火箭軍某旅為官兵成長熱心鋪路搭橋——

部隊有正氣 進(jìn)步有底氣

■段得成 解放軍報記者 宋子洵 付語

在火箭軍某旅采訪，一個日子被官兵多次提及：2025年12月19日。

這一天，通信一連班長、三級軍士長邢瑩瑩獲評火箭軍“十大礪劍尖兵”。這份沉甸甸的榮譽，是單位組建以來第一次獲得。在該旅官兵眼里，獲評這個獎項的，都是備戰(zhàn)打仗的行家里手，是尖刀上的“刀尖”。

這一天，對邢瑩瑩來說卻是平常的一天，就像自己軍旅生涯里的普通一天，訓(xùn)練、值班、攻關(guān)保障難題……

今年1月中旬的一天，記者在通信樓一個機房里，見到了正在忙碌的邢瑩瑩。她彎著腰，全神貫注盯著手中的焊槍，任務(wù)完成后，認(rèn)真向同班組人員講解注意事項。

忙碌過后，邢瑩瑩向記者講起不久前獲表彰的經(jīng)歷，她語氣平靜，仿佛在講述“別人的故事”。

獲此榮譽有何感受？邢瑩瑩坦言是意外之喜：“單位把我報上去，沒想到竟然被選上了?！?/p>

邢瑩瑩口中的“意外”，在該旅領(lǐng)導(dǎo)心中卻是“必然”。該旅李政委告訴記者，隨著政治整訓(xùn)不斷深入，部隊風(fēng)氣愈發(fā)純正，各級機關(guān)強化服務(wù)基層意識，主動為官兵精準(zhǔn)規(guī)劃成長路徑，讓官兵學(xué)有方向、干有目標(biāo)，“平時不斷取得進(jìn)步，‘成長之喜’自然就水到渠成了。”

聊天中，邢瑩瑩給記者分享了一個細(xì)節(jié)：過去有段時間，每逢軍士選晉、評功評獎等，一些戰(zhàn)友會產(chǎn)生憂慮，生怕自己被漏掉。

“現(xiàn)在，憂慮情緒還在，但卻是因為能力恐慌產(chǎn)生的憂慮?！毙犀摤撜f，身邊戰(zhàn)友更多擔(dān)心的是能力不夠、工作干不好，辜負(fù)了組織的關(guān)心和信任。

這份“擔(dān)心”，倒逼官兵著眼使命任務(wù)不斷錘煉專業(yè)技能。

去年年初，單位承擔(dān)某試訓(xùn)任務(wù)。作為專業(yè)骨干，邢瑩瑩主動挑起重?fù)?dān)，帶領(lǐng)戰(zhàn)友們加班加點鉆研大綱、打磨訓(xùn)法。在專業(yè)編組訓(xùn)練中，官兵大膽創(chuàng)新工作流程，將原本需要6人配合完成的課目，優(yōu)化為4人協(xié)同完成，用時也大幅縮短，訓(xùn)練效益明顯提升。

去年夏天，單位面臨改革調(diào)整。邢瑩瑩牽頭負(fù)責(zé)旅作戰(zhàn)值班室、電視電話會議室等多個場所的通信建設(shè)，并赴基層單位協(xié)助完成音視頻通信系統(tǒng)調(diào)試，構(gòu)建完善“旅—營—連—小散遠(yuǎn)點位”四級音視頻通信體系。

一項項過硬的成績，讓邢瑩瑩最終脫穎而出，受到表彰。

離開通信樓，來到訓(xùn)練場，記者偶遇三級軍士長黃鐳。眼前這名黝黑的漢子，去年同樣喜事連連：當(dāng)上了班長，參加了高級軍士晉升培訓(xùn)，連續(xù)4年延期服役的他戴上了三級軍士長軍銜。

“后來才知道，為了我的事，旅領(lǐng)導(dǎo)專門開了碰頭會，機關(guān)還為我規(guī)劃成長路線圖。”聊起這些，黃鐳連說兩個沒想到，“沒想到旅領(lǐng)導(dǎo)這么關(guān)注一名普通戰(zhàn)士；沒想到黨委機關(guān)這么設(shè)身處地為我們考慮個人發(fā)展?！?/p>

聊天結(jié)束，他又一頭扎進(jìn)了訓(xùn)練室。

主動籌劃官兵成長發(fā)展路徑，緣于之前的一次經(jīng)歷——兩年前，邢瑩瑩面臨軍士選晉，由于高級軍士編制比例有限，她險些未能留隊。在此期間，新政策出臺，增加了高級軍士的編制比例，她最終憑借出色表現(xiàn)成功留隊。

該旅人力資源科車干事介紹，在深化政治整訓(xùn)中，他們對這一情況展開反思，認(rèn)識到只有為官兵成長做好精準(zhǔn)規(guī)劃，把可能的情況想周全，才能確保個人發(fā)展進(jìn)步之路更加順暢。為此，他們著眼長遠(yuǎn)，主動幫助能干事、想干事的官兵制訂科學(xué)的成長路線圖，為他們搭建成長成才的舞臺，加快實現(xiàn)能力素質(zhì)跨越升級。

“成長進(jìn)步?jīng)]有后顧之憂，心思精力自然向備戰(zhàn)打仗聚焦。”李政委告訴記者，深化政治整訓(xùn)帶來陣陣新風(fēng)，使官兵向戰(zhàn)為戰(zhàn)的勁頭越來越足，戰(zhàn)斗力建設(shè)水漲船高。

采訪結(jié)束的那天晚上，記者再次來到通信樓，這里燈火通明。專業(yè)訓(xùn)練室內(nèi)，邢瑩瑩正和戰(zhàn)友攻關(guān)研究幾種特殊條件下的故障處置方法。憑著這股子拼勁，前不久，邢瑩瑩迎來雙喜臨門：組織官兵開展“四會教練員”資格培訓(xùn)，人人成績優(yōu)秀；高標(biāo)準(zhǔn)完成7項實戰(zhàn)化演訓(xùn)保障任務(wù)，受到各級好評。

墻上張貼的訓(xùn)練周表，日程安排很密。邢瑩瑩和戰(zhàn)友紛紛表示，距離實現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)越來越近，不能有一點歇歇腳、喘口氣的心態(tài)！

記者手記

“成長之喜”的背后

■宋子洵

在這個旅采訪，一個個振奮人心的“成長之喜”深深觸動著記者：一名列兵在上級組織的比武中斬獲單項第一，年底榮立個人三等功；轉(zhuǎn)年，他訓(xùn)練水平持續(xù)精進(jìn)，經(jīng)組織考察后走上班長崗位。一名年輕的機關(guān)參謀因備戰(zhàn)打仗實績突出，被提拔至科長崗位；去年底，憑借優(yōu)異表現(xiàn)，他再次立功受獎……

這些官兵的成長故事說明了什么？它生動印證，深化政治整訓(xùn)之所以受到廣大官兵擁護(hù)，一個重要的原因就在于它不是空泛的口號，而是能實實在在營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。這個旅為官兵成長鋪路搭橋的實踐表明，只要持之以恒純正軍營生態(tài)，部隊就有正氣，官兵進(jìn)步就有底氣，大家上下齊心、合力攻堅的氛圍便會更加濃厚。

風(fēng)清則氣正，氣正則業(yè)興。部隊官兵的“成長之喜”絕非個例，而是新時代軍營好風(fēng)氣日益充盈的有力見證，更是我們向著建軍一百年奮斗目標(biāo)闊步前行的勝戰(zhàn)底氣。