岳陽晚報1月23日訊（通訊員 尹卉）為系統(tǒng)部署當前實習帶教工作，進一步提升實習生培養(yǎng)工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化與實效化水平，岳陽市疾病預(yù)防控制中心于1月20日上午在疾控大樓1701會議室召開實習工作推進會。該中心黨委委員戴猛出席會議并講話，相關(guān)部室負責人、全體帶教老師、質(zhì)量管理部全體人員及全體實習生參加了會議。

會議伊始，質(zhì)管部負責人方鐳就當前實習帶教工作的基本情況作了專題匯報。匯報詳細闡述了現(xiàn)階段實習生的分配原則、輪轉(zhuǎn)安排及全流程管理機制。當前，中心已建立起以“專業(yè)對口、雙向貼近、安全為先”為核心的分配體系，通過前置溝通、綜合評估實現(xiàn)人崗精準匹配，并嚴格執(zhí)行崗前安全培訓(xùn)制度。管理流程方面，正積極探索“雙師共育、閉環(huán)管理”的協(xié)同機制，明確了帶教部室與質(zhì)管部的“雙主體”責任，并通過節(jié)點化督導(dǎo)與雙向評議，確保帶教質(zhì)量持續(xù)改進。

隨后，質(zhì)管部尹卉對2026年南華大學《實習大綱》進行了深入分析與解讀。分析圍繞新大綱的修訂重點、核心能力培養(yǎng)目標及考核評價體系的變化展開，為各部室及帶教老師下一階段精準落實教學任務(wù)提供了清晰指引和操作依據(jù)。

最后，戴猛對實習帶教工作進行了強調(diào)。戴猛首先強調(diào)了規(guī)范實習帶教工作的深遠意義，指出高質(zhì)量的實習是學生職業(yè)價值觀塑造、專業(yè)技能形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶教老師肩負“傳道、授業(yè)、解惑”的光榮使命，必須全面落實“第一責任人”要求，在立德樹人、計劃引領(lǐng)、過程指導(dǎo)及安全管理四個方面履職盡責。戴猛在講話中號召全體帶教老師以高度的責任感和使命感，精心指導(dǎo)、嚴格管理、暖心關(guān)懷，共同為實習生創(chuàng)造有價值、有收獲、有成長的實習經(jīng)歷，為岳陽市疾控事業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

本次推進會統(tǒng)一了思想，明確了路徑，落實了責任，標志著市疾控中心實習帶教工作邁向了一個更加規(guī)范、系統(tǒng)、高效的新階段。全體與會人員表示，將認真落實會議精神，以務(wù)實舉措推動中心人才培養(yǎng)工作再上新臺階。