乘務(wù)員新號(hào)消息：某航一乘務(wù)員吐槽：

某航領(lǐng)導(dǎo) 真不知道哪里來(lái)的自信。

天天說(shuō)工資比別的公司開(kāi)的高，工資高的是X航好嗎，總部工資福利待遇好某航根本不高啊……

甚至這兩個(gè)月還在偷偷降工資發(fā)的錢每個(gè)人都比以前要少。

領(lǐng)導(dǎo)給的回復(fù)就是什么提高了企業(yè)年金，結(jié)果一查根本沒(méi)多。

每個(gè)月少1000多真的挺多的，發(fā)個(gè)年終獎(jiǎng)還說(shuō)什么要保密，發(fā)1萬(wàn)出頭有什么可保密的 。

工資降了年終獎(jiǎng)還比別人少，真不知道公司哪兒來(lái)的自信。

其實(shí)這樣的事情不止空乘方面有。

機(jī)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這話也不在少數(shù)。

更有甚者是公司高管，總覺(jué)得自家公司的薪酬福利要高于其他航司。

從來(lái)不去真實(shí)調(diào)研。

他們心里估計(jì)在想：反正員工們不知道，說(shuō)待遇好點(diǎn)能撫慰員工躁動(dòng)的心，更能讓員工感恩戴德。

殊不知，民航圈子說(shuō)大不大。

處處都有同學(xué)或者學(xué)機(jī)型，培訓(xùn)認(rèn)識(shí)的同行業(yè)其他公司的人。

待遇問(wèn)題隨便聊一聊，便能知道的七七八八。

壓根就沒(méi)有秘密可言。

再有，真的高的話。而不是領(lǐng)導(dǎo)自己覺(jué)得高。

而是讓別人聽(tīng)了，或者拿到了覺(jué)得待遇高，才是真的高。

大家都是成年人。

這種還用說(shuō)嗎？

再說(shuō)真的高工資的人怎么可能向外透露自己工資很高呢？

比如飛行員。

有年薪百萬(wàn)的飛行員，他會(huì)很高調(diào)的對(duì)外公開(kāi)說(shuō)，我年薪百萬(wàn)嗎？《》

幾乎不可能有。這種好事，自己在家偷著樂(lè)就行了。

大家猜猜，說(shuō)這話的領(lǐng)導(dǎo)們，《》主要抱著什么目的呢？

難道他們是在說(shuō)他們自己的工資比同行高，所以覺(jué)得員工的工資也比同行業(yè)的高？

還是說(shuō)，明知工資一般，但也要忽悠大家要對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德？

又或者是，想象蒙蔽了雙眼？覺(jué)得自家待遇天下無(wú)雙。還是說(shuō)他們只和那些不如他們的對(duì)比？

真的沒(méi)必要，也沒(méi)有意義。滿不滿意，員工自己心里跟明鏡似的！