1月16日中午，日本千葉市稲毛區(qū)一處物流中心內發(fā)生了一起震驚社會的惡性暴力事件。

一名中國籍男性因涉嫌持刀多次襲擊一名30歲女性，被日本警方以殺人未遂嫌疑當場逮捕。

與此同時，現(xiàn)場還發(fā)現(xiàn)另一名男性倒在血泊之中，情況一度危重，警方判斷其同樣可能遭到嫌疑人襲擊，目前案件仍在進一步調查之中。

根據(jù)多家日媒報道，嫌疑人自稱為居住在千葉縣市川市的公司職員，34歲，中國籍。案發(fā)時間約為當天下午12點50分左右，地點為稲毛區(qū)六方町的“千葉北物流中心”。

被襲女性頭部、后頸等部位受傷，所幸暫無生命危險。兇器為刀刃17厘米的中式菜刀。

嫌疑人供稱“確實拿刀捅了對方，但并沒有想要殺人”，對殺意部分予以否認。

這起事件屬于典型的職場或熟人關系中的突發(fā)暴力案件。因為根據(jù)日本警方確認，嫌疑人與受害女性之間是互相認識的，但具體關系、矛盾背景、是否存在糾紛或長期沖突，均尚未公布。

至于另一名男性與犯罪嫌疑人的關系，警方尚未下定論。

真正引發(fā)輿論巨大反響的，并不僅僅是“物流中心發(fā)生持刀傷人事件”這一事實本身，而是案件報道中反復被強調的一個信息——嫌疑人是中國籍。

在新聞發(fā)布后的短時間內，網絡評論迅速突破數(shù)百條，其中不乏將個體犯罪行為與國籍、移民政策直接掛鉤的激烈言論。部分聲音將事件視為“外國人治安風險”的例證，甚至出現(xiàn)明顯的排外與污名化傾向。

此次案發(fā)地點

比如有日本網友表示，這是大量外國人涌入日本才會導致三天兩頭就發(fā)生殺人案件的局面。

“我認為，這次事件已經不是可以簡單歸結為個人問題的階段了。由外國人引發(fā)的持刀事件和惡性犯罪的報道明顯在增加，很多人應該都感到不安吧。

日本一直以來以世界上罕見的良好治安而自豪，但過于輕率的外國人接納政策正在動搖這一基礎。既然文化、價值觀以及安全意識存在巨大差異，無限制地接納外國人本身就是一種不負責任的做法。

在談論所謂共生之前，我認為首先需要做的，是通過嚴格而明確的界限，來切實保護日本人的生命和生活?！?/p>

“之所以會出現(xiàn)日本人受到中國籍以及其他外國人傷害的情況，也是因為在入境這一關口沒有進行嚴格的管控。不能讓任何人都輕易入境，日本必須對此進行更多、更慎重的思考。否則，日本人的安全將無法得到保障?！?/p>

不過也有人站在比較客觀的角度發(fā)表了意見。

“政府正在大量接納外國人，但外國人本來在文化、常識以及對生命價值的認知上就與日本人不同。如果把他們放進連日本人都紛紛逃離的黑心企業(yè)里，被壓榨、被當作一次性用品使用，那么他們不像日本人那樣選擇忍耐，而是進行報復，這幾乎是顯而易見的事情。即便日本是一個法治國家，但一旦真的被刺傷、被襲擊，事后再談法律也已經無濟于事了。

最近也發(fā)生過派遣公司的社長被派遣來的外國人襲擊，或者其他派遣公司的高管被外國人刺傷并登上新聞的事件。從用人方的角度來看，這同樣是一個風險極高的選擇。

究竟是動不動就反擊的外國人不正常，還是日本人過于能忍耐，這一點或許難以判斷。但如果繼續(xù)這樣下去，最終很可能會釀成無法挽回的后果?！?/p>

“我真的覺得這是一起非?？膳碌氖录?。發(fā)生在白天的職場里，而且還是用菜刀行兇，受害者以及當時在現(xiàn)場的人們所承受的恐懼，實在難以想象?，F(xiàn)在只希望兩個人都能保住性命。

