2月3日，新春佳節(jié)的腳步漸近，膠州市洋河司法所“藍(lán)馬甲”普法志愿服務(wù)隊(duì)聯(lián)合洋河商會(huì)走進(jìn)轄區(qū)多家企業(yè)，開展“送福字·法護(hù)企航”主題普法活動(dòng)?；顒?dòng)以“送福字傳溫情、普法課強(qiáng)意識(shí)、法律問診解難題”的創(chuàng)新形式，將法治文化與傳統(tǒng)年俗深度融合，為企業(yè)送上新春祝福的同時(shí)，精準(zhǔn)賦能企業(yè)依法經(jīng)營、合規(guī)發(fā)展，為優(yōu)化營商環(huán)境注入法治動(dòng)能。

洋河司法所為企業(yè)定制了“法治福袋”，內(nèi)含《民法典合同編實(shí)用指南》《企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)手冊(cè)》《安全生產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控清單》等普法資料。 針對(duì)企業(yè)高頻法律風(fēng)險(xiǎn)，洋河司法所“藍(lán)馬甲”志愿者以“案例講解+法條解讀+互動(dòng)答疑”的形式開展普法。在合同管理環(huán)節(jié)，洋河司法所“藍(lán)馬甲”志愿者結(jié)合某企業(yè)因未明確違約責(zé)任被合作方索賠的案例，解讀《民法典》中合同訂立、履行、變更等條款，提醒企業(yè)規(guī)范合同文本，避免模糊表述；在勞動(dòng)用工環(huán)節(jié)，通過某工廠未簽訂書面勞動(dòng)合同被員工主張雙倍工資的糾紛，講解《勞動(dòng)合同法》中勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納、加班費(fèi)支付等規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)完善用工制度；在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以某企業(yè)因未落實(shí)安全培訓(xùn)被行政處罰的事件為切入點(diǎn)，普及《安全生產(chǎn)法》中企業(yè)主體責(zé)任、員工權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，強(qiáng)化企業(yè)安全意識(shí)。

此次活動(dòng)共發(fā)放法治福字50余份、普法資料70余份，為企業(yè)送上了一份有溫度、有深度的“法治年貨”。新春的福氣與法治的溫度交織，為企業(yè)發(fā)展鋪就了一條合規(guī)、穩(wěn)健的成長之路。（通訊員：冷坤）