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遇到“離譜”住客,五星級酒店該慣著嗎?

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本文來自微信公眾號“空間秘探”,作者:余文婷。



11點才來吃早餐,酒店都已經(jīng)收餐了,工作人員還要幾個打包盒為這些客人服務(wù)……日前,一位博主發(fā)視頻稱“五星級酒店不該慣著這樣的客人”引發(fā)熱議!在服務(wù)日益內(nèi)卷的當(dāng)下,酒店與客人之間應(yīng)有的邊界應(yīng)該在哪?

住五星級酒店遇到兩個“離譜”客人

近日,一旅游博主發(fā)視頻,吐槽自己在新疆伊犁一五星級酒店碰到的兩位客人。博主表示,酒店規(guī)定的當(dāng)天早餐結(jié)束時間是上午十點半,自己也是趕在早餐結(jié)束前抵達(dá)餐廳用餐。來到餐廳,看見一位大哥(似乎是萬豪鈦金以上的會員),餐桌前擺了七八個打包盒。當(dāng)日值班經(jīng)理還站在大哥旁邊問,是否需要更多餐食?

博主補(bǔ)充道,這位大哥身邊坐了自己的家人,很明顯不是幫他們打包,打包這么多是為了在路上吃。看到這位客人的舉止,博主在視頻中表示,五星級酒店雖然房價不低,但不表示自助早餐可以無限度地拿,畢竟不是一個免費(fèi)的餐廳,且自助餐廳應(yīng)該是按需拿取,不可以外帶。

之后又有一位客人,差不多11點的時間到餐廳,并且詢問餐廳服務(wù)人員還有沒有早餐?餐廳服務(wù)員表示現(xiàn)在收餐了,但是還有一些面包,可以從廚房拿出來給這位客人。聽到還有面包可以吃之后,客人又問還有沒有咖啡?聽到餐廳服務(wù)員與客人的對話,博主表示,為什么要慣著這樣的客人,自己也是起床困難戶,但也會趕在早餐結(jié)束前用餐。同時認(rèn)為,雖然五星級酒店需要有自己的標(biāo)準(zhǔn),有一套成熟的服務(wù)體系,但當(dāng)一些客人去到五星級酒店,起碼要遵守一些既定服務(wù)規(guī)則,如果覺得自己是消費(fèi)者就可以忽略公序良德,也太缺乏基本素養(yǎng)了。

博主視頻發(fā)出后,引起兩種截然相反的聲音。一方認(rèn)為,前面的大哥都住到鈦金以上會員了,應(yīng)該也是花了不少錢,如果服務(wù)員沒有提出異議,作為旁觀者也不應(yīng)該多管閑事上綱上線。兩件事情跟尊重似乎也關(guān)系不大,且類似事情在五星級酒店早就見怪不怪,不算離譜。

一方則對博主的觀點表示認(rèn)同,認(rèn)為服務(wù)好和無限滿足不遵守規(guī)矩的人不是一件事,五星級酒店應(yīng)該有一些自己的原則。也有酒店服務(wù)人員表示感謝博主說出他們的心聲,吐槽有些消費(fèi)者真的不懂“尊重”二字如何寫。

也有部分中立聲音表示,酒店的做法也只是睜一只眼閉一只眼,作為酒店行業(yè)的打工人,根本沒辦法硬剛,否則客人隨便一個投訴就很麻煩……

被無限解讀的“顧客是上帝”

上述博主案例,似乎大部分酒店人看過之后,內(nèi)心都會來浮現(xiàn)一句:這兩個客人怎么算離譜。因為早已見過太多離譜的客人與事情,內(nèi)心閥值早已被不斷拉高,遇到張口就“幫我免費(fèi)升級房型,不然就差評”的客人都已經(jīng)見怪不怪了。一位在高端酒店摸爬滾打多年的朋友表示,自己早將各種奇葩的客人分門別類,下次碰到類似的都能以平常心對待了。

