本平臺所刊登文章，均系原創(chuàng)小說；
如有雷同，純屬巧合

　　上期說到，杏林跟同行男友去帝都創(chuàng)業(yè)，結果半途失敗還被男方劈腿了。

　　她情場失意之際去到私人局上，與女同事藍花的小富家子男友六海結識。

　　男方瘋狂追求并為杏林解決家人的“缺口”麻煩，更快推進兩人發(fā)展出親密關系。

　　從認識到談結婚一個月時間，男方為她甩掉女友藍花并試圖洗白杏林小三身份。

　　杏林則理直氣壯跟人炫耀自己嫁定男方了，兩人搞了一場大排場的婚禮炫富又炫人脈。

　　婚后她便拿著男方給的錢開起公司，而男方則利用杏林的名聲做生意、結交更多人脈。

　　雖然這場婚姻靠利益結合，但危機一來就出事了！

　　杏林靠男方給錢做的生意一直虧本倒貼，而男方又出現(xiàn)生意問題面臨破產(chǎn)風險。

　　兩人矛盾爆發(fā)后分居兩地，杏林果斷擇優(yōu)選擇了男同事備胎老伊當下家。

　　次次合作讓兩人關系迅速拉近距離，杏林對老伊也十分主動釋放好感、訴苦婚內(nèi)矛盾。

　　老伊的性格就是不堅定立場和底線的軟飯男，他也有慕強心態(tài)，對杏林在事業(yè)上的光彩也很吸引他。

　　當面對杏林主動起來，他自然不會主動拒絕疏遠關系，如此一拍即合兩人便私下約會起來了。

　　另一頭，為給自己塑造可憐形象，杏林完全沒給老公機會先一步找渠道放出消息。

　　到處讓身邊人以“朋友口吻”對外宣揚，她被老公六海婚內(nèi)多次家暴，兩人關系早已破裂。

　　說男方為娶到杏林假裝富豪騙婚，富家公子的背景都是假的，錢全靠老婆。

　　這些不同的人傳出的統(tǒng)一口徑就是，婚后六海出軌前任在先，造假背景騙婚被發(fā)現(xiàn)打人在后。

　　如此宣傳出來不了解實情的外人立刻站隊杏林，她還沒有承認這些事都已經(jīng)占據(jù)上風了。

　　那這些指責是真的嗎？

　　其實有真有假～

　　杏林婚內(nèi)基本無視男方在外應酬中的花邊動作，因為她只圖男方的錢和人脈。

　　至于婚內(nèi)矛盾鬧大的時候，兩人一旦吵架會互砸對方；

　　要瘋一起瘋、要打也是互打，杏林壓根不是能吃虧的主，她可會提前叫人在身邊。

　　所以真從吃虧的角度來看，杏林根本沒單方面吃過虧，當然男方動手也有他的問題。

　　他倆某種程度來說有點相互制衡的意思～

　　至于男方傳出跟前任關系不清，這點說的并不準確，實際還是出去應酬會沾點花邊。

　　六海前任也是無妄之災，人家分手后根本沒再與男方聯(lián)系過，竟還被牽扯進來。

　　杏林既然過去婚內(nèi)對男方的問題睜只眼閉只眼，說明都很清楚這點。

　　直到后來往外傳也只是為己所需，真要說出軌她和老伊的時間線問題也跑不掉。

　　他倆的處境真應了“夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛”，這句老話。

　　為自保杏林根本沒想過要共苦，自然是把老伊當成最佳目標來釣著。

　　在上一期錘爺提到過，老伊自己能力并不出眾，但人家有個能吃通人脈的家境。

　　自家長輩在另一個圈子里非常厲害，他也算是沾了長輩的光才有后來的發(fā)展機遇。

　　他家無論是跟杏林家比還是跟杏林老公六海家比，人脈都更勝一籌。

　　再加上之前合作相處下來杏林很有自信能拿捏住老伊，自然會優(yōu)先選擇他當自己的新歡。

　　面對掌握話語權、又的確有腦子的女生，老伊也很欣賞、很喜歡，那時的他還沒見過杏林更強勢的一面。

　　所以，在老伊眼里自己就是攤上了聰明又漂亮的女人，人家還對自己明顯有好感。

　　在他看來她結婚又沒孩子并不在意這種情況，從杏林口中了解到她婚內(nèi)過得十分痛苦，老伊也有英雄主義作祟心理。

　　兩人既然有在一起的共識，那肯定是耐心等合適公開關系的時機就行了。

　　在此之前，杏林就像上面提到的那樣一步步在鋪墊，把自己塑造成悲慘受害者。

　　這種傳言六海起初還沒在意，直到多次聯(lián)系不上杏林，他才發(fā)覺自己被耍了。

　　等他到處找人聯(lián)系杏林也晚了，人都找不到！

　　無奈之下，六海又氣又急得對外吐槽：

　　“誰都沒杏林狠，我隨便找個女的都比她強”

