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2026年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員公告

為加強事業(yè)單位人才隊伍建設，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，全省事業(yè)單位擬集中面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

招聘對象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等（職業(yè)）院校2026年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件，詳見《2026年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。其中，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

招聘崗位限定本市、縣（市、區(qū)）戶籍的，應聘者應于本公告發(fā)布之日前遷入，且在開始報名時仍為該市、縣（市、區(qū)）戶籍〔該市、縣（市、區(qū)）生源2026年當年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生視為具有該市、縣（市、區(qū)）戶籍〕，并符合其他資格條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘；曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，聘用后即形成回避關(guān)系的或招聘崗位已明確不得報考的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應聘。

應聘人員年齡原則上不超過38周歲（1987年2月6日及以后出生）。2026年當年畢業(yè)的應屆碩士、博士研究生報考的，年齡放寬到43周歲（1982年2月6日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行，具體出生日期的計算方法同上。

應聘人員的工作經(jīng)歷計算截止日期為2026年7月31日，其他資格條件或相關(guān)資歷的計算截止日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2026年普通高校應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2026年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書及招聘條件中要求的教師資格證、醫(yī)師（護士）執(zhí)業(yè)資格證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。如2026年普通高校應屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時限內(nèi)取得相應資格證書（招聘崗位對其有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行），確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應聘人員原因，須在規(guī)定時限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明，待取得相應資格證書后，再辦理聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

四、招聘報名程序

（一）招聘崗位查詢

招聘崗位簡介、資格條件等信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com，下同）上統(tǒng)一發(fā)布，具體見《2026年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。對招聘資格條件中的專業(yè)、學歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，應聘人員可直接撥打該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負責解釋說明。

為方便應聘，我們就招聘政策、報名網(wǎng)絡技術(shù)等事宜編制了《2026年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員應聘指南》（附件2），請應聘人員認真閱讀。

（二）報名

本次招聘由應聘人員登錄遼寧人事考試網(wǎng)采取網(wǎng)上報名的方式進行，網(wǎng)上報名實行誠信承諾制度，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應聘人員，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫《2026年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》，進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名程序如下：

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。應聘人員可在2026年2月6日9:00至2月12日12:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，填寫報名信息，提交報名申請并上傳本人近期免冠正面電子證件照片（紅底、藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素）。

2.查詢審查結(jié)果。報名期間，招聘單位將對應聘人員提交的報名信息等進行初審，原則上應在應聘人員提交報名信息24小時內(nèi)提出初審意見。應聘人員可于2026年2月6日9:00至2月12日17:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2026年2月12日12:00前改報其他崗位，2026年2月12日12:00至2月12日17:00，未通過審查的，不能再改報其他崗位?？忌鷮Τ鯇徑Y(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招聘單位咨詢。

3.繳費確認。應聘人員通過審查后，須于2026年2月6日9:00至2月12日24:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費。考試費每科50元，兩科合計100元。支付考試費后務必重新登錄報名系統(tǒng)確認“繳費成功”即為報名程序結(jié)束。

最低生活保障家庭應聘人員，可享受減免考試費，請符合條件人員在報名繳費環(huán)節(jié)主動申請并提交相關(guān)證明材料。遼寧省人事考試中心將對接國家最低生活保障查詢系統(tǒng)核查，核查通過的考生可減免考試費，不通過的務必在繳費期限內(nèi)重新繳費。

未按期繳費者視為自動放棄考試。

（三）網(wǎng)上打印準考證

已繳費的應聘人員，于2026年3月23日9:00至3月29日9:00登錄遼寧人事考試網(wǎng)，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

（四）注意事項

1.每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到最低開考比例（具體見《2026年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》）時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關(guān)信息在遼寧人事考試網(wǎng)公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

2.應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，應聘人員填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應聘資格。

4.本次招聘筆試在全省各省轄市設置考區(qū)。應聘人員可按就地就近原則自主選擇參加筆試的考區(qū)。

5.為便于應聘人員報考，報名期間，各招聘崗位報名人數(shù)將定期在遼寧人事考試網(wǎng)公布。請應聘人員及時報名并繳費，防止后期報名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經(jīng)查實，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

