出品 | 網(wǎng)易智能

作者 | 小小

編輯 | 王鳳枝

兩天，兩位華裔技術(shù)大佬接連離職，馬斯克的AI帝國，核心陣地正在失守。

“是時候開啟我的下一篇章了�！�2月10日，xAI聯(lián)合創(chuàng)始人吳宇懷(Tony Wu)在社交媒體X上敲下這句話，正式告別了他與馬斯克并肩作戰(zhàn)的日子。

然而，震蕩并未就此停止，僅隔一天，另一位技術(shù)靈魂人物吉米·巴(Jimmy Ba)也確認(rèn)出走。

極其諷刺的是，就在幾天前，馬斯克剛剛宣布SpaceX完成對xAI的合并，新公司估值沖破1.25萬億美元。外界本以為這劑“強(qiáng)心針”能穩(wěn)住軍心，沒想到等來的，卻是核心技術(shù)領(lǐng)袖的集體“提桶跑路”。

從12人到6人，短短三年，xAI的創(chuàng)始團(tuán)隊已然出走過半。

一邊是即將到來的IPO盛宴，另一邊卻是創(chuàng)始團(tuán)隊的持續(xù)瓦解。馬斯克的AI雄心，正面臨一場嚴(yán)峻的內(nèi)部失血。

三年“走”六人，

創(chuàng)始團(tuán)隊為何批量離開？

公開資料顯示，在加入xAI之前，吳宇懷曾在科技巨頭谷歌任職近兩年。更早之前，他還在OpenAI有過實習(xí)經(jīng)歷，可謂是在當(dāng)今AI領(lǐng)域兩大標(biāo)桿企業(yè)均有過浸染的精英。

2023年，他響應(yīng)馬斯克的號召，成為xAI十二位聯(lián)合創(chuàng)始人之一。在公司內(nèi)部，他直接向馬斯克匯報，并領(lǐng)導(dǎo)著至關(guān)重要的“推理”部門，負(fù)責(zé)開發(fā)公司的基礎(chǔ)模型與核心推理能力，是xAI技術(shù)路線的關(guān)鍵掌舵者之一。這樣一位深度參與公司從零到一、執(zhí)掌核心技術(shù)的創(chuàng)始人選擇離開，其信號意義遠(yuǎn)超過普通高管離職。

吉米·巴不僅全面負(fù)責(zé)xAI的研究路線，更肩負(fù)著AI安全這一敏感職責(zé)，同時還主導(dǎo)著企業(yè)級業(yè)務(wù)的拓展。這三者，恰恰是當(dāng)下AI公司證明其技術(shù)可靠性、社會責(zé)任感與商業(yè)價值的最核心領(lǐng)域。

兩人的離職并非孤例，而是一場持續(xù)了近兩年的“創(chuàng)始人離職潮”的高潮。這場浪潮始于2024年中期，基礎(chǔ)設(shè)施負(fù)責(zé)人凱爾·科西奇(Kyle Kosic)離開并投奔了競爭對手OpenAI。

緊接著，2025年2月，谷歌系資深研究員克里斯蒂安·塞格迪(Christian Szegedy)離職。同年8月，來自DeepMind、幫助搭建xAI核心訓(xùn)練基礎(chǔ)設(shè)施的伊戈爾·巴布什金(Igor Babuschkin)宣布辭職，轉(zhuǎn)而創(chuàng)立一家專注于AI安全的風(fēng)投基金。2026年1月，聯(lián)合創(chuàng)始人格雷格·楊(Greg Yang)又因健康原因退居二線。

算上吳宇懷和吉米·巴，最初12人的創(chuàng)始團(tuán)隊，在不到三年時間里已流失一半。如此高的流失率，在激烈的人才爭奪戰(zhàn)中顯得格外刺眼。有網(wǎng)友評論稱，Anthropic是當(dāng)前主流AI實驗室中唯一成功留住所有創(chuàng)始人的公司，而xAI的流失速度，甚至超過了曾經(jīng)歷劇烈動蕩的OpenAI。

這些離職，表面上都維持了硅谷式的體面。吳宇懷感謝馬斯克給了“一段畢生難忘的旅程”；巴布什金深情回憶創(chuàng)業(yè)初心。然而，公開的溫情之下，是難以忽視的結(jié)構(gòu)性動蕩。

有業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，這一系列離職可能與馬斯克強(qiáng)勢、高壓的管理風(fēng)格有關(guān)，也可能源于公司頻繁的戰(zhàn)略重組。

