山東
春節(jié)期間加班工資計(jì)算需區(qū)分法定節(jié)假日與休息日。根據(jù)《勞動(dòng)法》及2026年節(jié)假日安排，2月16日（除夕）至19日（正月初三）為法定節(jié)假日，在此期間加班，用人單位需支付不低于勞動(dòng)合同約定日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%工資報(bào)酬，且不得以補(bǔ)休替代。例如，日工資200元的勞動(dòng)者，法定假日加班當(dāng)天應(yīng)得600元。
2月15日（臘月二十八）、2月20日（初四）至23日（初七）為調(diào)休休息日，若用人單位安排加班且無(wú)法補(bǔ)休，需支付200%工資報(bào)酬。計(jì)算基數(shù)以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)，未約定則按集體合同或?qū)嶋H工資確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)鍵提醒：
1.法定節(jié)假日加班費(fèi)需額外支付，不包含原工資；
2.休息日加班優(yōu)先安排補(bǔ)休，無(wú)法補(bǔ)休時(shí)才支付雙倍工資；
3.勞動(dòng)者應(yīng)保留考勤記錄、排班通知等證據(jù)，若未獲足額工資，可通過(guò)協(xié)商、投訴或勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
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