1月27日一早，社保圈里炸開了鍋。人社部開了一場(chǎng)重磅發(fā)布會(huì)，甩出了幾個(gè)實(shí)打?qū)嵉睦孟ⅲ苯雨P(guān)系到退休人員的錢袋子。消息一出，不少人松了口氣，心里那根弦終于放下了。

這次發(fā)布會(huì)看似平靜，實(shí)際信號(hào)量很大。養(yǎng)老金還會(huì)繼續(xù)漲嗎？工齡長(zhǎng)的人到底能漲多少？

全國(guó)社?；鸬募业赘窳?。到去年底，三項(xiàng)社?；鸬睦塾?jì)結(jié)余已經(jīng)堆到了10.2萬億元，一年收入9.1萬億，支出8.1萬億，不僅沒虧，還結(jié)余了1萬億。這么龐大的數(shù)字，說明一個(gè)問題：養(yǎng)老金不是“可能漲”，而是“有條件漲”。

光是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的委托投資規(guī)模就達(dá)到了2.98萬億。這個(gè)數(shù)字背后，是國(guó)家在用更穩(wěn)健、更市場(chǎng)化的方式，把社?；稹板X生錢”。對(duì)普通人來說，這意味著養(yǎng)老金來源更穩(wěn)了，底氣也更足了。

再來看參保人數(shù)。養(yǎng)老金的“供血”基礎(chǔ)也變得更強(qiáng)。去年，全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)達(dá)到了10.76億人，比前一年多了316萬人。另外，社保卡持有人數(shù)也突破了13.9億，其中超過11億人使用電子社?？?，這說明一件事：社保真正地融入了老百姓的日常生活。

人口基數(shù)在變，社保覆蓋面也在擴(kuò)。基礎(chǔ)養(yǎng)老金上漲的空間自然也被撐大了。更令人關(guān)注的是，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也被拉高了，從每月143元提到了163元，而像上海這樣的地方，基礎(chǔ)養(yǎng)老金已經(jīng)漲到了1555元，幅度驚人。

去年有16個(gè)省，在中央標(biāo)準(zhǔn)之上又額外提高了本地基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這說明地方政府也在“加碼”。不是一句空話，而是實(shí)打?qū)嵉赝习傩湛诖锾礤X。

養(yǎng)老金的發(fā)放也變得越來越及時(shí)、足額。去年有超過3億人提升了養(yǎng)老金待遇，職工養(yǎng)老金平均漲幅2%，人均每月漲了70元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金也同步上漲，漲幅更偏向低收入人群。

很多人關(guān)心，2026年會(huì)不會(huì)繼續(xù)漲？雖然這次發(fā)布會(huì)上沒明確提出來，但從各項(xiàng)數(shù)據(jù)來看，上漲的可能性非常大。財(cái)政支出有增無減，社保基金越攢越厚，再加上物價(jià)溫和上漲，職工工資穩(wěn)步提升，種種跡象都在釋放一個(gè)信號(hào)：養(yǎng)老金還得漲。

養(yǎng)老金調(diào)整的規(guī)則沒變，還是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三步走。這三項(xiàng)規(guī)則，實(shí)際上就是在平衡公平和效率。工齡長(zhǎng)、原本養(yǎng)老金低的群體，能得到更多的傾斜照顧。

工齡長(zhǎng)的人今年確實(shí)能多漲一些。比如在江蘇，去年工齡26年以上的，每年能多加1.1元；養(yǎng)老金本身高的，還能再漲0.2%。換算下來，工齡40年的人，漲個(gè)80元是有可能的。不過今年的漲幅預(yù)計(jì)會(huì)略低于去年，控制在合理區(qū)間。

“提低控高”是今年調(diào)整的關(guān)鍵詞。養(yǎng)老金低于3000元的群體，漲幅能超過5%，而8000元以上的，漲幅就要控制在2%以內(nèi)。這不僅是為了公平，也是為了可持續(xù)。

山東的王阿姨就是個(gè)例子。她每月養(yǎng)老金2900元，工齡28年，按照今年的調(diào)整規(guī)則，定額部分漲40元，再加上掛鉤調(diào)整和傾斜補(bǔ)貼，每月漲幅達(dá)到150.8元。半年補(bǔ)發(fā)一次，等于多領(lǐng)了900多元。

對(duì)于工齡長(zhǎng)的人來說，今年還多了一個(gè)新變化：階梯式工齡掛鉤。25年到29年的，附加漲幅3%；30年到34年的，漲幅5%；35年以上的，直接拉到7%。這個(gè)政策一出，工齡長(zhǎng)的人等于拿到了“額外紅包”。