就在吳宇懷離職前幾周，xAI內(nèi)部進(jìn)行了一次重組，其負(fù)責(zé)的“后訓(xùn)練”等職責(zé)被移交給了另一位聯(lián)合創(chuàng)始人張國棟。這次調(diào)整，被視為吳宇懷離職的直接導(dǎo)火索之一。

更有觀察者將目光投向了深層的理念沖突。巴布什金在離職聲明中，一方面自豪于團(tuán)隊的“驚人速度”，另一方面卻話鋒一轉(zhuǎn)，表示因擔(dān)憂AI接近超智能水平而決定投身AI安全事業(yè)。

這種從“追求極致速度”到“強(qiáng)調(diào)安全責(zé)任”的轉(zhuǎn)向，被外界解讀為部分創(chuàng)始人對xAI發(fā)展路徑的潛在擔(dān)憂。有評論猜測，或許團(tuán)隊最初就對與社交平臺X的合并感到不適，隨后又對并入SpaceX心存疑慮。

燒錢如流水的“吞金獸”，

SpaceX的萬億合并是救贖嗎？

創(chuàng)始團(tuán)隊動蕩的同時，xAI在財務(wù)上一直扮演著“吞金獸”的角色。這或許是促使其與SpaceX緊急合并的最現(xiàn)實原因。

根據(jù)此前曝光的財務(wù)數(shù)據(jù)，僅2025年前九個月，xAI就燒掉了高達(dá)78億美元的現(xiàn)金，主要用于擴(kuò)建數(shù)據(jù)中心、購買昂貴的AI芯片和支付頂尖人才薪酬。其月度虧損一度接近10億美元。

相比之下，營收卻少得可憐。僅2025年第三季度，公司就錄得14.6億美元的凈虧損，而營收只有區(qū)區(qū)1.07億美元。

這種“只出不進(jìn)”的狀況難以持續(xù)。正是在這樣的背景下，2026年2月，馬斯克宣布SpaceX以全股票交易形式收購xAI。這筆交易對合并后實體估值高達(dá)1.25萬億美元，其中SpaceX估值1萬億美元，xAI估值2500億美元。

由于SpaceX擁有強(qiáng)大的造血能力（2025年利潤約80億美元），許多分析師將這場合并直白地稱為“對xAI的財務(wù)紓困”，甚至是“偽裝成交易的緊急輸血”。

事實上，這已是xAI在不到一年內(nèi)的第二次“被合并”。早在2025年3月，馬斯克就已將xAI并入其社交媒體平臺X。從獨立初創(chuàng)公司，到成為社交媒體X的部門，再到被并入航天巨頭SpaceX，xAI的組織架構(gòu)在劇烈變動中不斷“疊床架屋”。

有網(wǎng)友諷刺道：“他(吳宇懷)其實不太喜歡先登月再去火星的想法，是嗎？”暗示了創(chuàng)始人們對公司戰(zhàn)略頻繁“轉(zhuǎn)向”和最終歸宿的困惑。

這場合并也為SpaceX計劃中最早于2026年6月進(jìn)行的IPO蒙上了一層陰影。盡管合并可能助推SpaceX估值沖向1.5萬億美元，并為IPO籌集高達(dá)500億美元的資金，但投資者不得不同時消化xAI每月近10億美元的巨額虧損。如何向資本市場講好這個“火箭養(yǎng)家，AI虧大錢”的混合故事，將成為馬斯克和留守團(tuán)隊的下一個難題。

Grok丑聞纏身，

從“反政治正確”

到陷入全球監(jiān)管風(fēng)暴

財務(wù)困境堪稱是xAI的“內(nèi)疾”，而旗艦產(chǎn)品Grok引發(fā)的系列丑聞和全球監(jiān)管圍剿，則是難以擺脫的“外患”。這也讓一些評論認(rèn)為，產(chǎn)品層面的持續(xù)失敗可能是團(tuán)隊士氣受挫、人才離開的誘因之一。

xAI創(chuàng)立之初，馬斯克為其賦予的使命是“理解宇宙的真實本質(zhì)”，明確將Grok定位為對抗ChatGPT“過于政治正確”的替代品。然而，Grok的發(fā)展軌跡迅速偏離了預(yù)期：從傳播關(guān)于種族暴力的虛假信息，到生成贊揚納粹的言論，亂象頻出。

最大的危機(jī)，則來自于失控的圖像生成功能。該功能被曝光允許用戶大規(guī)模創(chuàng)建基于真人照片(包括兒童)的深度偽造色情內(nèi)容，引發(fā)了全球范圍的憤怒。

