為扎實(shí)推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，確保技能認(rèn)定工作規(guī)范有序、公平公正落地見效，1 月 25 日，陽新縣人社局組建專項(xiàng)督導(dǎo)組，深入黃石新東南技校、陽新葵花巾幗培訓(xùn)學(xué)校兩大技能認(rèn)定考點(diǎn)，以 “實(shí)地巡查 + 資料核查 + 座談交流” 三維督導(dǎo)模式，為縣域技能人才培養(yǎng)精準(zhǔn) “把脈問診”，全力護(hù)航技能評價(jià)工作高質(zhì)量開展。

　　督導(dǎo)組一行直奔考評現(xiàn)場，聚焦考場標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置、考評流程規(guī)范化執(zhí)行、考務(wù)精細(xì)化管理三大核心，對設(shè)備保障、人員配置、保密措施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全鏈條排查，同時(shí)重點(diǎn)核驗(yàn)突發(fā)事件防控預(yù)案的可操作性與落實(shí)情況。在黃石新東南技?？键c(diǎn)，機(jī)電一體化、養(yǎng)老護(hù)理員等市場熱門職業(yè)工種的技能認(rèn)定正緊張有序推進(jìn)，考生們沉著實(shí)操、有條不紊，嫻熟的操作技巧充分展現(xiàn)了扎實(shí)的專業(yè)功底與良好的職業(yè)素養(yǎng)；在陽新葵花巾幗培訓(xùn)學(xué)?？键c(diǎn)，嬰幼兒發(fā)展指導(dǎo)員等特色職業(yè)的認(rèn)定考核同樣規(guī)范高效，考評員嚴(yán)格履職、公正執(zhí)考，全程嚴(yán)守評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保認(rèn)定結(jié)果真實(shí)可信、經(jīng)得起檢驗(yàn)。

　　據(jù)了解，此次技能認(rèn)定精準(zhǔn)對接市場需求，覆蓋多個(gè)緊缺職業(yè)工種，參評群體廣泛涵蓋企業(yè)職工、院校學(xué)生、社會從業(yè)人員等，既為勞動者搭建了技能展示、等級提升的優(yōu)質(zhì)平臺，更為縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級精準(zhǔn)輸送了高素質(zhì)技能人才。督導(dǎo)組在座談交流中著重強(qiáng)調(diào)，技能人才評價(jià)是技能人才隊(duì)伍建設(shè)的 “關(guān)鍵一環(huán)”，直接關(guān)系到勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)前景與職業(yè)發(fā)展空間，各評價(jià)機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步提高政治站位，嚴(yán)格恪守評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作流程、強(qiáng)化質(zhì)量管控，堅(jiān)決杜絕各類違規(guī)違紀(jì)行為；要以此次督導(dǎo)為契機(jī)，補(bǔ)齊工作短板、健全長效機(jī)制，持續(xù)提升技能評價(jià)的專業(yè)性、公正性與權(quán)威性，讓技能人才評價(jià)真正成為賦能勞動者成長、支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的 “有力抓手”。

　　下一步，縣人社局將持續(xù)加大技能人才評價(jià)督導(dǎo)力度，常態(tài)化開展考點(diǎn)巡查與機(jī)構(gòu)評估，推動評價(jià)機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提質(zhì)增效，不斷暢通技能人才成長通道，激發(fā)廣大勞動者學(xué)技能、強(qiáng)本領(lǐng)的內(nèi)生動力，為陽新縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入更堅(jiān)實(shí)的技能人才動能。

來源：云上陽新　通訊員：吳正鳳