為精準(zhǔn)掌握工作成效、找準(zhǔn)差距短板、明確提升方向。2月5日，渾江法院召開院務(wù)會，針對2025年度績效考核情況進(jìn)行通報，對存在問題進(jìn)行深入剖析，部署下一步整改提升工作。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體中層干部參加會議，院黨組書記、院長唐新利主持會議。

會上，詳細(xì)通報了績效考核整體情況。通報聚焦審判質(zhì)效核心指標(biāo)、隊伍建設(shè)成效、工作創(chuàng)新亮點(diǎn)等關(guān)鍵維度，用詳實(shí)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了各部門在考核中的排名情況、得分亮點(diǎn)及失分短板，重點(diǎn)指出了部分部門在案件審理效率、文書質(zhì)量規(guī)范等方面存在的具體問題，并對考核指標(biāo)背后的工作邏輯、評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了深入解讀，讓各部門清晰掌握自身工作所處位次、存在差距及改進(jìn)方向。

會議要求，一是提高政治站位，正視考核“成績單”。要以清醒的認(rèn)識、務(wù)實(shí)的態(tài)度對待考核結(jié)果，既要從成績中汲取動力，更要從差距中找準(zhǔn)方向，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到提升整體工作質(zhì)效上來。二是聚焦問題導(dǎo)向，打好整改“組合拳”。各部門要對照考核指標(biāo)逐項(xiàng)建立問題清單、責(zé)任清單、明確整改措施，要加強(qiáng)部門間協(xié)作配合，確保整改工作落地見效；三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，激活干事“動力源”。要進(jìn)一步完善績效考核與評優(yōu)評先相關(guān)機(jī)制，讓考核結(jié)果真正成為衡量干警實(shí)績、激勵擔(dān)當(dāng)作為的重要依據(jù)，引導(dǎo)全體干警以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感投入到審判執(zhí)行和司法服務(wù)各項(xiàng)工作中。

此次院務(wù)會的召開，讓各部門精準(zhǔn)掌握了工作短板，明確了努力方向。下一步，渾江法院將以績效考核為重要抓手，持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、細(xì)化工作舉措、優(yōu)化工作作風(fēng)，不斷提升審判質(zhì)效和司法服務(wù)水平。

來源：政治部

初審：陳惟男

復(fù)審：于滋鈺

終審：燕振寶