2026年1月26日，歐盟委員會正式依據(jù)《數(shù)字服務(wù)法》對X平臺啟動調(diào)查，核心就是評估Grok的圖像生成功能在歐盟27國帶來的風(fēng)險，違規(guī)可能導(dǎo)致X面臨全球年營收6%的巨額罰款。

幾乎同時，英國和印度監(jiān)管機(jī)構(gòu)也啟動了獨立調(diào)查。更嚴(yán)峻的是，巴黎檢察官辦公室協(xié)同歐洲刑警組織，于近期突擊搜查了X在法國的辦公室，啟動的刑事調(diào)查涉及“傳播兒童性虐待材料共謀”等嚴(yán)重指控。馬斯克和前X首席執(zhí)行官琳達(dá)·雅克里諾（Linda Yaccarino）均被傳喚于2026年4月出席聽證會。

從標(biāo)榜“言論自由”的先鋒，到因安全失控而成為多國執(zhí)法機(jī)構(gòu)的調(diào)查對象，Grok的境遇堪稱諷刺。有行業(yè)觀察者評論道，當(dāng)產(chǎn)品深陷道德與法律泥潭，最優(yōu)秀的人才可能會重新思考自己工作的價值和聲譽(yù)風(fēng)險。

盡管沒有創(chuàng)始人公開承認(rèn)，但xAI內(nèi)部顯然面臨著產(chǎn)品失控、監(jiān)管嚴(yán)峻和財務(wù)崩潰的多重危機(jī)。在這種情況下，真正值得關(guān)注的或許不是“為什么有人離開”，而是“為什么還有人愿意留下”。

人才、愿景與未來：

xAI還剩什么？

面對創(chuàng)始團(tuán)隊持續(xù)流失、財務(wù)嚴(yán)重依賴輸血、產(chǎn)品線深陷監(jiān)管泥潭的三重困境，xAI的未來之路充滿挑戰(zhàn)。

首先是對頂尖人才的吸引力問題。有網(wǎng)友直言，xAI已難以吸引頂尖AI人才，因為真正的領(lǐng)軍者尋求的是推動技術(shù)前沿的使命，而非成為商業(yè)帝國中的“士兵”。

盡管馬斯克反駁稱發(fā)展速度遠(yuǎn)超同行，但核心創(chuàng)始人的接連離開，無疑會動搖外界對技術(shù)延續(xù)性的信心。領(lǐng)導(dǎo)層頻繁離職，通常意味著戰(zhàn)略方向或內(nèi)部管理存在深層病灶。

其次，公司的技術(shù)愿景似乎也在動蕩中變得模糊。從“理解宇宙”到“對抗政治正確”，再到因丑聞被迫回調(diào)功能，xAI的公共形象不斷搖擺。

目前，xAI剩余的六位聯(lián)合創(chuàng)始人包括馬斯克本人、張國棟、曼努埃爾·克羅伊斯（Manuel Kroiss）、戴子行（Zihang Dai）、托比·波倫（Toby Pohlen）和羅斯·諾�。≧oss Nordeen）。張國棟在接管吳宇懷的部分職責(zé)后，技術(shù)權(quán)威得到鞏固。他們必須在一個被馬斯克旗下多家公司分散注意力的CEO領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)這個估值2500億美元的部分，應(yīng)對前所未有的挑戰(zhàn)。在吳宇懷宣布離職后，xAI工程師緊急發(fā)布了強(qiáng)調(diào)“沒有辦公室政治”的招聘帖，試圖穩(wěn)定軍心。

與此同時，關(guān)于離職的財務(wù)動機(jī)也在網(wǎng)上引發(fā)熱議。

有網(wǎng)友算了一筆賬：假設(shè)吳宇懷持有xAI 0.5%至1%的股份，待SpaceX上市后，這些股權(quán)可能價值數(shù)十億美元。這筆巨大的財富，無疑給了創(chuàng)始人們“開啟下一篇章”的充足底氣。

支持者則認(rèn)為，這正是硅谷精神的體現(xiàn)，人才和知識在流動中創(chuàng)造更大價值，離開的創(chuàng)始人可能在未來開辟新的天地。

結(jié)語

xAI的故事，是一出混合了天才野心、巨額資本、技術(shù)風(fēng)險與人性抉擇的當(dāng)代商業(yè)戲劇。

六位聯(lián)合創(chuàng)始人離開，或許是硅谷新陳代謝的自然過程。但對于xAI本身而言，在即將到來的IPO大考面前，它必須向投資者證明：

當(dāng)一半的創(chuàng)始靈魂選擇出走，xAI迫切需要證明：在萬億估值的華麗外衣下，它依然具備獨立起飛的能力，而不僅僅是一個依靠火箭輸血才能存活的昂貴實驗。