【高管動態(tài)】韓永彥升職，申通快遞總經理從60后變?yōu)?0后，年輕20多歲。

阿里系老將治下，經歷過大減員

根據(jù)申通快遞股份有限公司（簡稱“申通快遞或申通”：002468）最新公告稱，王文彬申請辭去總經理職務，董事會選舉他為副董事長。

王文彬將繼續(xù)擔任董事會戰(zhàn)略委員會委員、提名委員會委員、薪酬與考核委員會委員及申通快遞有限公司（簡稱“申通有限”）董事。

王文彬，1962年出生，博士研究生學歷，曾是阿里系一員大將，擔任過阿里巴巴集團副總裁，淘寶及天貓技術產品負責人，商家事業(yè)部負責人，阿里云總裁、菜鳥網絡總經理、CTO兼快遞事業(yè)部總經理，兼任阿里巴巴集團CEO新零售特別助理。

2019年9月至2021年1月，王文彬任浙江心怡供應鏈董事長。多交代一句，心怡供應鏈是菜鳥網絡（菜鳥供應鏈）全資公司。2021年2月至今，王文彬任申通快遞董事兼總經理，其在申通總經理任上整整5年時間。

王文彬全面負責申通經營管理的這幾年時間，既有2021年因疫情遭遇超過9億元虧損，也有隨后經歷了4年的快速增長，2024年凈利潤突破10億元。

此外在2023年三季度，菜鳥網絡（通過菜鳥供應鏈）入主申通，持股25%，成為單一最大股東，但實際控制人依舊是陳德軍陳小英兄妹，控制超過32%股份。

公司利潤增長的背后，和職工隊伍優(yōu)化也相關。2022年末，申通的職工曾超過1.82萬人，至2024年末，連續(xù)減員下，還剩下不到9300人，幾乎腰斬。

而人均薪酬也有較大波動，尤其是2023年，員工減少到1.25萬人，但薪酬總額增加7億多元，使得人均稅前薪酬超過17萬元，有點失控。

2024年成本得到嚴格控制，職工減少3000多人，人均薪酬降到14.4萬元，但依舊超過2021年近1萬元。

首位80后總經理

接替王文彬出任總經理也不是“外人”，而是副總經理韓永彥。

韓永彥，1984年出生，本科學歷；2007年至2019年任德邦物流輪值CEO兼高級副總裁；2019年4月至2020年1月任菜鳥網絡網絡運輸部總經理；2020年3月至今任申通有限運營副總裁、董事、常務副總裁；2021年2月至今任申通快遞董事兼副總經理。

職業(yè)履歷顯示，韓永彥至少在三家快遞或物流公司擔任過高管，如今成為申通首位80后總經理；當然，80后也不年輕了。

王文彬卸任前，韓永彥是申通四位副總經理之一，其任職資歷不如70后唐錦，也不是最年輕副總，能升任總經理，和其是“阿里系”（菜鳥網絡）背景高管應有一定關系。

年報顯示，韓永彥和王文彬的薪酬遠遠超過董事長陳德軍。2024年，王文彬薪酬約635萬元，比2023年增加120萬元，應該和當年業(yè)績大增有關；韓永彥薪酬超過264萬元，也增加63萬元。陳德軍的基本薪酬181萬元。

根據(jù)披露，韓永彥直接持有申通178.57萬股，通過員工持股計劃間接持有91.73萬股，合計超過270萬股。王文彬直接和間接持有大約496萬股。按照申通最新股價13元/股測算，他們的持股市值分別為3500萬元，6400萬元。

截至2月8日，申通總市值約200億元，和韻達股份市值基本持平；遠遠低于圓通和中通。