2026年1月19日至27日，清華大學“塞外風光”赴塞爾維亞海外實踐支隊（以下簡稱“支隊”）圍繞中塞能源合作中的青年視角與文化認同構建，先后走訪中國駐塞爾維亞大使館、在塞中資企業(yè)及塞爾維亞知名學術機構，開展了一系列深度調研活動。支隊由清華大學電機系、外文系的14名同學組成，以青年之眼觀合作之路，以交流之橋連共識之心。

支隊在線上與塞紫銅員工訪談

塞爾維亞紫金銅業(yè)有限公司是紫金礦業(yè)集團最重要的投資項目之一，作為在塞中資企業(yè)的代表，受到中塞兩國的高度關注。塞方報道稱，因紫金礦業(yè)的到來，波爾市與十年前相比發(fā)生了翻天覆地的變化，已成為塞爾維亞東部未來之城。

1月23日，支隊通過線上方式訪談了塞爾維亞紫金銅業(yè)人力資源副經(jīng)理、ESG辦公室總監(jiān)、生產(chǎn)運營總監(jiān)及環(huán)保副總監(jiān)，就公司自2018年接手波爾銅礦以來的運營轉型、技術升級、ESG體系建設與未來規(guī)劃進行了深入交流。支隊了解到，面對礦山開發(fā)歷史久、遺留問題復雜的現(xiàn)狀，塞紫銅在環(huán)保治理與可持續(xù)發(fā)展方面傾注巨大努力，不僅持續(xù)推進技術攻關，也積極面向社會各界開展溝通，傳遞企業(yè)發(fā)展的“正當性”與責任感。與此同時，企業(yè)正積極探索與能源及新能源部門協(xié)作，通過革新開采與發(fā)電方式，切實推進綠色低碳轉型。

1月24日，支隊實地參訪塞爾維亞紫金銅業(yè)貝爾格萊德公司，與國際部負責人展開座談，重點探討了ESG框架下企業(yè)社會治理思維的演進。據(jù)介紹，塞紫銅在履行社會責任過程中，逐步實現(xiàn)了從“授人以魚”到“授人以漁”的理念升華。在塞爾維亞，信息公開與民主決策被視為企業(yè)責任的重要維度，公司也因此著力完善盡責管理、培育融合文化、傳播紫金故事，以期真正扎根當?shù)?、共促發(fā)展。

支隊參訪塞爾維亞紫金銅業(yè)貝爾格萊德公司

“志合者，不以山海為遠?！贝舜握{研不僅加深了支隊成員對中塞務實合作的理解，也彰顯了青年一代在跨文化對話與可持續(xù)發(fā)展領域的思考與擔當。未來，支隊將繼續(xù)秉持知行合一的精神，在更廣闊的舞臺上講述合作的故事、貢獻青春的力量。

（歐洲時報塞爾維亞辦事處）

編輯：K

（轉載請注明微信公眾號“向東向西eastwest88”。)