黃陂風(fēng)華（原黃陂觀察、陂人陂事），黃陂原創(chuàng)良心公眾號(hào)，用心觀察黃陂，用情推介黃陂

武漢天河中心項(xiàng)目緊鄰天河國際機(jī)場與沿江高鐵天河站，建設(shè)用地西起航城西路、東至賓連路、南臨航城大道、北達(dá)華云街，總面積約972畝。項(xiàng)目依托“空鐵聯(lián)運(yùn)”雙樞紐區(qū)位優(yōu)勢，定位打造集“商、文、旅、體、演、展、會(huì)”于一體的新型城市綜合體，總計(jì)容建筑面積約72萬平方米，具備承接國際盛會(huì)、重大政務(wù)活動(dòng)、大型演藝及體育賽事等復(fù)合功能。項(xiàng)目是武漢構(gòu)建“2+4+N”多層次場館布局，打造國際會(huì)展中心城市的旗艦場館。項(xiàng)目一期計(jì)劃于2028年建成投用。

說明：本期招聘崗位上班地點(diǎn)均為武漢市黃陂區(qū)盤龍城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)空港新城區(qū)域，共有七個(gè)崗位如下：

1、工程造價(jià)崗

2、項(xiàng)目策劃崗

3、市場運(yùn)營崗

4、土建工程崗（結(jié)構(gòu)）

5、安裝工程崗

6、裝修工程崗

7、信息管理崗（資料管理）

01

工程造價(jià)崗

崗位要求：

1、年齡40歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)（工程造價(jià)專業(yè)）及以上職稱；

3、五年及以上工程造價(jià)、預(yù)決算編制工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉國家現(xiàn)行工程造價(jià)政策及市場材料價(jià)格信息；熟悉大型復(fù)雜項(xiàng)目造價(jià)管理及工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范，熟練操作廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件，有設(shè)計(jì)變更管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、邏輯清晰、原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力，能獨(dú)立完成成本測算及談判；熟練使用辦公軟件；

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1、成本規(guī)劃與測算：參與制定項(xiàng)目成本基準(zhǔn)，結(jié)合市場行情和設(shè)計(jì)方案控制成本；負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)階段的成本估算，參與施工圖設(shè)計(jì)階段的成本優(yōu)化；

2、預(yù)決算管理：獨(dú)立完成預(yù)算編制，審核施工方預(yù)算文件；負(fù)責(zé)竣工結(jié)算編制與審核，分析成本偏差；

3、變更與進(jìn)度款管理：審核變更工程量、價(jià)格依據(jù)及費(fèi)用調(diào)整，評(píng)估成本影響；審核進(jìn)度款申請(qǐng)，核對(duì)工程量及合同付款條件；

4、材料設(shè)備與市場信息管理：掌握市場價(jià)格動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)材料設(shè)備認(rèn)價(jià)審核；參與采購招標(biāo)，提供技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)；

5、整理預(yù)算、決算文件及變更簽證資料，建立電子檔案；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪資福利：

稅前年收入約18-20萬元；

五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供早午餐、免費(fèi)年度體檢、帶薪年休假。

02

項(xiàng)目策劃崗

崗位要求：

1、年齡40歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)展、建筑設(shè)計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

3、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有大型城市綜合體、體育場館、演藝中心等策劃、投資、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)具備項(xiàng)目策劃、市場營銷等相關(guān)知識(shí)，能夠進(jìn)行項(xiàng)目定位分析、可行性研究分析；

5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、執(zhí)行力；

6、具有良好的文字撰寫能力；熟練使用辦公軟件；

7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目場館（含演藝體育多功能館）、會(huì)議中心、酒店、商業(yè)等不同業(yè)態(tài)項(xiàng)目的全流程策劃工作，從項(xiàng)目前期調(diào)研、定位分析到立項(xiàng)方案制定；

2、組織開展項(xiàng)目可行性研究，包括市場調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資收益、運(yùn)營成本、市場前景等，參與編制詳細(xì)的可研報(bào)告，為項(xiàng)目決策提供科學(xué)依據(jù)；

3、從項(xiàng)目策劃立項(xiàng)到可研分析完成全程跟進(jìn)，動(dòng)態(tài)掌握項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作以保障項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，及時(shí)解決實(shí)施中的問題；

