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1月27日消息，據(jù)報道，近日SK海力士正式敲定獎金發(fā)放日程，將于1月30日、2月5日短短七天內(nèi)連發(fā)兩筆重磅獎金，總共212億元，人均到手約64萬元！

獎金構(gòu)成與計算方式此次獎金發(fā)放包含兩大核心部分：

1月30日兌現(xiàn)的生產(chǎn)力激勵獎金（PI），按員工月基本工資的150%計發(fā)。

2月5日發(fā)放的年度利潤分成獎金（PS），則打破了此前1000%基本工資的上限約束，直接按2025年度營業(yè)利潤的10%計提。

據(jù)機(jī)構(gòu)測算，SK海力士2025年營業(yè)利潤高達(dá)2127億元，這意味著僅利潤分成獎金池就高達(dá)212.7億元。

SK海力士憑什么這么豪橫？核心就在于三個字：HBM，即高帶寬內(nèi)存。在AI算力競賽中，它是GPU（圖形處理器）不可或缺的黃金搭子。

隨著AI大模型需求噴涌，HBM價格瘋漲，而SK海力士穩(wěn)坐頭把交椅——目前，他們的訂單已經(jīng)排到了2027年。

SK海力士隸屬于韓國第二大財閥SK集團(tuán)，今日的輝煌，源自會長崔泰源十多年前的孤注一擲和后期的苦心經(jīng)營。2012年，他力排眾議收購瀕臨破產(chǎn)的海力士。后來即便兩度身陷囹圄，仍在獄中簽發(fā)數(shù)萬億投資令，死磕HBM研發(fā)。

正是這股狠勁，讓SK海力士精準(zhǔn)乘上AI的東風(fēng)，率先和英偉達(dá)、臺積電結(jié)盟“鐵三角”，甩開競爭者三星與美光。

人均64萬元人民幣的年終獎，源自公司去年一項新規(guī)：公司將拿出營業(yè)利潤的10%，給3.3萬名員工分紅。

這還只是利益分享金。因為公司太賺錢，員工還能領(lǐng)到相當(dāng)于基本工資1.5倍的生產(chǎn)鼓勵金。公司還允許員工把獎金換成自家股票，只要把股票拿住一年，公司將額外再補(bǔ)發(fā)15%的現(xiàn)金。

這意味著，員工不僅是在領(lǐng)工資，更是參與分享公司成長的紅利。SK海力士之所以能這么揮金如土，全靠HBM這個斷貨王。

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