　　這話別看只是說說，人家也沒閑著私下找人專門去跟杏林，終于目擊到她、老伊以及自家人聚餐。

　　其實，到那時她全家都把老伊當女兒的二婚女婿來看了！

　　六海氣急敗壞到處宣揚他倆是狗男女的消息，奈何動作還是沒有杏林快。

　　她直接公開對所有人說兩人已經(jīng)離婚，原因只說是性格不合，距離太遠，再多的就不說了，更不提老伊的名字。

　　那次之后，按理說杏林老公應該會窮追不舍，追著給自己戴綠帽的這對繼續(xù)問責。

　　可有意思的是，這場隔空互撕實際根本沒維持多久，很快就沒了聲音。

　　說到這兒瓜友估計會好奇，杏林哪兒來的底氣不怕老公把事情鬧更大？

　　自打公開離婚消息后，身邊便已經(jīng)出現(xiàn)有人從中斡旋的情況，杏林也有自己的把握。

　　其實，她跟六海離婚根本沒辦完，說實在的就是還處于婚姻狀態(tài)內(nèi)。

　　這位卻賭一把老公不敢真撕破臉，別看結婚時間不長，他倆利益捆綁以及人脈方面重疊的很深。

　　無論誰先出手走到不可控的那步，兩頭都得倒霉！

　　比如，幫杏林家人“過橋”的關系就是杏林手里有六海的把柄，而杏林出軌時間線也是六海手里有杏林的把柄。

　　這種事鬧到最后誰都不好過，大家不如各退一步便將問題一筆帶過。

　　從后來杏林的反應就能看出區(qū)別來，一開始各處傳言很積極，后來就不了了之了。

　　這也就是碰上杏林了，換個腦子稍微不靈光的，六?？隙ǜ思液煤盟旱降住?/p>

　　那換成杏林事兒就算已經(jīng)過去，之后離婚辦完就讓六海自己承擔后續(xù)風險了。

　　沒有風險之后，自然就得抓緊把其他關系搞定，讓自己跟老伊更進一步。

　　為討得男方家人的喜愛，杏林很懂得展現(xiàn)自己；

　　不過，起初男方家人并不接受她一婚過的經(jīng)歷，見面都不是很順利。

　　之后，隨著杏林的努力男方家人才越來越看好她，甚至覺得自己兒子就得這么被管著。

　　原來，老伊在家人眼里也是個文藝公子哥，沒能力又想得多，靠自己根本混不出頭來。

　　但見到杏林就不同了，短短一年里這位把與老伊相關工作處理得十分妥當。

　　不僅如此，同時她還能顧得上照顧男方家人的情緒，什么事都安排的很有規(guī)矩。

　　事業(yè)上她也表現(xiàn)出很有沖勁的樣子，但也對男方家人提了自己的家庭觀念。

　　她對待男方家人的方式就是拿出對上那套路數(shù)，不得不說非常管用。

　　更重要的是，孩子也來得很及時，對杏林嫁入老伊家是更大助力！

　　離婚后各方面都做到位，自己也展示出能鞭策老伊上進的能力，外加多個孩子自然讓杏林也順勢拿下了男方家人。

　　這期間她也沒忘事業(yè)方面，杏林為扶持軟飯老公老伊親自出馬去老單位拉關系。

　　她本身就對上很有一套，雖然之前離開單位領導并不是很開心，但總歸沒有鬧翻臉過。

　　所以，對于杏林愿意回歸大家還是歡迎為主，只是領導無所謂同事卻有所謂。

　　當年杏林跟同行男友去帝都（一婚前那位劈腿的男友）后，單位就來了新人“南希”。

　　無論是業(yè)務能力、情商還是背景關系，南希沒一樣比得上杏林。

　　可矮子里拔高個兒選最突出的那個，最后就輪到南希天降好餅了。

　　拿到單位的位置南希自然以為是頂替了杏林！