第一種,也就是上述案例中不尊重酒店規(guī)則的客人,一般被分在“上帝型”,屬于比較普遍與常見。這類客人往往將“客人即上帝”宗旨牢牢刻在DNA里。朋友稱最開始進(jìn)入酒店行業(yè),就碰到過類似情況,遇到位客人,自助餐非要打包,解釋完“自助謝絕外帶”后,客人直接扭頭找主管大罵,說自己服務(wù)態(tài)度差。后面碰到“我吃完早飯了,給我打包一點面包”的客人都不算什么了,至少態(tài)度不算特別差。

剛想反問,這都算態(tài)度好,那態(tài)度不好有多差?朋友即講述起一次委屈的遭遇:一位帶著孫子的老奶奶,吃自助早餐時,全程指揮自己給她拿東西,即使已經(jīng)多次提醒這位奶奶要收餐了。最后,餐廳已經(jīng)收餐之后,這位奶奶還在拍桌子大喊“服務(wù)員,給我拿……”朋友回復(fù):“已經(jīng)收餐了。”這位奶奶直接炸毛,指著鼻子就罵:“顧客就是上帝,你個服務(wù)員就是伺候人的,下賤玩意。”

朋友表示,雖然服務(wù)者和被服務(wù)者是平等關(guān)系,可是有些客人還停留在封建思維模式,覺得服務(wù)者就是下人,頤氣指使仿佛是他們的權(quán)利。

第二種是“皇帝型”,說一不二,要求提出必須滿足。朋友回憶,一次碰到一家5個人住在一個標(biāo)間,要求酒店送5份早餐。甚至碰到過一群老太太住客,要了10份早餐,不給便要差評,并宣說她們一路上都是跟酒店要早餐過來的,言外之意是別家可以為什么你們不行?如果遇見更尊貴的金卡客人,似乎更沒有不滿足的道理,如訂了兩間房,要求同時升級并贈送雙早也是常規(guī)操作。

第三種是“霸王型”。這類客人動不動就生氣,隨時可能過度維權(quán)。有客人在酒店吹空調(diào)吹感冒了,怪酒店沒有提醒他,投訴讓酒店賠醫(yī)藥費(fèi);也有客人稱在酒店遇見靈異事件,要求退房費(fèi)加賠償,不賠償就寫差評;還有客人退房時說房間有蚊子,要求賠償,全額退房費(fèi);甚至還有客人一個人住,訂了雙床房,退房時稱自己只睡了一張床要求退一半房費(fèi)。

第四種則是 “極品型”。朋友講述了她工作中遇到的幾個案例:極品A,退房后,阿姨打掃客房時,發(fā)現(xiàn)房間里的被子枕頭全沒了。帶走被子倒不算什么,還有客人拿走空氣凈化器的;極品B,讓值班經(jīng)理給她收拾行李、涂唇膏、蓋被子哄睡覺,是的,朋友就是那個值班經(jīng)理;極品C,在床上大便,酒店要求收清潔費(fèi),客人表示不能接受要投訴……

為何酒店服務(wù)越來越好,客人反而越來越難以滿足?一位業(yè)內(nèi)人士告訴空間秘探,酒店本來屬于服務(wù)行業(yè),且內(nèi)卷嚴(yán)重,為了突出自己的酒店品牌服務(wù)好,都在強(qiáng)調(diào)擁有個性化及體貼的服務(wù),面對客人的要求也是盡量滿足,甚至為了不被別家服務(wù)比下去,不停推出新服務(wù)。但內(nèi)卷而誕生出來的服務(wù),很多并不是從真實的需求場景中誕生而來,反而讓住客胃口不斷變大,突破了合理服務(wù)的邊界。

服務(wù)都是由人堆出來的,當(dāng)酒店推出越來越多新服務(wù)場景時,意味著需要更多的服務(wù)人員去支撐,但在成本壓力下,服務(wù)人員的總數(shù)卻不會增多,也就是分?jǐn)傇诜?wù)人員的活更多了,心力被無限消耗的服務(wù)人員,對于敏感的服務(wù)場景提供的服務(wù)質(zhì)量也容易隨之下降。加上 一些住客消費(fèi)理念還停留在陳腐的層次上,服務(wù)人員處處受到不尊重地對待,怎么可能發(fā)自內(nèi)心地貼心服務(wù),久而久之,必然形成惡性循環(huán)。

對于錯過早餐時間的客人,酒店應(yīng)該怎么做?

