“這次培訓讓我受益匪淺，使我對公衛(wèi)服務、家醫(yī)簽約、規(guī)范行醫(yī)等領域有了更加深刻的認識，今后也能更精準、更貼心地為村民提供服務!”1月30日，提及前幾天參加的長葛市鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務培訓會，長葛市南席鎮(zhèn)賈莊村村醫(yī)劉根林難掩激動。當天，像劉根林一樣前來“充電”的村醫(yī)近700人，這場覆蓋全市基層醫(yī)療機構的集中培訓，正是長葛市夯實鄉(xiāng)村醫(yī)療根基、守護群眾健康的一個生動縮影。

鄉(xiāng)村醫(yī)生是基層衛(wèi)生健康服務的“最后一公里”，是村民健康的“守門人”。近年來，長葛市以“規(guī)范管理提升年”行動為抓手，聚焦村醫(yī)隊伍“引、育、管、留”全鏈條建設，通過一系列務實舉措破解基層醫(yī)療服務痛點難點，讓群眾在家門口就能享受到便捷、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

嚴把入口關，筑牢人才根基是首要舉措。長葛市嚴格推行“一村一室一醫(yī)”配置標準，對全市村衛(wèi)生室進行規(guī)范化調(diào)整優(yōu)化，通過注銷、合并等方式科學布局，累計完成381個村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，確保每個行政村都有一名持有執(zhí)業(yè)資格證書的合格村醫(yī)。2025年，長葛市12家村衛(wèi)生室獲評“市級健康示范村衛(wèi)生室”，以點帶面推動基層醫(yī)療服務水平整體躍升，從源頭保障了村民“看病有醫(yī)、就醫(yī)有人”。

針對村醫(yī)業(yè)務能力參差不齊的問題，長葛市打出“內(nèi)外聯(lián)動、中西并重”的培育組合拳。對內(nèi)構建“線上+線下”融合培訓模式，圍繞常見病診療、急癥識別、慢病管理等核心內(nèi)容開展全員培訓，全市1043名基層衛(wèi)生技術人員線上學習參與率、完成率、考試合格率均達100%；對外深化對口支援與進修機制，累計遴選200余名上級醫(yī)院醫(yī)生下沉支援，選派8名優(yōu)秀村醫(yī)參加省級骨干培訓，22名基層醫(yī)務人員到三級醫(yī)院進修，實現(xiàn)“上級帶下級、醫(yī)院帶村室”的能力傳遞。同時，強化中醫(yī)藥服務供給，完成198名基層人員中醫(yī)藥適宜技術培訓，推動80%以上村衛(wèi)生室能規(guī)范開展4類6項以上中醫(yī)藥技術，滿足群眾多元化健康需求。此次近700名村醫(yī)參加集中培訓，更是緊扣規(guī)范辦醫(yī)、依法行醫(yī)重點，通過政策解讀、集中授課等形式，針對性講解處方管理、首診負責、轉(zhuǎn)診流程等實用內(nèi)容，為村醫(yī)送上“知識大餐”。

既要提升能力，更要留住人才。長葛市建立“考核+關懷”雙輪驅(qū)動管理激勵機制，讓村醫(yī)“留得住、干得好”。實施季度績效考核，將工作任務完成情況與補助發(fā)放、評優(yōu)獎勵直接掛鉤，樹立“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的鮮明導向；完善養(yǎng)老保障政策，為年滿65周歲符合條件的村醫(yī)每月發(fā)放300元生活補助，切實解決村醫(yī)后顧之憂。依托村醫(yī)“地緣熟、人情熟”的優(yōu)勢，持續(xù)開展家庭醫(yī)生簽約“敲門行動”，累計入戶1.9萬余戶，上門診療1.1萬余人次，開展慢病排查、用藥指導等服務超5萬人次，既拉近了與群眾的距離，也讓村醫(yī)的職業(yè)價值得到充分體現(xiàn)。

一系列舉措落地見效，長葛市基層醫(yī)療服務網(wǎng)底愈發(fā)堅實。下一步，長葛市將持續(xù)深化村醫(yī)隊伍建設，健全常態(tài)化培訓與“回頭看”學習機制，持續(xù)鞏固提升培訓成果，不斷完善基層醫(yī)療服務長效保障體系，為鄉(xiāng)村振興筑牢健康基石，讓基層醫(yī)療服務網(wǎng)底更加牢靠、更有溫度。(來源：長葛市委宣傳部 作者：張浩 張晟源 孫亞麗)