這次的確有點氣憤！

按照目前的制度體系，一個國企董事長不僅是代表一個企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)人，而且是有一定的行政級別的。

如?央企董事長一般為副部級或正廳級，地方國企董事長對應(yīng)廳局級至科級?。

按照這個制度要求，一個國企的董事長，不僅是業(yè)務(wù)能力過硬，更應(yīng)該是個人修養(yǎng)也是卓越的，畢竟他已不是一般的“干部”了。

不過，最近爆出的山西太原一國企酒廠董事長上門毆打他人的事件，著實令人氣憤不已。

這里面有兩個動作，顯示了這個位董事長的“卓越不凡”：

第一，是欠款不還。

受害人張先生介紹，自己與太原酒廠之間的經(jīng)銷合作關(guān)系開始于2022年，2024年榮某鋒擔(dān)任董事長后，雙方合作出現(xiàn)裂痕。2025年6月榮某鋒口頭終止合作后，80萬元剩余貨款一直拒不退還。

目前，太原市國資委已經(jīng)發(fā)布了通報，確認(rèn)了事情是事實，沒有人造謠和誣陷。

第二，是上門毆打。

根據(jù)行政處罰決定書顯示，12月21日15時許，榮某鋒在前往小店區(qū)真武路晉泉運營中心的途中，通過微信向張先生發(fā)送威脅語音。

隨后于16時許，就在小店區(qū)真武路晉泉運營中心門口的停車場內(nèi)，榮某鋒揮拳毆打張先生頭部，將其打致“全身多處軟組織損傷”。

欠款不還，還上門毆打他人，什么時候，國企的董事長染上了黑社會的這種壞毛?。?/p>

最終，太原市公安局小店分局決定處榮某鋒行政拘留3日，罰款300元。

而令人心寒的是，有網(wǎng)友舉報，榮某鋒在事發(fā)后第三天就公開出席商業(yè)活動！

根據(jù)《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定，毆打他人或故意傷害他人身體的，應(yīng)處5-10日拘留并處200-500元罰款；情節(jié)較輕的才處5日以下拘留或500元以下罰款。

而此事，作為一個事實清楚，但處罰明顯不當(dāng)，甚至有處罰實施不嚴(yán)的案件，為何監(jiān)管部門卻對此避而不談？

朗朗乾坤，如果一個公民的人身和財產(chǎn)都不能受到法律的有效保護(hù)，怎能不令人氣憤？