　　誰知，杏林又不是真徹底跟老東家劃清界限，人家需要的時候誰都是朋友。

　　轉(zhuǎn)眼輪到要扶持老公需要機會了，她立刻以老板身份殺回老單位跟領導們大聊特聊。

　　那時她手頭有二婚老公家背后的人脈，再加上自己在帝都積攢的人脈，其中還有前夫手上拿到的關系，這些人脈和手頭的錢都讓她整個人自信滿滿。

　　可以說非常有老板風范，回老單位除了需要推薦老公談合作，順便也是為秀秀存在感。

　　這對還沒站穩(wěn)腳的南希來說簡直是晴天霹靂！

　　她是真以為對方要回來老項目里，自己可能要被杏林頂替了！

　　當下南希整個人非?；艔垼ぷ鏖_始前幾天就各種找借口希望阻止杏林出現(xiàn)。

　　可想而知，完全不可能讓她阻止成功?。?/p>

　　人家畢竟關系在那兒，而且去老單位的工作項目里也是有“任務”在身，所以大家都沒把南希的慌張當回事。

　　殊不知，她臨時出幺蛾子，一切都定好的情況下這位非得嚷嚷著各種難以理解的理由。

　　對合作的工作組里領導說自己很擔心，幾天沒睡著覺情緒崩潰，只因為自己被杏林的崇拜者刺激到了。

　　南希的意思是這些人不認可她，所以想辦法給她施加壓力，甚至在單位門口蹲她。

　　雖然沒人看到，但她說的跟真的似的也表現(xiàn)出可憐兮兮的模樣，小領導也希望整個工作能順利推進。

　　臨近工作時間了，小領導也不想臨時把南希換掉，重點是人家也多少理解她的情緒，南希是有點怕杏林奪走自己光彩的意思。

　　所以，最后還是妥協(xié)答應南希了，對外以擔心南希挨打為由拒絕杏林崇拜者接近工作現(xiàn)場。

　　這事兒現(xiàn)場被杏林知道后，她也覺得非常離譜卻也沒辦法，但后來杏林故意放消息出來告訴更多人南希背后搞小動作。

　　另外，整個工作時間快倆小時，按理說杏林至少要參與一半時間。

　　可還是類似的理由，她最后被安排在工作尾聲才參與進去，其余時間都自己在休息室等著。

　　當然，對外說的好聽是她壓軸出現(xiàn)，實際全是南希求來的安排。

　　正因如此，杏林出現(xiàn)后刻意避免跟南希有任何交流，而且話里話外諷刺工作現(xiàn)場不給她提前好好安排。

　　不過她的計劃并不會因為被穿小鞋就改變，人家諷刺到位該行動還是繼續(xù)行動。

　　杏林才不管南希什么心態(tài)，她要的就是借此機會逐步重回老單位。

　　事實證明真有能力的人不缺機會，雖然被小絆一腳，但完全沒耽誤杏林順利接上老單位的年尾項目。

　　更有意思的是，杏林和南希的暗斗還在繼續(xù)～

　　新項目到手后，老單位領導還主動問杏林介不介意跟南希合作，她表示可以接受。

　　所以，單位便沒跟南希打招呼，直接安排下去讓她倆搭檔另外兩個老油條四人合作。

　　杏林答應的原因很簡單，因為她有自信能碾壓南希。

　　等開展工作時也的確展現(xiàn)出了這一面，兩人的業(yè)務能力差別太大，完全是南希單方面被壓到話都說不順。

　　等再次合作更讓南希惱火的事兒來了～

　　經(jīng)驗老到的杏林工作時總能自然搶詞，讓她跟不上節(jié)奏也接不上話。

　　前者能張口就來，后者什么都得按著之前練習的走，一旦出現(xiàn)臨時情況就接不上話了，所以又是被單方面碾壓。

　　但現(xiàn)實還不止這個尷尬之處，那次工作中杏林有自己的小九九。

