作者 |梳子姐

馬上過年了，圍繞過年的話題除歡喜愉悅外，還有些讓人深思的瞬間。

看到熱搜上有個(gè)新聞，說是杭州有家小店今年春節(jié)前迎來“雙喜臨門”。

一喜是經(jīng)過8年打拼，店主夫妻終于還清了創(chuàng)業(yè)初期的債務(wù)；二喜是他們患有腦癱的23歲女兒，在愛心機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)的康復(fù)輔助器具幫助下，實(shí)現(xiàn)了人生首次獨(dú)自站立。

為了生活，這8年夫妻倆確實(shí)過得不容易，365天里有360天在忙碌，每天起早貪黑，常年節(jié)儉度日，甚至8年未曾回江西老家過年。

如今債務(wù)還清，女兒站起來了，他們擺下感謝宴，請(qǐng)老顧客們吃團(tuán)圓飯。這份喜悅，是對(duì)勤勞最好的回饋。

想起多年前有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過，老百姓的美好生活源于自己的辛勤勞動(dòng)，也源于社會(huì)的共同進(jìn)步。

在生活的重壓面前，普通人展現(xiàn)出的堅(jiān)韌與擔(dān)當(dāng)，尤其值得被看見和尊重。因此，面對(duì)奮斗者的艱辛，我們最需要有的態(tài)度是悲憫，是理解，是能夠看到付出，讀懂不易。

2月11日，鳳凰網(wǎng)記者對(duì)環(huán)衛(wèi)工人群體的調(diào)查報(bào)道，就傳遞出這樣的關(guān)注。文章通過對(duì)不同城市十余名環(huán)衛(wèi)工人的跟蹤采訪，記錄了城市運(yùn)轉(zhuǎn)背后另一幅真實(shí)的圖景。

這些環(huán)衛(wèi)工人年齡普遍在六七十歲，各有各的人生經(jīng)歷。

69歲的韓守義，曾做過23年鄉(xiāng)村教師；62歲的高芳，16歲開始在田間勞作，一輩子勤懇工作。

他們有的要照顧患病的老伴，有的要補(bǔ)貼家用，在本該安享晚年的年紀(jì)，依然選擇用勞動(dòng)支撐家庭。

關(guān)于待遇，報(bào)道提到三四線城市環(huán)衛(wèi)工人月薪約2000元，部分村鎮(zhèn)可能更低。即便如此，還時(shí)常面臨工資發(fā)放不及時(shí)的問題。

與此相對(duì)應(yīng)的是，他們承擔(dān)著每天數(shù)萬步的巡查、數(shù)百次的彎腰，以及長(zhǎng)時(shí)間戶外工作的辛勞。

隨著城市管理越來越精細(xì)化，許多地方為環(huán)衛(wèi)工配備了智能手環(huán)，本意是為了工作調(diào)度和安全保障，比如記錄工作軌跡、在發(fā)生意外時(shí)及時(shí)定位。

但如何在技術(shù)賦能的同時(shí)，更好地兼顧人文關(guān)懷，讓管理既有精度又有溫度，這確實(shí)是值得我們思考的問題。

比如，當(dāng)系統(tǒng)提示“繼續(xù)工作”時(shí)，是否也能詢問一聲“是否需要休息”？

對(duì)于這些高齡勞動(dòng)者而言，他們或許不會(huì)過多談?wù)摮橄蟮淖饑?yán)概念，但每一份勞動(dòng)都應(yīng)當(dāng)獲得應(yīng)有的尊重和保障。技術(shù)的進(jìn)步應(yīng)當(dāng)成為勞動(dòng)者的助手，而非單純的監(jiān)督工具。

《禮記》中描繪過大同社會(huì)的理想：“故人不獨(dú)親其親，不獨(dú)子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長(zhǎng)，鰥、寡、孤、獨(dú)、廢疾者皆有所養(yǎng)。”這份對(duì)仁善的追求，從古至今都是社會(huì)的精神底色。

值得欣慰的是，現(xiàn)在已有不少城市開始改善環(huán)衛(wèi)工待遇：設(shè)立愛心驛站供他們歇腳，建立工資保障機(jī)制防止拖欠，提供必要的勞保用品。

這些舉措雖顯微小，卻是朝著“老有所養(yǎng)、勞有所得”方向邁出的堅(jiān)實(shí)一步。

年關(guān)將至，當(dāng)我們?cè)跍嘏募抑袌F(tuán)圓時(shí)，也別忘了向這些堅(jiān)守者道一聲感謝。

社會(huì)的溫度，既體現(xiàn)在對(duì)成功的喝彩，也體現(xiàn)在對(duì)艱辛的體察；既需要個(gè)人的奮斗，也需要制度的托底，更需要每個(gè)人心中那份對(duì)勞動(dòng)者的尊重與善意。

愿每一份付出都被看見，每一滴汗水都不被辜負(fù)。

-完-

筆不阿貴，文不奉承

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