回到那位博主吐槽的兩位客人,與上述朋友講述的種種案例對比,確實是小巫見大巫,也難怪不少人認(rèn)為博主上綱上線。但是,或許令人擔(dān)心的點正是如此,恰恰是這些“微不足道”的例外,逐漸模糊了服務(wù)的邊界。

首先,時間延遲意味著規(guī)則破壞。在關(guān)于五星級酒店早餐的討論中,幾乎80%的客人表示為了吃早餐會努力早起,20%表示實在起不來只能錯過早餐。而如果客人在錯過早餐時間后,酒店選擇縱容,或許在不久之后,便會出現(xiàn)越來越多遲到吃早餐的客人,而早餐時間因個別客人一再延后,不僅增加員工工時,更是打亂后廚、清潔、接駁等一系列流程,影響整體服務(wù)效率。

其次,規(guī)則背后是成本邏輯。五星級自助餐廳之所以有“謝絕外帶”規(guī)定,不外乎考慮早餐成本。酒店經(jīng)營,尤其是高端酒店,每一項不起眼的支出都可能造成不小的成本損失。如萬豪國際集團(tuán)前CEO“小萬豪先生”小比爾·馬里奧特在其書中,講述在經(jīng)營管理第一家酒店“雙橋汽車酒店”時,發(fā)現(xiàn)酒店不起眼的塑料紙板冰桶是一筆相當(dāng)大的數(shù)額支出,會將原本不多的利潤蠶食一空。上述要外帶7-8個打包盒的大哥,個例或許無傷大雅,但是上述情況得到允許后,難免會有人“傳染”模仿,長此以往,對于酒店成本壓力將難以估計。

再次,服務(wù)的本質(zhì)是人與人的尊重互換。當(dāng)酒店為迎合少數(shù)人不斷妥協(xié),實則是對遵守規(guī)則的大多數(shù)客人的不公。更深遠(yuǎn)的影響在于,這種妥協(xié)逐漸侵蝕服務(wù)人員的職業(yè)尊嚴(yán)。一資深酒店人士曾感慨:“十年前,五星級酒店服務(wù)人員薪資體面、社會尊重度高,服務(wù)自然用心;如今待遇下滑,還要面對種種無理要求,何談發(fā)自內(nèi)心的微笑?”

此外,酒店服務(wù)的終極目標(biāo),并非無限滿足,而是在標(biāo)準(zhǔn)化與個性化之間找到平衡點。明確的規(guī)則不是為了束縛,而是為了保障絕大多數(shù)客人的體驗與員工的尊嚴(yán)。

對于酒店而言,或許應(yīng)堅守合理的服務(wù)邊界,通過清晰溝通與柔性執(zhí)行,引導(dǎo)客人理解規(guī)則背后的邏輯。對于客人,或許也該自問:我們期待的究竟是“特權(quán)”還是“尊重”?真正的奢華服務(wù),從來不是毫無節(jié)制的索取,而是在相互理解中,達(dá)成一場優(yōu)雅的共情。對于我個人而言,我始終信奉麗思卡爾頓的那句經(jīng)典座右銘:“我們以紳士淑女的態(tài)度為紳士淑女們忠誠服務(wù)”,秉持獨(dú)特的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”,提供細(xì)致入微的個性化服務(wù)。如果你不是一個具有現(xiàn)代消費(fèi)理念的住客,如果你不是紳士也不是淑女,那請你滾開!

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