2024年的10月份，為期10年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人過(guò)渡期結(jié)束了，這也就標(biāo)志著養(yǎng)老金真正意義上實(shí)現(xiàn)了并軌，由過(guò)去的雙軌制而實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)在的單軌制。因?yàn)榧幢阕约菏菑捏w制內(nèi)退休，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休，也要按照和企業(yè)單位退休人員相同的計(jì)算方式來(lái)確定和計(jì)算養(yǎng)老金，所以本質(zhì)上來(lái)講，養(yǎng)老金確實(shí)是實(shí)現(xiàn)了并軌。

養(yǎng)老金實(shí)踐并軌以后，作為體制內(nèi)外的人群，養(yǎng)老金的待遇差距是不是明顯縮小了呢？如果是這樣的話，作為體制內(nèi)的退休人員，到底該吃香還是不吃香呢？我們帶著這些疑問(wèn)來(lái)簡(jiǎn)單的給大家分析一下，通過(guò)這幾方面的分析，大家就能夠一目了然，來(lái)得到自己心中想要的結(jié)果。

養(yǎng)老金并軌是制度層面的并軌，并不代表著待遇水平的降低

養(yǎng)老金的并軌，實(shí)際上它指的是制度層面的并軌，也就是說(shuō)從本質(zhì)上來(lái)講，計(jì)算方式雖然發(fā)生了改變，不管是從機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休還是從企業(yè)單位退休，嚴(yán)格都按照相同的計(jì)算辦法來(lái)計(jì)算，但我們要知道機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有很大的一個(gè)特殊性，一方面他在2014年9月份之前擁有相應(yīng)的工齡，而這一部分工齡依然是能夠計(jì)算成為視同工齡，最終是可以按照過(guò)渡性養(yǎng)老金的方式來(lái)給予計(jì)算。

另外一方面，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，即使從2014年的10月份開始，繳納機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是他們根本上來(lái)講是嚴(yán)格的按照本人的工資為基數(shù)，來(lái)建立社保的繳費(fèi)基數(shù)，從而保證了擁有一個(gè)相對(duì)較高的平均繳費(fèi)指數(shù)，實(shí)際上作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，自身的養(yǎng)老金待遇水平，并不會(huì)因?yàn)轲B(yǎng)老金的并軌而發(fā)生太明顯的變化，所以它們之間的差距依然還是比較明顯的。

體制內(nèi)退休，還會(huì)有補(bǔ)充養(yǎng)老金待遇

作為體制內(nèi)退休的人群，基本上都會(huì)擁有補(bǔ)充養(yǎng)老金，而擁有了這份補(bǔ)充養(yǎng)老金，等同于是給自己退休以后的養(yǎng)老金，添磚加瓦，也能夠獲得一個(gè)更高退休養(yǎng)老金的收入，實(shí)際上也通過(guò)這一點(diǎn)，依然是拉開了和體制外退休人員的一個(gè)差距。我們所說(shuō)的這個(gè)補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇，是指職業(yè)年金待遇職業(yè)年金。待遇是從2014年開始建立的，基本上體制內(nèi)的在編人員都擁有這樣的一項(xiàng)待遇，退休以后就能夠獲得補(bǔ)充養(yǎng)老金的收入。

但是反觀體制外的人員，絕大多數(shù)企業(yè)單位是沒有繳納職業(yè)年金的，尤其是一些民營(yíng)企業(yè)，私營(yíng)企業(yè)根本就沒有繳納企業(yè)年金，所以導(dǎo)致他們少了很大一塊的補(bǔ)充養(yǎng)老金。那么這樣去對(duì)比的話，體制內(nèi)和體制外的人群，很明顯依然還是有很大的差距，并不會(huì)因?yàn)轲B(yǎng)老金的并軌而發(fā)生改變。所以養(yǎng)老金的待遇收入，其實(shí)本質(zhì)上來(lái)講還是要通過(guò)自身的參保繳費(fèi)條件，來(lái)確定，主要還是看你的繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)年限等各方面的因素。

綜上所述

2024年10月份以后實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金的并軌，但我們要說(shuō)的是體制內(nèi)，退休人員的養(yǎng)老金待遇水平依然還是比較不錯(cuò)的，而體制外退休人員養(yǎng)老金的水平，相對(duì)來(lái)說(shuō)還都是比較低的，沒有縮小他們之間的差距，一方面跟職業(yè)年金補(bǔ)充養(yǎng)老金，有一定的關(guān)系，另外一方面，是跟自身的參保條件占有了很大的比重，包括平均繳費(fèi)指數(shù)，包括累計(jì)繳費(fèi)年限，等各項(xiàng)差異都會(huì)形成了養(yǎng)老金的差異性。

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