高鑫零售昨天還在高呼“假的，在報警了”，今早就被打臉了。

盤前，高鑫零售火速披露的一則公告將企業(yè)推上輿論風(fēng)口。公告稱，公司暫時無法與執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官李衛(wèi)平取得聯(lián)系。為確保公司運營的穩(wěn)定性與連續(xù)性，目前相關(guān)經(jīng)營管理工作已由高鑫零售董事會主席華裕能統(tǒng)籌代管。

某種程度上，這和昨日媒體曝出的李衛(wèi)平被警方帶走協(xié)助調(diào)查一事形成了印證，于是瞬間引爆市場對高鑫零售再度陷入人事動蕩與治理改革推進或遇阻的雙重質(zhì)疑。

高鑫零售CEO去向不明，資本市場倒是很淡定。今天上午，高鑫零售股價小幅上漲。然而，前一日辟謠后一日披露“失聯(lián)”，投資者們還是忍不住發(fā)出靈魂叩問：企業(yè)公信力何在？

改革關(guān)鍵期舵手暫時“失聯(lián)”

兩個月前，高鑫零售高調(diào)宣布了李衛(wèi)平的入職，后者履歷格外光鮮。

從公告來看，現(xiàn)年47歲的李衛(wèi)平，在盒馬、樂天超市、華潤超級市場等三家公司均有近10年的履職經(jīng)驗。

2018年9月至2025年11月，李衛(wèi)平在盒馬鮮生分別任職華北北京大區(qū)總經(jīng)理、盒馬鮮生業(yè)態(tài)首席執(zhí)行官及盒馬首席商品官，離任前任職于盒馬總裁辦。2007年7月至2018年8月，她任職于樂天超市有限公司，曾擔(dān)任其法定代表人及樂天華北區(qū)總經(jīng)理。1999年7月至2008年6月，她任職于華潤超級市場有限公司，歷任采購經(jīng)理及高級經(jīng)理。

根據(jù)公告，李衛(wèi)平作為高鑫零售CEO，享有固定年薪336萬元，以及每年管理層花紅。

李衛(wèi)平甚至被媒體稱為高鑫零售的“救兵”。

2025年年初，阿里巴巴以約131.38億港元出售所持高鑫零售78.7％的股權(quán)，最終由德弘資本拿下了高鑫零售控股權(quán)。

在引入李衛(wèi)平之前，德弘資本已對高鑫零售旗下的大潤發(fā)進行了一系列改革舉措：整治內(nèi)部管理弊病、精簡運營區(qū)域架構(gòu)、持續(xù)關(guān)閉虧損門店、業(yè)態(tài)調(diào)整等。即便如此賣力，去年11月，高鑫零售仍交出了一份虧損的成績單，透露了其仍處轉(zhuǎn)型陣痛期的事實。

而李衛(wèi)平的工作經(jīng)歷橫三代標(biāo)桿商超，在盒馬，她一路從大區(qū)總做到CMO，在商品全鏈路上的經(jīng)驗是她的優(yōu)勢。

在高鑫零售看來，李衛(wèi)平的專業(yè)背景與集團的三年戰(zhàn)略契合，公司期待李衛(wèi)平推動三年戰(zhàn)略全面落地，深耕商品和供應(yīng)鏈建設(shè)，強化商品差異化與供應(yīng)鏈效率，推進門店調(diào)改與多業(yè)態(tài)布局，加速線上業(yè)務(wù)增長。

然而，僅僅過去兩個月，李衛(wèi)平就和并不光彩的“失聯(lián)”聯(lián)系上了。

2月3日，行業(yè)媒體引用知情人士的表述率先曝出，李衛(wèi)平被警方帶走協(xié)助調(diào)查，“大概率是因為在盒馬期間的問題”。另據(jù)內(nèi)部知情人士稱，從上周五開始至今未看到李衛(wèi)平出現(xiàn)在公司。

《中國企業(yè)家》曾報道稱，去年，盒馬鮮生一款宣稱“無抗”的雞蛋被檢出違禁獸藥殘留。事件發(fā)生后不久，盒馬進行了新一輪組織架構(gòu)調(diào)整，CEO嚴(yán)筱磊兼任首席商品官（CMO），全面負(fù)責(zé)商品研發(fā)、選品策略及供應(yīng)鏈體系的統(tǒng)籌管理，而首席商品官李衛(wèi)平則被調(diào)任至總裁辦。

