面對全球氣候治理的嚴(yán)峻形勢與國家“雙碳”目標(biāo)要求，氣候管理已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要議題。華寶國際積極響應(yīng)國際國內(nèi)氣候政策，構(gòu)建系統(tǒng)化氣候治理框架，通過減排舉措、可再生能源應(yīng)用、綠色工廠建設(shè)等多元實(shí)踐，穩(wěn)步推進(jìn)低碳轉(zhuǎn)型。華寶國際董事會(huì)主席朱林瑤強(qiáng)調(diào)，企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，必須主動(dòng)承擔(dān)氣候責(zé)任，將氣候管理融入戰(zhàn)略核心。

氣候治理體系日趨完善。華寶國際建立“治理層-管理層-執(zhí)行層”三層級氣候管治架構(gòu)，董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督氣候戰(zhàn)略制定與實(shí)施，集團(tuán)ESG工作小組統(tǒng)籌氣候風(fēng)險(xiǎn)評估與行動(dòng)落地，各業(yè)務(wù)板塊及子公司設(shè)立專項(xiàng)工作小組推進(jìn)具體舉措。集團(tuán)通過發(fā)布相關(guān)管理通知，明確各層級職責(zé)分工，同時(shí)與外部ESG顧問合作，建立氣候風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、優(yōu)先級排序的系統(tǒng)化流程，重點(diǎn)關(guān)注煙用原料、香原料等業(yè)務(wù)板塊的氣候風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。為提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，集團(tuán)持續(xù)為管理層及ESG相關(guān)員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)，鼓勵(lì)考取專業(yè)認(rèn)證，夯實(shí)氣候管理人才基礎(chǔ)。

減排與可再生能源應(yīng)用成效顯著。通過持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、改進(jìn)生產(chǎn)工藝等舉措，華寶國際范圍一與范圍二溫室氣體排放得到有效控制，關(guān)鍵污染物排放穩(wěn)步下降。集團(tuán)已全面淘汰煤炭與生物質(zhì)燃料，清潔能源占總能源使用量的九成以上；香精及食品配料業(yè)務(wù)部分子公司利用太陽能等可再生能源補(bǔ)充生產(chǎn)用電，煙用原料業(yè)務(wù)相關(guān)子公司探索光伏合作模式，將閑置場地用于綠色能源設(shè)施建設(shè)，為后續(xù)規(guī)?；瘧?yīng)用積累經(jīng)驗(yàn)；香原料業(yè)務(wù)制定可再生能源中長期戰(zhàn)略，探索綠電證書交易等低碳路徑。在水資源管理方面，集團(tuán)用水量持續(xù)優(yōu)化，廢水回收復(fù)用規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，循環(huán)利用水平不斷提升。

綠色工廠建設(shè)樹立行業(yè)標(biāo)桿。華寶國際旗下子公司江西香海憑借低碳排放、原料無害化、廢棄物回收利用等突出表現(xiàn)，在獲得省級環(huán)保認(rèn)證后不久成功獲評“國家級綠色工廠”，持續(xù)投入資金用于綠色工藝升級與環(huán)保材料采購；調(diào)味品業(yè)務(wù)子公司廣東嘉豪獲評“粵港清潔生產(chǎn)伙伴（制造業(yè)）”，通過淘汰高耗能設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)顯著節(jié)能效果；廣州澳華達(dá)打造綠色園區(qū)，綠化覆蓋面積占比達(dá)五成，同時(shí)采用環(huán)保制冷劑減少溫室氣體排放。這些實(shí)踐不僅提升了企業(yè)運(yùn)營效率，也為行業(yè)綠色制造提供了可參考的示范。

華寶國際董事會(huì)主席朱林瑤指出，氣候轉(zhuǎn)型是長期任務(wù)，華寶國際將持續(xù)完善氣候管理框架，深化氣候風(fēng)險(xiǎn)情景分析，優(yōu)化相關(guān)排放信息披露，同時(shí)探索碳抵消項(xiàng)目可行性，助力國家2060年碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。未來，華寶國際將以更主動(dòng)的姿態(tài)投身氣候治理，通過技術(shù)創(chuàng)新與模式優(yōu)化，推動(dòng)低碳轉(zhuǎn)型向縱深發(fā)展，為全球氣候治理貢獻(xiàn)企業(yè)力量。