6.應聘人員自報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

五、筆試

（一）筆試類別和科目

本次招聘筆試共設置綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）和綜合行政執(zhí)法類6個類別，各招聘崗位確定的筆試類別詳見《2026年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。各類別筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數(shù)。

（二）筆試時間和地點

1.筆試時間及科目：

（1）綜合管理類（A類）：

2026年3月28日（周六）上午

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗（A類）

10:00—12:00 綜合應用能力（A類）

（2）社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）和綜合行政執(zhí)法類：

2026年3月29日（周日）上午

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗（B、C、D、E類和綜合行政執(zhí)法類）

10:00—12:00 綜合應用能力（B、C、D、E類和綜合行政執(zhí)法類）

所有考生均須參加報考類別的兩科考試，A、B、C、D、E類考試內(nèi)容以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為依據(jù)；綜合行政執(zhí)法類考試內(nèi)容以《綜合行政執(zhí)法類崗位筆試考試大綱》為依據(jù)。

2.筆試地點：本次考試在全省各省轄市設置考區(qū)。

應聘人員要按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，并必須攜帶準考證和報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應聘人員準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監(jiān)考。考試當天應聘人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

（三）筆試最低合格分數(shù)線確定和成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，縣級以上事業(yè)單位人事綜合管理部門將對成績進行匯總分析確定并公布筆試最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加資格審查（復審）和面試。

筆試成績分兩批發(fā)布：第一批發(fā)布綜合行政執(zhí)法類筆試成績；第二批同時發(fā)布綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）5類筆試成績。應聘人員通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢，請密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

六、確定進入面試人員和資格審查（復審）

筆試成績公布后，根據(jù)《2026年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）中公布的面試比例，從達到筆試最低合格分數(shù)線的報考者中，按照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位進入面試人員，省直事業(yè)單位崗位進入面試人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)公布，市直及以下事業(yè)單位崗位進入面試人員名單在各市（含沈撫示范區(qū)，下同）相關(guān)網(wǎng)站公布。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

用人單位將對進入面試人員進行資格審查（復審）。主要審查應聘人員提供的《2026年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。資格審查時間及相關(guān)事宜將在遼寧人事考試網(wǎng)、各市相關(guān)網(wǎng)站、事業(yè)單位主管部門或用人單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若進入面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規(guī)定面試比例的，按實際人數(shù)確定進入面試人員。

七、面試

面試工作由各市人力資源社會保障局或事業(yè)單位主管部門會同用人單位按相關(guān)規(guī)定組織實施，各級事業(yè)單位人事綜合管理部門可根據(jù)實際提供集中面試服務。面試重點考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式（招聘崗位對面試有具體要求的，從其約定），滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例計算應聘人員的總成績（即筆試總成績*0.4+面試成績*0.6=總成績），總成績?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。面試評委與考生間有應回避情形的，應主動提出回避。面試具體事宜和總成績將在各市相關(guān)網(wǎng)站、事業(yè)單位主管部門或用人單位官方網(wǎng)站公布。

八、體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸謩e依次按照面試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在各市相關(guān)網(wǎng)站、事業(yè)單位主管部門或用人單位官方網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

體檢由各市人力資源社會保障局或事業(yè)單位主管部門、用人單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或各市事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構(gòu)進行。體檢醫(yī)生與體檢考生間有應回避情形的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。應聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

九、考察

由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查，主要核實其提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應當回避的情形等方面情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

十、公示與聘用

省直事業(yè)單位擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)、主管部門（或用人單位）官方網(wǎng)站進行公示，市直及以下事業(yè)單位擬聘用人員信息統(tǒng)一在各市相關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十二、其他

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙。

（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

（三）在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

（四）在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.2026年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表

2.2026年遼寧省事業(yè)單位集中面向社會公開招聘工作人員應聘指南

遼寧省人力資源和社會保障廳

2026年2月5日