4、負(fù)責(zé)與第三方相關(guān)咨詢單位的溝通協(xié)調(diào)，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤咨詢工作進(jìn)度并及時(shí)解決問題，對(duì)咨詢成果進(jìn)行審核評(píng)估并提出修改意見，保障咨詢工作順利推進(jìn)且成果符合項(xiàng)目需求；

5、參與項(xiàng)目商務(wù)工作，跟蹤合同執(zhí)行，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪資福利：

稅前年收入約12-14萬元；五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供早午餐、免費(fèi)年度體檢、帶薪年休假。

03

市場運(yùn)營崗

崗位要求：

1、年齡40歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為市場營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

3、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有大型商城市綜合體、體育場館、演藝中心等運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)擁有相應(yīng)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場策劃、財(cái)務(wù)等知識(shí)儲(chǔ)備；

5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力；

6、應(yīng)具備良好的文字撰寫能力；熟練使用辦公軟件；

7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌公司各類資產(chǎn)的日常運(yùn)營維護(hù)，涵蓋資產(chǎn)登記、狀態(tài)監(jiān)控、價(jià)值評(píng)估及優(yōu)化配置；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)檔案整理、權(quán)屬變更登記及證照年審，對(duì)接法務(wù)處理產(chǎn)權(quán)糾紛，保障公司資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)清晰、合法合規(guī)；

3、開展區(qū)域市場調(diào)研，分析行業(yè)政策、競品動(dòng)態(tài)、客戶需求及消費(fèi)趨勢，形成調(diào)研報(bào)告為決策提供數(shù)據(jù)支持；基于調(diào)研結(jié)果制定針對(duì)性的市場運(yùn)營策略，包括定價(jià)策略、推廣計(jì)劃、業(yè)態(tài)調(diào)整方案等，提升資產(chǎn)運(yùn)營效益；

4、拓展合作渠道，建立渠道合作體系，擴(kuò)大項(xiàng)目曝光度與客戶來源；策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升公司及項(xiàng)目的品牌知名度與行業(yè)影響力；

5、根據(jù)項(xiàng)目定位制定招商計(jì)劃與方案，明確招商目標(biāo)、業(yè)態(tài)規(guī)劃及準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)；組織招商推介會(huì)、商戶洽談會(huì)等活動(dòng)，篩選優(yōu)質(zhì)合作方，完成招商簽約及入駐流程跟進(jìn)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪資福利：

稅前年收入約12-14萬元；

五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供早午餐、免費(fèi)年度體檢、帶薪年休假。

04

土建工程崗（結(jié)構(gòu)）

崗位要求：

1、男性，年齡45歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)（工程專業(yè)）及以上職稱；

3.五年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型綜合體項(xiàng)目或大跨度公建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題；

5、持有高級(jí)工程師/一級(jí)建造師資格證書者優(yōu)先考慮；

6、具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力；具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變抗壓能力；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1、參與施工圖紙會(huì)審，提出優(yōu)化建議；審核施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案，確保其技術(shù)可行性與質(zhì)量保障措施完備；

2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工過程進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)關(guān)鍵工序、隱蔽工程進(jìn)行旁站監(jiān)理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題；組織原材料、構(gòu)配件的進(jìn)場驗(yàn)收，確保其質(zhì)量符合要求；

3、參與工程質(zhì)量驗(yàn)收，配合相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定；對(duì)工程質(zhì)量問題進(jìn)行分析，制定整改措施并監(jiān)督落實(shí)；

4、根據(jù)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，編制土建工程施工進(jìn)度計(jì)劃，并分解為月、周進(jìn)度計(jì)劃，明確各階段的工作任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)；協(xié)調(diào)各施工班組、供應(yīng)商等資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃推進(jìn)；

5、參與制定施工現(xiàn)場安全管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；

6、在保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的前提下，合理控制工程成本，優(yōu)化施工方案，節(jié)約工程開支；參與工程變更、簽證的審核，確保變更的合理性和必要性。

薪資福利：

稅前年收入約20-22萬元；

五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供早午餐、免費(fèi)年度體檢、帶薪年休假。

05

安裝工程崗

崗位要求：

1、男性，年齡45歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)（工程專業(yè)）及以上職稱；

3、五年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型綜合體項(xiàng)目或會(huì)展場館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程，能獨(dú)立解決安裝工程中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題；