嫌疑人所說的并沒有想要殺人，說實話，從受害者的角度來看，這樣的說法無論如何都難以令人接受。對著頸部和后腦下手之后，還能否認殺意，真的讓人感到質疑。

比起國籍問題，更嚴重的是，這樣的兇行竟然會發(fā)生在職場這一現(xiàn)實本身。即便存在人際關系的糾紛或巨大的壓力，也絕不可能成為訴諸暴力的理由。為了防止類似事件再次發(fā)生，希望警方能夠包括動機和背景在內，進行徹底的調查和查明?！?/p>

也有人認為應當去除外國人化，盡量采用日本本土的勞動力。

“文化和常識都不同的外國人，要按照所謂的日本式高標準來工作，本身就是一件非常困難的事情。政府應該盡快采取行動，不再依賴外國人，而是通過推進自動化來解決人手不足的問題。

對于日本人不愿意從事的工作崗位，可以由政府發(fā)放獎金進行補貼。只要通過政府補貼給出比黑工、灰色兼職更好的條件就可以了。畢竟，因為缺錢而走上特殊詐騙道路的人一直層出不窮?！?/p>

但是這位網友可能沒有意識到，日本就是因為勞動力嚴重不足才會大量接收外國人來填補空缺的勞動力。至于日本人都不愿意去干的工作，竟然還奢望發(fā)放獎金，這在經濟嚴重下行的日本，幾乎就是癡人說夢。

根據(jù)日本厚生勞動省公布數(shù)據(jù)顯示，截至2024年10月，在日本工作的外國人數(shù)量達到230萬人，同比增長12.4%，增加約25萬人，創(chuàng)下自2008年開始統(tǒng)計以來的最大增幅。

這些外國人在日本主要做的是醫(yī)療福祉，其次是建筑業(yè)，住宿以及餐飲業(yè)。而這些行業(yè)里基本都需要和人打交道，也最容易滋生犯罪心理。

去年年末，千葉縣也發(fā)生了一件類似的職場殺人事件。

這名39歲的中國男性在工作單位的辦公室內，用刀刺向58歲的女性同事面部。受害女性被緊急送醫(yī)后不治身亡。嫌疑人供認使用的是從家中攜帶的刀具。

據(jù)公司相關人士回憶，嫌疑人約三年前入職，是該公司首位被正式錄用的外國籍員工，畢業(yè)于較知名大學，其原本被寄予在對華業(yè)務中發(fā)揮作用的期待，卻被安排在無關部門。

據(jù)公司同事描述，嫌疑人性格平時較為安靜，但略顯怪異，令部分同事心存戒備。

最后不知道是出于何種原因，讓他對同職場的同事痛下殺手。

這兩起案件都有一個共同特點，就是嫌疑人都隨身帶著刀。

因此不少日本人直呼，感覺中國人出門都會隨身帶刀，一言不合就捅你......

人口老齡化嚴重→勞動力短缺→接收外國人→文化差異等原因導致職場關系緊張→殺人犯罪案件頻發(fā)。這儼然已經形成了一個惡性循環(huán)。

如果日本只是不斷在“排外”與“依賴”之間搖擺，卻遲遲拿不出結構性的解決方案，那么類似的悲劇恐怕只會一次又一次重演。也希望這種事情不要再發(fā)生了，在海外拼搏努力半生，何必要抹除另一個人的性命來換取自己后半生的牢獄之災？

1.https://news.yahoo.co.jp/articles/7d4e960c193676316566fd044aeb52cbe2d53338

2.https://www.news-postseven.com/archives/20251216_2081905.html?DETAIL&from=imagepage_f-h1

3.https://bungu-uranai.com/blog/ryuka-murder/

4.https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA28BME0Y5A120C2000000/?msockid=38352bbe40056c820fa23f96417f6d8d

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