天津
（全球TMT2026年2月6日訊）Brillio發(fā)布旗艦級(jí)展望《Beyond the Curve 2026》，該報(bào)告重塑了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的AI議程，并展示了如何將分散的試點(diǎn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為可規(guī)模化衡量的價(jià)值。報(bào)告指出，真正的決定性優(yōu)勢(shì)，正掌握在那些將戰(zhàn)略、技術(shù)與AI原生人才整合為統(tǒng)一增長(zhǎng)“操作系統(tǒng)”的企業(yè)手中。
在過(guò)去一年里，AI已經(jīng)從早期實(shí)驗(yàn)階段邁向活躍的日常應(yīng)用。問(wèn)題已不再是AI是否會(huì)改變企業(yè)，而是領(lǐng)導(dǎo)者能以多快的速度，將價(jià)值播種到整個(gè)損益表中。報(bào)告提煉了領(lǐng)先者脫穎而出的關(guān)鍵要素：成果優(yōu)先的戰(zhàn)略、以平臺(tái)為核心的整合，以及為AI輔助工程打造的人才模型，從而讓AI不再僅是可部署的工具，而是能夠完全投入運(yùn)營(yíng)的企業(yè)能力。
報(bào)告強(qiáng)調(diào)，組織需要超越零散的AI實(shí)驗(yàn)，采用綜合且以成果為導(dǎo)向的戰(zhàn)略方法。通過(guò)將AI計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)先事項(xiàng)緊密對(duì)齊，組織能夠加速?zèng)Q策、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，并在大規(guī)模范圍內(nèi)提供個(gè)性化的客戶體驗(yàn)。
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