5、持有高級(jí)工程師/一級(jí)建造師資格證書者優(yōu)先考慮；

6、具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力；具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變抗壓能力；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1、參與安裝工程設(shè)計(jì)全流程，從技術(shù)、成本維度優(yōu)化方案，嚴(yán)格審核圖紙并管控設(shè)計(jì)變更，確保設(shè)計(jì)成果兼具可行性與經(jīng)濟(jì)性；

2、統(tǒng)籌安裝工程現(xiàn)場管理，以質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本四大核心目標(biāo)為導(dǎo)向，通過動(dòng)態(tài)監(jiān)控、問題協(xié)調(diào)與過程管控，保障施工高效有序推進(jìn)；

3、牽頭組織安裝工程各環(huán)節(jié)驗(yàn)收工作，嚴(yán)格核查工程質(zhì)量，督促問題整改，完成工程移交與結(jié)算，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目閉環(huán)管理；

4、負(fù)責(zé)安裝工程資料歸檔、行業(yè)技術(shù)跟蹤及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，支撐安裝工程管理工作的規(guī)范化與持續(xù)優(yōu)化。

薪資福利：

稅前年收入約20-22萬元；

五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供早午餐、免費(fèi)年度體檢、帶薪年休假。

06

裝修工程崗

崗位要求：

1、男性，年齡45歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，

土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)（工程專業(yè)）及以上職稱；

3、五年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型綜合體項(xiàng)目或酒店、會(huì)議中心項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉項(xiàng)目開發(fā)、管理、施工全過程，能獨(dú)立解決裝修工程中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題；

5、持有高級(jí)工程師/一級(jí)建造師資格證書者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力；

6、具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變抗壓能力；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)裝修設(shè)計(jì)全流程管理，從需求對(duì)接、方案評(píng)審到圖紙審核，確保設(shè)計(jì)成果匹配項(xiàng)目定位、功能需求與成本預(yù)期；

2、統(tǒng)籌裝修工程前期籌備，通過編制施工計(jì)劃、遴選合作單位、組織技術(shù)交底，為項(xiàng)目開工搭建完備的執(zhí)行框架；

3、以質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全為核心，動(dòng)態(tài)管控裝修現(xiàn)場施工，協(xié)調(diào)多方資源解決各類問題，保障工程高效推進(jìn)；

4、牽頭組織各環(huán)節(jié)驗(yàn)收，督促問題整改，完成工程移交與結(jié)算，實(shí)現(xiàn)裝修項(xiàng)目的閉環(huán)交付與成本復(fù)盤；

5、負(fù)責(zé)裝修工程資料歸檔、行業(yè)技術(shù)跟蹤及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，支撐裝修工程管理的規(guī)范化與持續(xù)優(yōu)化。

薪資福利：

稅前年收入約20-22萬元；

五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供早午餐、免費(fèi)年度體檢、帶薪年休假。

07

信息管理崗

崗位要求：

1、年齡35歲及以下；

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑施工等相關(guān)專業(yè)；

3、三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，同時(shí)能熟練使用日常辦公軟件及繪圖軟件，了解各項(xiàng)施工過程及規(guī)范；

5、持有工程相關(guān)職稱及職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范與需求，協(xié)助起草工程類、安全類文件報(bào)告，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式合規(guī)；

2、全流程收集工程、安全類資料，按標(biāo)準(zhǔn)分類歸檔，建立清晰索引，保障資料完整可查；

3、實(shí)體與電子檔案雙軌管理，落實(shí)安全防護(hù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度，定期更新備份；

4、協(xié)助準(zhǔn)備工程資質(zhì)辦理資料，跟進(jìn)審批流程，及時(shí)提醒資證年檢換證，保障項(xiàng)目合規(guī)推進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)工程相關(guān)會(huì)議記錄整理、資料查詢支持及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，提升項(xiàng)目管理效率。

薪資福利：

稅前年收入約12-14萬元；

五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供早午餐、免費(fèi)年度體檢、帶薪年休假。

二

投遞方式

聯(lián)系電話：宋女士 17386151416

郵箱投遞：whtianhehuizhan@163.com

（投遞備注崗位）

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