彼時外界普遍將該變動與品控事件聯(lián)系到一起，認(rèn)為李衛(wèi)平的職務(wù)變動或是受此事件的影響。

針對李衛(wèi)平被帶走一事，高鑫零售最初強裝鎮(zhèn)靜，稱“假的，在報警了”，并表示李衛(wèi)平目前正在上班。然而，一夜過去，高鑫零售口中李衛(wèi)平的狀態(tài)就成為了暫時無法取得聯(lián)系。

在此之前，履新兩個多月的李衛(wèi)平處于高校推動改革狀態(tài)，今年1月26日其親自簽發(fā)人事令，對公司商品管理體系進行重組；1月30日，聚焦生鮮日配與全渠道履約的“大潤發(fā) Super” 新業(yè)態(tài)在山東東營落地；春節(jié)前夕，還聯(lián)手國民游戲 IP《蛋仔派對》試水年輕化營銷，一系列舉措清晰傳遞出其以商品力為核心、以效率和體驗為雙輪的改革邏輯。

對于眼下亟需舵手帶領(lǐng)推進改革舉措的高鑫零售來說，CEO的缺席無疑是一個壞消息。

零售業(yè)反腐進行時

在互聯(lián)網(wǎng)大廠反腐持續(xù)推進的大背景下，和互聯(lián)網(wǎng)緊密相關(guān)的零售業(yè)，似乎一下子也進入了敏感期。

李衛(wèi)平被帶走協(xié)助調(diào)查的消息出來后，外界率先聯(lián)想到的是大潤發(fā)不久前的一則高層被捕案。

去年，上海市公安局靜安分局成功偵破一起大型連鎖超市高管受賄案，該超市華東營運部負(fù)責(zé)人管某在任職期間，多次向合作供應(yīng)商索取巨額“借款”，其中已查實的涉案金額達700余萬元。 此后，管某等3名犯罪嫌疑人已被靜安區(qū)人民檢察院依法批準(zhǔn)逮捕。

從媒體的報道來看，管某正是大潤發(fā)資深高管管明武，曾任上海區(qū)總經(jīng)理、全國營運長等職，直接掌管505家門店的供應(yīng)鏈與區(qū)域運營。這起案件并非個例，而是德弘資本入主后，高鑫零售強化內(nèi)部治理的一個縮影。

在此背景下，2026年初，李衛(wèi)平還簽發(fā)了《致大潤發(fā)全體同仁的一封信》，重申了大潤發(fā)不可動搖的根本原則：廉潔自律，是公司生存與發(fā)展的生命線，是所有大潤發(fā)人必須堅守的底線。

上述信中提到，嚴(yán)禁任何形式的損公肥私，利益輸送，關(guān)聯(lián)交易及貪污受賄。從采購談判到合同執(zhí)行，從商品進場到費用結(jié)算，每一個環(huán)節(jié)都必須經(jīng)得起最嚴(yán)格的審查。各級管理者對本部門、本區(qū)域的廉潔紀(jì)律負(fù)直接管理責(zé)任，一旦觸犯，不論職級高低、貢獻大小，公司將一律依規(guī)嚴(yán)懲，絕不姑息。

不僅僅是高鑫零售，就在近日，有多家媒體援引消息源披露，新鴻基地產(chǎn)執(zhí)行董事馮秀炎已被集團停職，停職直指其牽涉旗下上海環(huán)貿(mào)iapm商場貪腐相關(guān)事宜，具體涉及該商場營銷活動招標(biāo)、廣告投放及品牌合作等核心運營環(huán)節(jié)。

今年1月，永輝超市也被曝出某線上業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人林某因涉嫌與供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)，侵害公司利益，被福州警方帶走調(diào)查。

去年7月7日，永輝超市發(fā)布《致供應(yīng)商伙伴的一封公開信》稱，向腐敗和潛規(guī)則宣戰(zhàn)。永輝超市表示，任何形式的貪腐、舞弊行為，最終都會轉(zhuǎn)嫁為供應(yīng)鏈成本，為此公司采取了建立全方位監(jiān)督機制、嚴(yán)格懲處和保護舉報人等措施。

不過，目前李衛(wèi)平失去聯(lián)系是否和前東家有關(guān)，以及有無涉及企業(yè)的合規(guī)問題，目前尚不得而知。

從二級市場的反應(yīng)以及高鑫零售在公告中的表態(tài)來看，公司當(dāng)前基本面與運營未受李衛(wèi)平事件的直接影響。但不可否認(rèn)的是，此次的突發(fā)事件還是加劇了高鑫零售在轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的治理不確定性，后續(xù)，其能否迅速穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)核心并堅定執(zhí)行既定轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，值得持續(xù)關(guān)注。