近日，南安市人社局、市財(cái)政局、市總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)《南安市2026年第一季度支持企業(yè)穩(wěn)工返崗八條措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），從支持員工返崗、鼓勵(lì)企業(yè)招工、發(fā)放穩(wěn)崗獎(jiǎng)補(bǔ)、開(kāi)展技能培訓(xùn)、組織暖心活動(dòng)等方面推出具體舉措，全力保障2026年第一季度企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)，助力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好開(kāi)局。

南安市2026年第一季度

支持企業(yè)穩(wěn)工返崗八條措施

根據(jù)泉州市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于實(shí)現(xiàn)2026年一季度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好開(kāi)局的若干措施》的通知（泉政辦明傳〔2026〕1號(hào)）精神，為全力保障2026年第一季度我市企業(yè)穩(wěn)工返崗，特制定如下措施：

01

支持返鄉(xiāng)員工返南返崗

對(duì)非泉州籍職工本人在規(guī)定時(shí)間乘坐列車(chē)（含動(dòng)車(chē)、普速火車(chē)）、汽車(chē)、飛機(jī)、輪船等公共交通工具，從戶籍地或探親地返南或來(lái)南返崗的，可通過(guò)“泉工e家”申請(qǐng)工會(huì)“幸福返泉”補(bǔ)助。鼓勵(lì)各基層工會(huì)和企業(yè)為返鄉(xiāng)、返崗務(wù)工人員提供包車(chē)包機(jī)服務(wù)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一站式”接返員工。

02

支持企業(yè)招工引才

引導(dǎo)用工企業(yè)通過(guò)“泉就業(yè)”公共服務(wù)、山海勞務(wù)協(xié)作等線上平臺(tái)，零工市場(chǎng)（驛站）、家門(mén)口就業(yè)服務(wù)站等線下渠道進(jìn)行招聘，幫助企業(yè)降低用工成本。組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等不少于20場(chǎng)的線上線下系列招聘活動(dòng)，拓展省際勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)省外勞動(dòng)力來(lái)南轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助企業(yè)解決“招工難、用工難”問(wèn)題。

03

鼓勵(lì)老員工積極引工

鼓勵(lì)“以老帶新”，對(duì)我市民營(yíng)企業(yè)在職老員工引進(jìn)首次來(lái)南就業(yè)的本企業(yè)非泉州籍新員工（不含在縣[市、區(qū)]流動(dòng)員工，不含靈活就業(yè)人員及人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)員工），與民營(yíng)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為近3年首次在泉州市轄區(qū)內(nèi)繳交企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或失業(yè)保險(xiǎn)滿2個(gè)月以上，當(dāng)年度累計(jì)達(dá)10人以上的，符合條件的按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予在職老員工一次性引工補(bǔ)助（當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)金額每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元）。

04

發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)

對(duì)經(jīng)市工信局確認(rèn)，春節(jié)期間積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍（減員率不高于2024年末全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率）、2026年春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)（2026年2月份用電量不低于2025年12月份的70%）的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，以2026年2月份該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)且實(shí)際在崗職工人數(shù)為基數(shù)，符合條件的按500元/人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)（每家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過(guò)10萬(wàn)元），所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

05

發(fā)放技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)和職業(yè)院校對(duì)留南來(lái)南過(guò)年務(wù)工員工開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)行梯次化、差異化培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，面向各類勞動(dòng)者開(kāi)展技能培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格并取得相應(yīng)證書(shū)的，按證書(shū)等級(jí)給予500元至4500元培訓(xùn)補(bǔ)貼。

06

開(kāi)展新春慰問(wèn)活動(dòng)

春節(jié)期間，組織規(guī)上企業(yè)赴勞務(wù)輸出省份開(kāi)展“千里送暖”慰問(wèn)活動(dòng)，在當(dāng)?shù)貭I(yíng)造南企心系員工、關(guān)愛(ài)員工的良好氛圍。走訪慰問(wèn)一線職工及新就業(yè)形態(tài)職工，對(duì)生活暫時(shí)遇到困難的外來(lái)務(wù)工人員，經(jīng)本人提交申請(qǐng)，審核后給予一次性慰問(wèn)金2000元。鼓勵(lì)企業(yè)自主開(kāi)展在南過(guò)年困難員工慰問(wèn)活動(dòng)。

07

開(kāi)展暖心過(guò)大年活動(dòng)

發(fā)動(dòng)各基層工會(huì)開(kāi)展暖心過(guò)節(jié)活動(dòng)，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)采取同吃年夜飯、舉辦文娛活動(dòng)等措施，創(chuàng)設(shè)一個(gè)溫暖祥和的春節(jié)，豐富員工文體生活，為在南過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員免費(fèi)開(kāi)放市域內(nèi)國(guó)有A級(jí)景區(qū)。

08

營(yíng)造和諧用工環(huán)境

深入開(kāi)展治理欠薪冬季行動(dòng)，依法打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為。暢通欠薪維權(quán)渠道，快立快處線索辦理，全面排查欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪問(wèn)題，分類精準(zhǔn)施策，逐項(xiàng)推進(jìn)化解。廣泛普及勞動(dòng)保障有關(guān)知識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信用工，認(rèn)真執(zhí)行職工工資支付和休息休假政策法規(guī)，按時(shí)足額支付職工工資和加班費(fèi)，合理安排春節(jié)期間在崗職工休息休假。保障勞動(dòng)者工資報(bào)酬權(quán)益。

上述涉及補(bǔ)助資金的項(xiàng)目，如與相關(guān)規(guī)定重復(fù)的，按“就高不重復(fù)”的原則處理，未盡事項(xiàng)，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以上措施由市人社局、工信局、財(cái)政局、文體旅局、總工會(huì)牽頭制定具體實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)具體解釋工作。

本文自公布之日起實(shí)施，有效期至2026年12月31日。

服務(wù)熱線：86393557、86383557（南安市人社局）、86363261、86361110（南安市總工會(huì)）

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來(lái)源：南安人社視窗

記者：洪麗燕 通訊員：蘇闐元 黃展鵬

編輯：尤逸群

一審：尤逸群 | 二審：蘇敬元 | 三審：林培元

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