最近阿斯麥這事兒鬧得挺大，美媒那邊兒直呼看不懂。公司訂單創(chuàng)紀(jì)錄，股價(jià)蹭蹭上漲，可偏偏宣布裁員。

中國市場份額眼看要從33%掉到20%，結(jié)果中國團(tuán)隊(duì)一點(diǎn)事兒沒有。這不光是商業(yè)決定，還牽扯到全球芯片鏈的那些彎彎繞繞。

阿斯麥作為光刻機(jī)老大，2025年全年凈銷售額327億歐元，凈利潤96億歐元，比上一年漲了不少。第四季度訂單直接飆到132億歐元，創(chuàng)下歷史新高，主要靠AI芯片需求拉動。臺積電、三星這些大客戶忙著擴(kuò)產(chǎn)，訂單積壓到388億歐元，夠公司忙活好幾年。

可就在這個(gè)節(jié)骨眼兒上，1月28日新CEO克里斯托夫·富凱一宣布，就要砍掉1700個(gè)崗位，占總員工4%。這數(shù)字聽著不多，但針對的都是管理層和技術(shù)IT部門的中層干部。荷蘭費(fèi)爾德霍芬總部和美國硅谷分部成了重災(zāi)區(qū)，那些平時(shí)開會協(xié)調(diào)、審批流程的角色首當(dāng)其沖。

公司內(nèi)部反饋，這些層級太多，工程師時(shí)間都浪費(fèi)在填表匯報(bào)上，影響了創(chuàng)新速度。富凱在財(cái)報(bào)會上直言，這不是為了省錢，而是為了讓組織瘦身，跑得更快。畢竟AI時(shí)代，技術(shù)迭代飛快，誰動作慢誰就出局。結(jié)果股價(jià)不降反升，投資者覺得這招兒對路，能提升效率。

相比之下，中國區(qū)員工基本沒動，主要是因?yàn)樗麄兌嗍腔鶎庸こ處熀头?wù)人員，干的都是實(shí)打?qū)嵉幕顑?，比如設(shè)備維護(hù)和客戶支持。沒有那些官僚拖累，自然就成了安全島。

說起中國市場，2025年阿斯麥營收占比33%，但2026年預(yù)計(jì)只剩20%。這主要是美國出口管制鬧的，高端極紫外光刻機(jī)賣不出去，只能靠中低端深紫外機(jī)型維持。中國客戶需求其實(shí)還旺盛，尤其是成熟制程芯片這塊兒，全球最大市場就在這兒。

阿斯麥通過售后服務(wù)和設(shè)備翻新，穩(wěn)穩(wěn)榨取出現(xiàn)金流。Digitimes報(bào)道分析，公司中國團(tuán)隊(duì)在北京、上海、深圳等地，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場維修、軟件研發(fā)這些一線工作。少一個(gè)人，工廠可能就得停擺。相比歐美辦公室的協(xié)調(diào)崗，中國區(qū)低成本高產(chǎn)出，動他們等于自斷臂膀。

盡管地緣因素敏感，阿斯麥還是選擇堅(jiān)守陣地。政治上配合美國，不賣最尖端設(shè)備；商業(yè)上，死守成熟市場份額。股東們也不會答應(yīng)輕易撤，畢竟那20%還是幾十億歐元真金白銀。

這其實(shí)暴露了西方媒體對芯片產(chǎn)業(yè)的刻板印象，以為市場份額掉就得全面收縮。可現(xiàn)實(shí)是，阿斯麥訂單多到做不過來，AI需求從臺積電、三星、美光那兒源源不斷。歐美裁員是為了優(yōu)化內(nèi)部，砍掉冗余，讓工程師專注攻關(guān)納米級難題。中國團(tuán)隊(duì)正好符合這個(gè)調(diào)性，沒必要現(xiàn)在動刀。

彭博社等美媒報(bào)道這事兒時(shí)，標(biāo)題往往帶點(diǎn)兒“為什么阿斯麥不裁中國員工”的疑問。它們覺得，這不符合商業(yè)常理，尤其在美國制裁背景下，中國市場風(fēng)險(xiǎn)高，該早早減員?？砂⑺果湹呢?cái)報(bào)數(shù)據(jù)擺在那兒：盡管中國占比降，但絕對值不小。

中國區(qū)架構(gòu)簡單，員工直奔主題，修機(jī)器、跑客戶，沒那些彎彎繞繞。美媒的困惑，其實(shí)是沒看到芯片業(yè)的分層邏輯：高端靠壟斷，低端靠服務(wù)。中國作為最大買家，低端機(jī)型需求穩(wěn)，阿斯麥怎會輕易放手？這也提醒大家，地緣政治再鬧，資本還是務(wù)實(shí)的。沒人會為意識形態(tài)扔掉真金白銀。