圖源：Toothio

好的牙·訊｜近日，美國牙科數(shù)字化招聘平臺Toothio推出首款醫(yī)療行業(yè)AI招聘代理Mel，該系統(tǒng)可為牙科診所和DSO（牙科服務(wù)組織）網(wǎng)絡(luò)實時自動完成對有資質(zhì)專業(yè)人員的搜尋、接觸與招聘

據(jù)官方公告，Mel可基于平臺數(shù)據(jù)自動識別符合條件的牙科專業(yè)人員，生成個性化溝通方案，并通過短信、電子郵件及電話等渠道與候選人互動。系統(tǒng)可根據(jù)候選人的提問、反饋及偏好動態(tài)調(diào)整溝通策略，形成端到端的自動化招聘流程。

Toothio 表示，通過將實時招聘市場數(shù)據(jù)與 agentic AI 結(jié)合，Mel 可在任何地區(qū)即時啟動招聘并填補崗位空缺，從而有效降低招聘周期和單位招聘成本。

該產(chǎn)品的推出直指美國牙科行業(yè)持續(xù)存在的人才短缺問題。根據(jù)美國牙科協(xié)會健康政策研究所數(shù)據(jù)，2026年，牙醫(yī)最關(guān)注的挑戰(zhàn)之一為人員短缺（54.2%），且超過42%的牙醫(yī)計劃在2026年增加員工。同時，未來五年內(nèi)預(yù)計約三分之一的牙科衛(wèi)生員和助理將退出勞動力市場，崗位長期空缺已使部分診所的整體服務(wù)產(chǎn)能下降約 10%。

*圖源：《2025年第四季度美國牙科經(jīng)濟(jì)狀況》

據(jù)Toothio介紹，Mel 能夠主動觸達(dá)約80% 未在招聘網(wǎng)站上公開求職的被動型人才。對牙科診所而言，該系統(tǒng)意味著更快的招聘效率、更少的缺勤與臨時取消情況，以及更高的人員留任率；對牙科專業(yè)人員而言，則可獲得更高透明度、更靈活的工作選擇及更匹配的崗位機會，相關(guān)溝通均通過其日常使用的渠道完成。

Toothio聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Ian Prendergast表示，Mel 并非傳統(tǒng)意義上的招聘自動化工具，而是一個能夠理解招聘語境、進(jìn)行對話式溝通并完成招聘閉環(huán)的自主代理系統(tǒng)。該系統(tǒng)在招聘過程中持續(xù)聚合候選人互動數(shù)據(jù)、偏好及反饋，用于不斷優(yōu)化后續(xù)招聘策略，并向相關(guān)管理方提供可執(zhí)行的決策洞察。

截至發(fā)稿，公司未披露該產(chǎn)品的定價模式和客戶覆蓋范圍。

*Toothio：成立于2021年，是一家美國數(shù)字牙科人力平臺，為牙科診所提供即時人力匹配服務(wù)，2024年5月完成500萬美元（約合人民幣3655萬元）融資，用于擴大全美業(yè)務(wù)。

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