（黨、團(tuán)）干部、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金（不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）、省級(jí)師范生技能大賽一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)，或本科階段年級(jí)綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前20%。

4.浙江省教育廳簽約的2026屆公費(fèi)師范生、浙江省高層次復(fù)碩培養(yǎng)試點(diǎn)2026年畢業(yè)生和“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”2026年畢業(yè)生。

2025年1月1日之后畢業(yè)于國(guó)（境）外大學(xué)的留學(xué)回國(guó)人員，同時(shí)符合以上招聘條件可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，但需在報(bào)到錄用前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

三、招聘形式及流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年1月23日上午9時(shí)—1月29日中午12時(shí)可提交報(bào)名。1月29日中午12時(shí)至下午5時(shí)僅限已報(bào)名但未通過(guò)資格初審的考生修改提交報(bào)名材料。

2.報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員可通過(guò)以下方式報(bào)名：

(1)登錄杭州市錢塘區(qū)教育局教師招聘平臺(tái)：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

(2)關(guān)注錢塘教育發(fā)布微信公眾號(hào)，進(jìn)入互動(dòng)空間—招聘微官網(wǎng)報(bào)名。

根據(jù)招聘單位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷并掃描上傳報(bào)名所需材料原件（報(bào)名材料詳見(jiàn)附件2）。完成報(bào)名后，應(yīng)聘者需關(guān)注招聘平臺(tái)（或錢塘教育發(fā)布—互動(dòng)空間—招聘微官網(wǎng)）的個(gè)人中心—我的進(jìn)度，查看個(gè)人報(bào)名資料審核狀態(tài)和結(jié)果。對(duì)審核結(jié)果有異議的可向招聘單位了解。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

3.資格審核

時(shí)間：2026年1月23日上午9時(shí)—1月29日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。通過(guò)資格初審人員進(jìn)入下一步考核環(huán)節(jié)。對(duì)通過(guò)資格審核人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。

入圍區(qū)里組織的集中面試環(huán)節(jié)人員于面試當(dāng)天將報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件帶至面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（二）考核

考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施?？己税üP試和面試兩部分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面試人選。面試采用模擬上課、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。模擬上課就是應(yīng)聘者模擬上課的情景，把考官當(dāng)作“臨時(shí)學(xué)生”，但考官不互動(dòng)，不回答問(wèn)題，應(yīng)聘者自問(wèn)自答。不使用電教設(shè)備，不做演示實(shí)驗(yàn)，只使用粉筆、黑板、肢體動(dòng)作等。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為80分，面試不合格者不能列入體檢考察對(duì)象。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，以筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%的比例折合成總成績(jī),從高分到低分按1:1的比例確定體檢考察對(duì)象。所有成績(jī)都計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。筆試時(shí)間暫定2026年2月5日上午9:00-10:30，考生可于2月6日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。面試時(shí)間暫定2026年2月7日。筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

體檢由區(qū)教育局會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā) <公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）> 的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘者如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，并經(jīng)區(qū)教育局和人社局同意后，可在該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招錄條件的，不予錄用?？疾煊蓞^(qū)教育局會(huì)同招聘單位一起組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

（四）公示和聘用

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在：杭州市錢塘區(qū)政府門戶網(wǎng)政務(wù)公開(kāi)版塊公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在錢塘區(qū)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

具有以下情況之一者，將取消聘用資格：(1)擬聘用人員逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件；(2)2026屆畢業(yè)生不能在2026年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；(3)2026屆畢業(yè)研究生及國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員聘用后一年內(nèi)（2027年8月31日前）不能取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)；(4)國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員未能在報(bào)到錄用前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

四、其他

1.報(bào)考者按招聘崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，一經(jīng)報(bào)名不能更改，不得重復(fù)報(bào)名，所學(xué)專業(yè)需與報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)對(duì)口。專業(yè)條件參考附件4進(jìn)行審查。

2.資格審核貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

本公告由杭州市錢塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0571-89536166/0571-89536132

附件1、2、3

附件4

杭州市錢塘區(qū)教育局

2026年1月16日

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編輯 | 錢塘小快

責(zé)編 | 三日

來(lái)源 | 區(qū)教育局、大浙直聘