這位上海女性主治醫(yī)師，1970年3月出生，2015年9月參加工作，2025年3月以“主治醫(yī)師（中級(jí)技術(shù)職務(wù)）”身份正常退休。全部工作年限35年8個(gè)月，其中視同繳費(fèi)年限25年2個(gè)月，實(shí)際繳費(fèi)年限10年6個(gè)月。退休時(shí)上年度職工月平均工資12307元，個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額242708.1元，職業(yè)年金應(yīng)繳費(fèi)本金281165元，平均繳費(fèi)指數(shù)1.7004。

養(yǎng)老金計(jì)算公式及帶入數(shù)據(jù)
1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金
公式：（退休時(shí)上年度社平工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%
? 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 12307 × 1.7004 ≈ 20927元
計(jì)算：12,307 × (1 + 1.7004) ÷ 2 × 35.67 × 1% ≈ 5,926.3元

2. 過渡性養(yǎng)老金
公式：指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 × 視同繳費(fèi)年限 × 過渡系數(shù)（假設(shè)1.3%）
計(jì)算：12,307 × 1.7004 × 25.17× 1.3% ≈ 4,596.3元

3. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
公式：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)（55歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)170）
計(jì)算：242708.1 ÷ 170 ≈ 1427.7元

4. 職業(yè)年金
公式：職業(yè)年金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)算：281165 ÷ 170 ≈ 1654元

月養(yǎng)老金合計(jì)
5926.3 + 4596.3 + 1427.7 + 1654 = 13604.3元

當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金水平分析
若該退休人員位于中部地區(qū)（如湖北、河南等），事業(yè)單位中級(jí)職稱退休人員平均養(yǎng)老金約為5000-8000元/月。此案例中，月養(yǎng)老金13604.3元顯著高于平均水平，主要原因包括：
1. 長(zhǎng)繳費(fèi)年限：視同繳費(fèi)年限占比超70%，且平均繳費(fèi)指數(shù)1.7004（高于多數(shù)事業(yè)單位平均水平）；
2. 職業(yè)年金補(bǔ)充：職業(yè)年金計(jì)入后總待遇進(jìn)一步提升，體現(xiàn)多層次養(yǎng)老保障優(yōu)勢(shì)。
總體來看，該養(yǎng)老金水平在當(dāng)?shù)貙儆谥懈咚?，反映其職?wù)、工齡及繳費(fèi)基數(shù)均處于較好狀態(tài)。

祝退休快樂！