你可能有這樣的經(jīng)歷，工作干得最多，升職卻永遠(yuǎn)沒(méi)有你的份，工作也干得很好，可是總被領(lǐng)導(dǎo)挑毛病，好像你干得越多，工作越出色，領(lǐng)導(dǎo)就越看你不順眼。

你剛開(kāi)始還以為領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，可能是你的工作能力有問(wèn)題，等到你卑微地把工作做好，卻依舊沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，你才醒悟過(guò)來(lái)，原來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你做的那些事，都是在整你。

如果出現(xiàn)這三個(gè)信號(hào)，那么你一點(diǎn)都不要懷疑，領(lǐng)導(dǎo)就是對(duì)你有意見(jiàn)了，他正在變著法整你，你也別再拿自己的熱臉，去貼領(lǐng)導(dǎo)的冷屁股了。

第一，只讓你干臟活累活

你要知道，如果領(lǐng)導(dǎo)想要培養(yǎng)一個(gè)人，就會(huì)讓他去負(fù)責(zé)重要的工作，因?yàn)檫@樣成長(zhǎng)會(huì)比較快，可當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想要整你，第一步就是斷了你的上升之路，他只讓你干一些繁雜而沒(méi)有技術(shù)含量的工作，這種工作既累，又學(xué)不到東西，讓你身心疲倦的同時(shí)，也無(wú)法取得進(jìn)步。

當(dāng)然，這還沒(méi)完，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)讓你去做一些容易得罪人的事，你見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)好不容易派給你一個(gè)高難度的工作，還以為領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始重用你了，高興地不得了，也沒(méi)想那么多，馬上就接過(guò)來(lái)，卻沒(méi)有想到，領(lǐng)導(dǎo)這是把你往坑里推，等你把事情搞砸，他就給你安上各種罪名，名正言順地打壓你。

第二，開(kāi)始對(duì)你事無(wú)巨細(xì)

以前你干什么，領(lǐng)導(dǎo)基本很少過(guò)問(wèn)，有時(shí)候就算遲早幾分鐘，領(lǐng)導(dǎo)也當(dāng)沒(méi)看見(jiàn)，可最近你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)變了，對(duì)你的所有工作，開(kāi)始盤查，細(xì)致到變態(tài)的程度。

比如對(duì)你寫的工作報(bào)告逐字審查，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也不放過(guò)，或者要求你提供每天的工作日志，具體細(xì)到五分鐘以內(nèi)，每天干什么，包括上廁所的時(shí)間都要寫出來(lái)。

領(lǐng)導(dǎo)這樣做，當(dāng)然不是對(duì)你每天干了什么感興趣，而是在給你施加壓力，讓你在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)苛的要求下無(wú)法保持正常的工作心態(tài)，以及從你的工作細(xì)節(jié)中找你的問(wèn)題，目的都是為了把你逼走。

第三，處處挑你的毛病

有些人認(rèn)為，只要自己把工作干扎實(shí)了，就算領(lǐng)導(dǎo)想要找自己的麻煩，也不是一件容易的事，其實(shí)這樣想是很天真的，因?yàn)楣ぷ骱脡牡臉?biāo)準(zhǔn)掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里，無(wú)論你怎么做，他都能挑你的刺。

比如，你做PPT做得很生動(dòng)，加了很多動(dòng)畫，領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)你做太花俏了，徒有其表；可要是你注重內(nèi)容，圖片和動(dòng)畫少一點(diǎn)，他又說(shuō)你做得太簡(jiǎn)單了，不夠用心?？傊瑹o(wú)論你拿出什么方案，他都可以找到你的問(wèn)題。

更讓你難以接受的是，明明是很小的一件事，領(lǐng)導(dǎo)私下和你說(shuō)一下就行了，可他卻拿到會(huì)議上說(shuō)，對(duì)你各種尖酸刻薄，讓你恨不得找個(gè)洞鉆進(jìn)去。如此種種，都說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)根本不是在對(duì)事，而是在對(duì)人，故意在整你了。