沈陽的劉工程師，工齡37年，養(yǎng)老金4800元，過去一年最多漲144元，今年按新辦法能漲到336元，直接多了192元，一年就多拿2300多元。

高齡補(bǔ)貼也更加人性化。北京、浙江一些地方，已經(jīng)把高齡補(bǔ)貼的門檻從70歲降到了65歲。65-69歲的，每月補(bǔ)貼50元；70歲以上的，每月補(bǔ)貼80至150元不等。這對(duì)很多“剛退休”的人來說，簡(jiǎn)直是個(gè)大好消息。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，還有“地域加成”。比如新疆職工，工齡能按1.3倍折算，35年工齡能變成45.5年，參與養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。甘肅、新疆這些地方，還額外補(bǔ)貼25到40元。

不過要注意，并不是所有“工齡”都能算進(jìn)去。只有“實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限”才有效。比如上海有人總工齡35年，但其中7年沒繳社保，最后只能按28年算，這就會(huì)影響漲幅。

“中人”群體也迎來利好。2014年改革前參加工作、改革后退休的人，今年將完成10年過渡期，養(yǎng)老金差額100%補(bǔ)發(fā)。比如河南的孫叔叔，按老辦法養(yǎng)老金是5000元，新辦法是6200元，現(xiàn)在每月就能拿1200元差額，這可是實(shí)打?qū)嵉摹暗诙蒺B(yǎng)老金”。

養(yǎng)老金認(rèn)證也更智能了。以前很多老人為了認(rèn)證，得跑社保局排隊(duì)。今年起，推行“遞延認(rèn)證制”，從上次認(rèn)證開始算，365天內(nèi)任意時(shí)間認(rèn)證都有效，不會(huì)再集中扎堆。

更方便的是，90%以上的退休人員都可以“靜默認(rèn)證”。醫(yī)保買藥、坐高鐵、看病掛號(hào)、取養(yǎng)老金，這些行為系統(tǒng)都會(huì)自動(dòng)識(shí)別，不用動(dòng)手也能完成認(rèn)證。湖北襄陽就靠這個(gè)辦法，去年讓40多萬老人自動(dòng)完成了認(rèn)證。

沒來得及認(rèn)證也不怕。即使養(yǎng)老金暫停發(fā)放，只要認(rèn)證補(bǔ)上，次月就會(huì)補(bǔ)發(fā)，一分錢都不會(huì)少。江蘇就在去年底補(bǔ)發(fā)了2766人的養(yǎng)老金，系統(tǒng)自動(dòng)處理，老人一點(diǎn)都不折騰。

還有一些地方提出新建議，比如建議大家激活社?？ǖ慕鹑诠δ?，因?yàn)樗械酿B(yǎng)老金和補(bǔ)發(fā)金額，都會(huì)打到這張卡上。沒激活就可能領(lǐng)不到錢。

政府也提醒大家不要上當(dāng)受騙。任何說“認(rèn)證要交手續(xù)費(fèi)”“賬戶被凍結(jié)要轉(zhuǎn)賬”的，全是詐騙。真有問題，可以打12333核實(shí)。

養(yǎng)老金調(diào)整的起算時(shí)間是每年1月1日，補(bǔ)發(fā)一般集中在7月進(jìn)行。假設(shè)每人平均漲160元，那一次性就能補(bǔ)發(fā)960元。退休人員要記得查查社?？ㄓ囝~，別讓這筆紅利漏了。

人社部也提出4個(gè)實(shí)用建議：查清本地調(diào)整細(xì)則、核對(duì)繳費(fèi)工齡、確認(rèn)認(rèn)證周期、及時(shí)激活社?？ā?/strong>這四件事做明白了，養(yǎng)老金就不會(huì)落下。

城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保障也在升級(jí)。遼寧把繳費(fèi)檔次從7檔提到9檔，最高檔每年繳5000元，政府補(bǔ)貼也跟著漲，最終月養(yǎng)老金可能超過735元。

2026年養(yǎng)老金上漲的信號(hào)已經(jīng)很明確了。雖然沒正式官宣，但從經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、居民收入增長(zhǎng)、社保基金運(yùn)行情況看，“22連漲”基本上板上釘釘了。

從“錢袋子更鼓”到“工齡更值錢”，再到“認(rèn)證更方便”，每一個(gè)調(diào)整都讓退休生活更安心。國(guó)家用政策傳遞出的信號(hào)很清晰：讓老百姓老有所養(yǎng)，不只是說說而已。

這次發(fā)布會(huì)透露出的好消息，不只是數(shù)據(jù)好看，更是給老百姓打了一劑強(qiáng)心針。未來，養(yǎng)老金制度將越來越穩(wěn)，退休生活也會(huì)越來越有盼頭。