　　她公司要捧的新人“甜可”，正好有老單位的機會給刷個存在感。

　　原本杏林想借自己關系刷臉給甜可安排單獨表現(xiàn)的機會，但被南希從中作梗最終沒成。

　　可她多精明，轉(zhuǎn)頭盯上南希的對象“金鐘”，杏林故意提出讓金鐘和甜可一起互動起來。

　　美其名曰，主打搭檔更適配，同時對外也有宣傳的點。

　　雖然大家都知道南希和金鐘的關系，但這種時候杏林提前搬來領導同意的意見，肯定得按照意思去安排。

　　南希實在是不高興，最后也沒辦法去干涉......

　　這場工作互動最后是在南希眼前進行的，過程中金鐘和甜可的接觸那叫一個近?。?/p>

　　在一旁看著的南希真是惱火到不行！

　　可事情就到此結束了嗎？

　　杏林知道南希不想高調(diào)提跟男友的戀情，他倆互動都不會太過親近，但她卻偏偏主動提這個關系，甚至故意當面催婚生怕不夠高調(diào)。

　　現(xiàn)場氣氛是挺嗨，但讓南希是真的尷尬到不行，她沒辦法只能忍到最后。

　　到第三回兩人關系進一步僵持，彼時南希已經(jīng)在單位站穩(wěn)腳，所以跟以往都不一樣了。

　　那次是杏林跨界當老板回老單位合作的工作安排，以往肯定得給她個位置露面。

　　結果，這回真就只是露面打了個招呼，后來連跟大家站在一起的機會都沒給。

　　頭回成功給杏林吃癟也讓南希很開心～

　　不過，她也很介意身邊人是否站隊正確，比如單位里的同事跟她好的就不能跟杏林走太近。

　　可能是情商關系也可能是還不夠穩(wěn)重，那會兒南希表現(xiàn)出非常明顯的樣子。

　　在杏林老公參與杏林老東家的工作項目后，跟杏林關系不錯的同事也出來力挺她們一家。

　　結果這舉動卻把南希惹毛了，她對外話里有話讓大家站隊，自己都看著呢。

　　這反應給了杏林機會，她反手一個催生，喊話南希跟老公抓緊時間?。?/p>

　　要知道，那會兒南希和老公已經(jīng)結婚幾年，兩人還被傳去海外備孕生娃，但一直沒有動靜。

　　杏林這話就是故意提醒大家，南希被傳去海外備孕，結果備到現(xiàn)在也沒生出孩子來，這波再次成功惡心了南希。

　　眼看著她倆也不太可能繼續(xù)好好同時出現(xiàn)了，老單位終于站出來重新安排一番。

　　老單位為了平衡她倆關系，先給杏林安排官職去后面當掛職領導，反過來把單位一姐的位置徹底讓出來給南希。

　　這也算是讓南希氣焰更漲！

　　之后，有次安排杏林家人去的工作，原本是要跟南希合作碰面。

　　通常事業(yè)圈的人首選做宣傳，肯定去南希在的工作項目，這項目過去一姐的位置曾經(jīng)屬于杏林。

　　按理說這個不太會改變，項目組那邊也都提前溝通好了，屆時會安排杏林跟家人一起露臉。

　　誰知，南希得知安排后提前對項目組放出話來：

　　“有她沒我，有我就不準有她！”

　　“沒有臨時情況，有的話我會當場走人！”

　　南希這態(tài)度說白了就是不愿同時出現(xiàn)，雖然杏林是無所謂，但南希仿佛如臨大敵似的。

　　由于對方反應非常堅決，最后杏林只能臨時“改道”去了另一個工作項目。

　　眼瞅不能單靠老單位，她也開始進一步搞自己的投資和跨界事業(yè)，跟老單位聯(lián)動合作做起生意來。

　　那么后面她是如何做生意，怎么賺的偏財，那就留個彩蛋下回繼續(xù)說啦~